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文档简介
人事局服务三重活动工作方案一、活动主题人事局服务三重活动二、活动目的1.提高人事局工作效率和服务水平;2.推进企业文化建设,增强员工凝聚力;3.为员工提供更加便捷的服务。三、活动时间和地点时间:XXXX年XX月XX日地点:人事局四、活动内容1.人事服务窗口在人事服务窗口设立问询区和查询区,提高员工查询效率和服务质量,设置人员服务流程标识牌,流程更加明确,员工查找信息更加方便。2.工资查询统计制定工资查询统计表,服务工资查询需求,解答员工工资疑问。同时,为了加强信息公开,将公布本企业每月的工资平均值。3.人事服务咨询人事局将专门设立咨询窗口,为员工解答人事问题,例如:招聘流程、工资结算、社保缴纳等问题。根据常见问题制定手册,方便员工查询。4.活动展览人事局在办公区设立企业文化展览区,并开展文化发展历程的介绍、新员工培训、培训方案、培训考核等方面的展示。参与活动的员工将有机会参与文化展览互动游戏,并有机会赢得奖品。5.活动演讲人事局将邀请员工代表进行员工代表培训、员工代表管理等方面的演讲。同时,为了加强团队沟通和互动,人事局还将邀请技术部和企划部代表举行交流会议。6.考核评估为积极响应企业发展方向,人事局将制定员工考核评估制度,鼓励员工热情投入工作,为企业发展做出贡献。五、预期成效1.提高人事服务效率和质量;2.推进企业文化建设,增强员工凝聚力;3.增加员工对企业的归属感,提高员工满意度;4.增强企业竞争力,树立良好企业形象。六、人员安排1.活动总负责:人事局负责人2.各部门负责人:人事局负责人安排部门负责人3.活动人员:各个部门负责人安排工作人员。七、活动预算1.活动策划、宣传等费用:5000元2.活动材料费等费用:2000元3.奖品、纪念品等费用:3000元4.其他费用:2000元总计:12000元八、风险控制措施1.对于活动主题,制定完整的活动方案;2.会前进行现场演练,预想风险并制定应对措施;3.良好的人力资源管理和经济管理,保证活动顺利进行。以上是本次人事局服务三重活动的完整方案内容,相信通过这次活动,我们能够提高企业的内部服务和员工
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