制度类安全管理制度

制度类安全管理制度一、总则1.目的为加强公司的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工及外来施工单位、人员。3.基本原则安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会公司成立安全管理委员会，由公司总经理任主任，各副总经理任副主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会是公司安全管理的决策机构，负责审议和决定公司安全管理的重大事项，制定安全管理目标和方针，协调解决安全管理中的重大问题。2.安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作的组织、协调、监督和检查。安全管理部门的主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，组织制定和完善公司安全管理制度、操作规程和应急预案。组织开展公司安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出改进措施和建议。监督指导各部门、车间的安全管理工作，协调解决安全管理中的问题。3.各部门、车间职责各部门、车间负责人是本部门、车间安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门、车间的安全管理工作，确保本部门、车间的安全生产。各部门、车间应建立健全安全管理制度和操作规程，明确各岗位人员的安全职责，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。各部门、车间应定期组织安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，对本部门、车间无法解决的安全问题，应及时上报公司安全管理部门。各部门、车间应做好本部门、车间安全设施设备的管理和维护工作，确保其正常运行。各部门、车间应积极配合公司安全管理部门的工作，及时完成安全管理部门交办的各项任务。三、安全管理制度1.安全生产责任制公司各级管理人员和员工应签订安全生产责任书，明确各自的安全职责和目标，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。安全生产责任书应包括安全生产目标、安全职责、考核标准等内容，每年签订一次，年底进行考核兑现。2.安全教育培训制度公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。安全教育培训应包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规程培训、事故案例分析培训等内容。新员工入职后应进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。员工转岗、离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司应定期组织安全管理人员参加安全培训和考核，提高安全管理人员的业务水平和管理能力。3.安全检查制度公司应建立定期安全检查制度，每周组织一次全面的安全检查，每月组织一次专项安全检查，每季度组织一次季节性安全检查，每年组织一次综合性安全检查。安全检查应包括对公司的生产设备、安全设施、消防器材、电气设备、危险化学品等进行检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应做好记录，对检查中发现的安全隐患应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改完成后应进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.隐患排查治理制度公司应建立隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。隐患排查治理应做到定人、定时、定措施。公司应建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患排查时间、地点、内容、发现人、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等。对重大安全隐患，公司应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、治理期限、治理责任人等，确保隐患得到有效治理。5.安全设施设备管理制度公司应建立安全设施设备管理制度，对安全设施设备进行分类管理，明确安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、报废等环节的管理要求。安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对存在安全隐患的安全设施设备，应及时进行维修或更换。安全设施设备的采购应符合国家有关标准和规范的要求，选用具有资质的生产厂家生产的产品。安全设施设备的安装、调试应符合相关技术标准和规范的要求，经验收合格后方可投入使用。安全设施设备的报废应按照国家有关规定进行处理，报废的安全设施设备应及时清理，严禁继续使用。6.危险化学品管理制度公司应建立危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、处置等环节进行严格管理。危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确双方的安全责任。危险化学品的储存应符合国家有关标准和规范的要求，设置专门的储存场所，配备相应的安全设施设备，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证书。危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输过程中应采取相应的安全措施，确保危险化学品的安全运输。危险化学品的处置应按照国家有关规定进行，对废弃的危险化学品应进行分类收集、储存和处理，严禁随意丢弃。7.消防安全管理制度公司应建立消防安全管理制度，加强消防安全管理，预防火灾事故的发生。公司应按照国家有关规定配备消防器材和设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。公司应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通无阻。严禁在疏散通道、安全出口处堆放物品，严禁占用、堵塞消防通道。公司应定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。