企业安全生产检查制度汇编

企业安全生产检查制度汇编一、总则（一）目的为加强企业安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业的稳定发展，特制定本安全生产检查制度汇编。（二）适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）检查原则1.全面性原则：涵盖企业生产经营活动的各个环节、各个岗位和所有设备设施。2.及时性原则：定期与不定期相结合，及时发现和处理安全问题。3.科学性原则：运用科学的检查方法和技术手段，提高检查效果。4.责任性原则：明确检查人员的职责，对检查结果负责。二、检查类型及内容（一）日常检查1.检查主体：各岗位员工、班组长、车间主任等。2.检查内容员工是否遵守安全操作规程，劳动防护用品佩戴是否正确。设备设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。作业场所的安全通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。消防器材、安全警示标志等是否完好有效。3.检查频次：员工每班进行自我检查，班组长每天进行现场巡查，车间主任每周至少进行一次全面检查。（二）定期检查1.检查主体：企业安全管理部门牵头，组织各相关部门人员参加。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全管理制度、操作规程的执行情况。设备设施的维护保养、检测检验情况。安全教育培训、应急救援演练的开展情况。危险作业的安全管理情况。职业健康防护措施的落实情况。3.检查频次：每月进行一次全面的定期检查。（三）专项检查1.检查主体：根据专项检查的内容，由相关职能部门负责组织实施，如设备管理部门负责设备专项检查，电气安全管理部门负责电气专项检查等。2.检查内容季节性专项检查春季：重点检查防雷、防静电设施，电气设备的绝缘情况，以及防汛物资的储备情况。夏季：重点检查防暑降温措施的落实，电气设备的散热情况，以及防汛、防台风工作的准备情况。秋季：重点检查防火、防爆措施，设备设施的防寒保暖准备情况。冬季：重点检查防寒保暖措施，电气设备的防寒、防凝露情况，以及消防设施的防冻情况。节假日专项检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，重点检查人员值班安排、安全防范措施的落实情况，确保节日期间安全生产。新设备、新工艺、新技术专项检查：在企业采用新设备、新工艺、新技术时，检查相应的安全技术措施是否到位，员工是否经过针对性的培训，安全操作规程是否完善。3.检查频次：根据不同的专项检查内容和季节特点，适时组织开展专项检查，季节性专项检查每季度至少进行一次，节假日专项检查在节前节后各进行一次，新设备、新工艺、新技术专项检查在投入使用前进行。（四）综合性检查1.检查主体：企业主要负责人或分管安全负责人牵头，组织各部门负责人、安全管理人员等进行全面检查。2.检查内容：涵盖日常检查、定期检查和专项检查的所有内容，同时对企业的安全生产整体状况进行评估，查找存在的系统性安全问题。3.检查频次：每半年进行一次综合性检查。（五）季节性检查1.春季检查检查内容各类建筑物、仓库的屋顶、墙体是否完好，有无漏雨、裂缝等情况。电气设备的绝缘电阻是否符合要求，接地（零）是否良好。防雷、防静电设施是否完好，接地电阻是否在规定范围内。消防器材是否完好有效，消防通道是否畅通。防汛物资是否齐全、完好，排水系统是否畅通。检查方法：采用外观检查、仪器检测等方法进行。检查人员：安全管理部门、设备管理部门、后勤保障部门等相关人员。2.夏季检查检查内容防暑降温设施是否完好，如空调、风扇、清凉饮料供应等是否正常。电气设备的散热情况是否良好，有无过热现象。易燃易爆场所的通风、防爆设施是否正常运行。防汛物资是否充足，排水系统是否畅通，有无积水现象。消防器材是否在有效期内，是否能正常使用。检查方法：现场观察、测量温度等。检查人员：安全管理部门、生产部门、设备管理部门等相关人员。3.秋季检查检查内容防火设施是否完好，如消防栓、灭火器、火灾自动报警系统等。设备设施的防寒保暖措施是否到位，如管道、阀门的保温等。电气设备的运行状况是否良好，有无老化、破损等情况。仓库、车间等场所的通风情况是否良好。检查方法：外观检查、功能测试等。检查人员：安全管理部门、设备管理部门、消防管理部门等相关人员。4.冬季检查检查内容防寒保暖措施是否落实，员工的劳动防护用品配备是否齐全、有效。电气设备的防寒、防凝露措施是否到位，有无冻裂、短路等隐患。消防设施的防冻措施是否有效，如消防栓、灭火器的保温等。锅炉房、配电室等重点部位的运行情况是否正常，有无安全隐患。检查方法：现场检查、温度测量等。检查人员：安全管理部门、设备管理部门、后勤保障部门等相关人员。三、检查流程（一）检查准备1.成立检查小组，明确检查人员的分工和职责。2.制定检查计划，确定检查的范围、内容、方法和时间安排。3.准备检查所需的工具、仪器、表格等资料。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和内容，深入现场进行检查。2.采用听、看、查、问、测等方法，对设备设施、作业环境、人员操作等进行全面检查。3.详细记录检查发现的问题，包括问题描述、发现位置、严重程度等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查小组及时召开总结会议，对检查情况进行汇总和分析。2.将检查发现的问题以书面形式反馈给被检查部门或单位，明确整改要求和期限。（四）整改落实1.被检查部门或单位接到问题反馈后，立即组织人员对问题进行分析，制定整改措施。2.按照整改措施认真进行整改，确保问题得到及时、有效的解决。3.在整改期限内，定期向安全管理部门报告整改进展情况。（五）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门组织人员对整改情况进行复查。2.复查合格后，对整改工作进行总结和评估，将相关资料归档保存。3.对整改不力的部门或单位，进行严肃批评，并责令继续整改，直至达到要求。四、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次检查都应填写详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。2.检查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。（二）档案管理1.建立安全生产检查档案，将每次检查的记录、整改情况等资料进行归档保存。2.档案应分类整理，便于查阅和管理。3.安全生产检查档案保存期限不少于[X]年。五、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免重大事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对在安全生产检查中发现的问题，未按要求及时整改的部门或个人，给予警告、罚款等处罚。2.因未整改问题导致发生生产安全事故的，按照国家有关法律法规和企业相关规定，追究相关人员的责任。