河南煤化鹤煤公司综合防尘管理规定

河南煤化鹤煤公司综合防尘管理规定一、总则1.目的为加强河南煤化鹤煤公司综合防尘管理工作，有效防治粉尘危害，保护员工身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本规定。2.适用范围本规定适用于河南煤化鹤煤公司所属各单位的综合防尘管理工作。3.基本原则综合防尘工作坚持"预防为主、综合治理、标本兼治、持续改进"的原则，采取综合措施，从源头控制粉尘产生，降低粉尘浓度，确保作业场所符合国家职业卫生标准。二、管理职责1.公司层面职责负责制定公司综合防尘管理规定及相关标准，指导和监督所属单位的综合防尘工作。定期组织开展综合防尘工作检查、评估和考核，对存在的问题提出整改要求，并跟踪整改落实情况。保障综合防尘工作所需的资金投入，确保防尘设施设备的正常运行和更新改造。组织开展综合防尘技术培训和宣传教育活动，提高员工的防尘意识和技能。2.基层单位职责负责本单位综合防尘管理制度的贯彻执行，建立健全综合防尘管理体系，明确各级人员的职责。制定本单位综合防尘工作计划和措施，并组织实施，确保作业场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准。定期对本单位的防尘设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。发现问题及时处理，并向上级主管部门报告。组织员工参加综合防尘培训，提高员工的自我保护意识和操作技能。对新入职员工进行专门的防尘知识培训，经考试合格后方可上岗作业。配合公司相关部门开展综合防尘工作检查、评估和考核，对提出的问题及时整改，并将整改情况上报。3.员工职责遵守公司综合防尘管理规定，正确佩戴和使用防尘用品。积极参加综合防尘培训，掌握粉尘防治知识和技能，提高自我保护意识。爱护防尘设施设备，发现问题及时报告，不得擅自拆除或损坏。积极参与综合防尘工作，对本岗位的防尘工作提出合理化建议。三、防尘措施1.通风防尘措施各单位要建立完善的通风系统，确保作业场所通风良好，有效稀释和排除粉尘。通风系统应定期进行检查和维护，保证通风设备正常运行，通风巷道畅通无阻。采用分区通风，避免串联通风。严禁在无风、微风或通风不良的情况下进行作业。加强局部通风管理，掘进工作面应采用独立通风，推广使用高效节能的局部通风机。局部通风机应指定专人负责管理，确保正常运转。风筒应吊挂平直、牢固，接头严密，无漏风现象。定期测定作业场所的风速、风量，确保通风参数符合规定要求。根据实际情况及时调整通风系统，保证作业场所空气质量。2.湿式作业措施大力推广湿式作业，对易产生粉尘的作业环节，如采掘、装载、运输等，应优先采用湿式作业方式。采煤机应安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得低于2MPa，外喷雾压力不得低于1.5MPa。如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾压力不得低于4MPa。掘进机作业时，应使用内外喷雾装置，内喷雾装置的使用水压不得低于3MPa，外喷雾装置的使用水压不得低于1.5MPa。如果内喷雾装置不能正常使用，外喷雾装置的使用水压不得低于4MPa，并应加设同步喷雾装置。转载点应设置喷雾降尘装置，喷雾应覆盖整个转载过程，确保粉尘得到有效控制。对煤仓、溜煤眼等部位，应采取喷雾或洒水等防尘措施，防止粉尘飞扬。定期对喷雾降尘设施进行检查和维护，确保其正常运行。水质应符合要求，避免因水质问题影响喷雾效果。3.净化水幕措施在采掘工作面的回风巷、转载点、运输巷道等产尘地点应设置净化水幕。水幕应封闭全断面，灵敏可靠，雾化效果好。净化水幕的安装位置应合理，一般距工作面不超过30m，距转载点不超过10m。水幕应与风流方向垂直，覆盖巷道全断面。定期对净化水幕进行检查和维护，确保其正常使用。及时清理水幕喷头，防止堵塞，保证喷雾效果。4.个体防护措施为接触粉尘的员工配备符合国家标准的防尘口罩、防尘安全帽等个体防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。防尘口罩应具有良好的过滤性能，佩戴舒适，与面部贴合紧密，无明显泄漏。定期对防尘口罩进行检查和更换滤料，确保其防护效果。对从事粉尘作业的员工，应建立个人职业健康监护档案，定期组织员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。5.粉尘监测措施公司设立专门的粉尘监测机构，配备专业的粉尘监测人员和设备，按照国家规定的监测周期和方法，对作业场所的粉尘浓度进行监测。基层单位应定期对本单位作业场所的粉尘浓度进行自检，发现问题及时采取措施进行处理。粉尘监测结果应及时记录，并向员工公布。对超标的作业场所，应立即停止作业，采取有效措施进行整改，直至粉尘浓度符合标准要求。建立粉尘监测档案，将监测数据、分析报告等资料妥善保存，为综合防尘工作提供科学依据。四、防尘设施设备管理1.设施设备的选型与采购各单位在新建、改建、扩建工程项目时，防尘设施设备应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。防尘设施设备的选型应符合国家相关标准和行业规范要求，优先选用先进、高效、节能的设备。采购防尘设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量可靠。设备到货后，应进行严格的验收，检查设备的规格型号、性能参数、质量证明文件等是否符合要求。2.设施设备的安装与调试防尘设施设备应由专业人员按照设计要求进行安装，确保安装牢固、位置正确、连接可靠。安装过程中应严格遵守相关操作规程，保证安装质量。设备安装完毕后，应进行调试，确保设备运行正常，各项性能指标符合要求。调试过程中应做好记录，对发现的问题及时进行整改。3.