对新入职员工应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责分工，定期进行演练，确保火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。8.电气安全管理制度公司应建立电气安全管理制度，加强电气安全管理，预防电气事故的发生。公司应按照国家有关规定安装电气设备，选用具有资质的电气安装单位进行安装，安装完成后应进行验收，确保电气设备符合安全要求。公司应定期对电气设备进行检查、维护和保养，及时发现和消除电气安全隐患。对存在安全隐患的电气设备，应及时进行维修或更换。公司应制定电气操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。电气操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证书。公司应设置明显的电气安全标志，对电气设备进行标识，确保电气设备的安全使用。9.特种设备安全管理制度公司应建立特种设备安全管理制度，加强特种设备的安全管理，预防特种设备事故的发生。公司应按照国家有关规定配备特种设备，选用具有资质的特种设备生产厂家生产的产品。特种设备的安装、改造、维修应委托具有资质的单位进行，安装、改造、维修完成后应进行验收，确保特种设备符合安全要求。公司应定期对特种设备进行检查、维护和保养，及时发现和消除特种设备安全隐患。对存在安全隐患的特种设备，应及时进行维修或更换。公司应制定特种设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。特种设备操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证书。公司应建立特种设备安全技术档案，记录特种设备的采购、安装、使用、维护、保养、改造、维修、检验检测等情况。10.事故报告与处理制度公司应建立事故报告与处理制度，明确事故报告的程序、内容和要求，及时、准确地报告事故情况。发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门、车间负责人，部门、车间负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。公司安全管理部门接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因、事故经过等内容。事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。事故调查处理应坚持"四不放过"的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。四、安全操作规程1.通用安全操作规程员工应遵守公司的安全规章制度，严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。员工在作业前应检查作业环境和设备设施，确保安全后方可进行作业。作业过程中应注意观察设备设施的运行情况，发现异常情况应立即停止作业，采取相应的措施进行处理。员工应保持作业现场的整洁，做到工完料净场地清。严禁在作业现场堆放杂物，严禁乱扔垃圾。员工应爱护公司的安全设施设备，不得随意损坏或挪用。发现安全设施设备存在安全隐患时，应及时报告公司安全管理部门。2.各岗位安全操作规程公司应根据不同岗位的特点，制定相应的安全操作规程，明确各岗位的操作要求和安全注意事项。各岗位安全操作规程应包括设备设施的启动、运行、停止操作程序，操作过程中的安全注意事项，紧急情况的处理措施等内容。各岗位员工应认真学习和掌握本岗位的安全操作规程，严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。五、安全事故应急预案1.应急预案的制定公司应根据国家有关法律法规和标准规范的要求，结合公司的实际情况，制定安全事故应急预案。安全事故应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容。综合应急预案应明确公司应急救援的总体要求和程序，专项应急预案应针对不同类型的事故制定具体的应急处置措施，现场处置方案应针对具体的事故现场制定详细的应急处置程序。安全事故应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责公司应成立应急救援组织机构，明确应急救援组织机构各成员的职责分工。应急救援组织机构应包括应急救援指挥中心、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等。应急救援指挥中心是公司应急救援的最高指挥机构，负责统一指挥和协调公司的应急救援工作。抢险救援组负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组负责对受伤人员进行救治。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资和设备。治安保卫组负责维护事故现场的秩序，防止事故扩大。事故调查组负责对事故进行调查处理。3.应急救援物资和设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。公司应建立应急救援物资和设备管理制度，明确应急救援物资和设备的采购、储存、使用、维护、保养、报废等环节的管理要求。4.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力和应急救援队伍的实战水平。应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等形式。应急救援演练应制定演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练的顺利进行。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、安全奖惩制度1.奖励公司对在安全管理工作中表现突出的部门、车间和个人给予表彰和奖励。奖励的形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。对在安全管理工作中做出下列突出贡献的部门、车间和个人，给予奖励：认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，严格遵守公司安全管理制度，全年无安全事故发生的部门、车间。在安全检查、隐患排查治理工作中，及时发现和消除重大安全隐患，避免了重大安全事故发生的个人。在安全生产事故应急救援工作中，表现英勇，抢救受伤人员和重要物资，为减少事故损失做出突出贡献的个人。积极提出安全管理合理化建议，被公司采纳后取得显著安全效益的个人。2.处罚公司对违反安全管理制度的部门、车间和个人给予处罚。处罚的形式包括警告、罚款、辞退等。对违反安全管理制度的部门、车间和个