设施设备的使用与维护各单位应建立防尘设施设备使用管理制度，明确设备的操作、维护、保养等要求，确保设备的正确使用和正常运行。操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项，严格按照操作规程进行操作。严禁设备带故障运行。定期对防尘设施设备进行维护保养，制定详细的维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。维护保养工作应做到及时、全面、细致，确保设备的性能良好。对防尘设施设备的易损件应定期进行检查和更换，保证设备的正常运行。建立设备维修档案，记录设备的维修情况，包括维修时间、故障原因、维修内容等。4.设施设备的更新与改造根据防尘工作的需要和技术发展情况，及时对防尘设施设备进行更新改造。更新改造应优先选用先进的技术和设备，提高防尘设施设备的性能和效率。对老化、落后、损坏严重的防尘设施设备，应及时进行淘汰更新。更新改造项目应按照规定的程序进行审批，确保项目的可行性和有效性。在防尘设施设备更新改造过程中，应做好技术资料的整理和归档工作，为今后的管理和维护提供依据。五、培训与教育1.培训计划公司及各基层单位应制定年度综合防尘培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。培训计划应根据实际情况进行调整和完善，确保培训工作的针对性和实效性。培训计划应涵盖新入职员工、在职员工、班组长、管理人员等不同层次的人员，确保全体员工都能接受系统的综合防尘培训。2.培训内容综合防尘法律法规和规章制度，让员工了解国家和公司对防尘工作的要求，增强员工的法律意识和遵章守纪意识。粉尘危害基础知识，包括粉尘的产生、危害、分类等，使员工认识到粉尘对身体健康的危害，提高员工的自我保护意识。防尘技术和措施，如通风防尘、湿式作业、个体防护等，让员工掌握防尘的基本方法和技能，能够正确操作防尘设施设备。防尘设施设备的操作与维护，使员工熟悉本岗位使用的防尘设施设备的性能、操作规程和维护保养要求，确保设备的正常运行。职业健康知识，包括职业健康检查的重要性、职业病的预防和治疗等，提高员工对职业健康的重视程度。3.培训方式采用多种培训方式相结合，如集中授课、现场演示、案例分析、视频教学等，提高培训效果。定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，也可安排经验丰富的员工进行现场讲解和操作示范。鼓励员工参加外部培训和学习交流活动，及时了解行业内先进的防尘技术和管理经验。利用班前会、班后会等时间，进行简短的防尘知识培训和安全教育，强化员工的日常学习。4.培训考核建立完善的培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核内容应包括培训的基本知识、技能和实际操作能力等。考核方式可采用笔试、实际操作考核、现场问答等多种形式。对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗作业的必备条件之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。将培训考核结果与员工的绩效挂钩，激励员工积极参加培训，提高自身的防尘知识和技能水平。六、检查与考核1.检查制度公司建立定期检查和不定期抽查相结合的综合防尘检查制度。定期检查每月至少组织一次，由公司相关部门组成检查组，对所属单位的综合防尘工作进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行。基层单位应每周进行一次综合防尘自查，由本单位的安全管理人员、班组长等组成检查组，对本单位的作业场所、防尘设施设备、员工操作等进行全面检查。检查内容包括通风系统、防尘设施设备、湿式作业、个体防护、粉尘监测等方面的落实情况，以及员工的防尘意识和操作技能等。2.考核标准制定详细的综合防尘考核标准，明确考核指标和评分办法。考核指标应涵盖通风防尘、湿式作业、个体防护、粉尘监测、防尘设施设备管理等各个方面。根据考核标准，对各单位的综合防尘工作进行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核优秀的单位给予表彰和奖励，对考核不合格的单位进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不合格的，将按照公司相关规定进行严肃处理。3.问题整改对检查中发现的问题，检查组应下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和责任人。基层单位应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，认真组织整改。整改完成后，基层单位应向检查组提交整改报告，申请复查。检查组应及时进行复查，对整改情况进行验收。对整改不到位的单位，应继续督促整改，直至达到要求为止。建立问题整改台账，对每次检查发现的问题及整改情况进行详细记录，跟踪整改全过程，确保问题得到彻底解决。七、应急管理1.应急预案制定公司及各基层单位应制定综合防尘应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应根据实际情况进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。应急预案应包括粉尘爆炸事故、急性中毒事故等应急处置措施，以及与相关部门的应急联动机制。2.应急救援演练定期组织综合防尘应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、人员疏散等环节。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。3.应急物资储备各单位应配备必要的综合防尘应急救援物资，如灭火器、消防沙、空气呼吸器