版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业班就业安全教育演讲人:日期:CONTENTS目录01就业安全概述02求职过程中的安全防护03职场安全与健康04劳动合同与权益保护05网络安全与防范策略06心理健康教育在就业中的作用01就业安全概述毕业生在求职过程中,需要接触各种信息和企业,保障自身安全是首要任务。保障毕业生的人身安全毕业生在签订就业协议、劳动合同等环节,需要了解相关法律法规,避免合法权益受损。维护毕业生的合法权益加强就业安全教育有助于毕业生提高防范意识,避免陷入就业陷阱,从而顺利实现就业。促进毕业生顺利就业就业安全重要性010203毕业生面临的风险招聘信息欺诈部分招聘单位或中介机构存在虚报招聘信息、夸大待遇等欺诈行为。非法中介和虚假招聘一些非法中介和虚假招聘单位以高薪为诱饵,骗取毕业生的钱财和个人信息。劳动合同陷阱部分用人单位在劳动合同中设置陷阱,如不合理的工作内容、薪资待遇等条款。工作环境安全隐患部分企业存在工作环境差、安全设施不完善等问题,对毕业生的人身安全构成威胁。引导毕业生树立正确的就业观念通过安全教育,引导毕业生树立正确的就业观念,不盲目追求高薪和待遇,注重个人发展和安全。提高毕业生的安全意识和防范能力通过安全教育,使毕业生能够识别并防范各种就业安全风险。帮助毕业生了解相关法律法规让毕业生了解就业相关法律法规,以便在求职过程中维护自己的合法权益。安全教育目的与意义02求职过程中的安全防护防范招聘诈骗包括虚假招聘、收费招聘、培训诈骗等,提高警惕。了解常见招聘诈骗类型通过官方渠道或可信赖的招聘平台获取信息,核实招聘单位真实性。对待遇过高的招聘信息要谨慎对待,以免掉入陷阱。验证招聘信息注意面试地点,避免在偏僻或不安全的地方进行面试。谨慎参加面试01020403警惕高薪诱惑识别虚假招聘信息核实招聘单位通过官方渠道查询招聘单位的注册信息、企业资质等。查看招聘信息细节注意招聘职位、工作内容、薪资待遇等是否与实际相符。对比市场行情了解行业薪酬水平,警惕过高或过低的薪资待遇。咨询专业人士对招聘信息有疑虑时,可向老师、同学或专业人士咨询。保护个人隐私信息谨慎投递简历在投递简历前,了解招聘单位的背景,避免将个人信息泄露给不法分子。保护联系方式不在简历中透露个人联系方式,如手机号码、家庭住址等。注意线上安全在求职网站、社交媒体等平台上,注意保护个人隐私,避免信息泄露。及时处理垃圾邮件和电话收到可疑邮件或电话时,不要轻易回复或提供个人信息。03职场安全与健康包括员工手册、工作规范、安全生产规定等,确保自己的行为符合公司要求和职业准则。了解并遵守公司规章制度明确双方的权利和义务,了解自己的工作内容、工资待遇、保险福利等,避免发生劳动纠纷。签订劳动合同不泄露公司的商业秘密和技术资料,保护公司的利益和安全。保守公司机密遵守职场规范与制度包括言语、行为、肢体接触等方面的界定,明确什么是不可接受的行为。了解性骚扰和欺凌的定义对于不适当的行为,要勇敢地说“不”,并及时向相关部门或领导反映情况。学会拒绝和反抗与同事保持良好的互动和合作关系,避免产生误解和矛盾,减少性骚扰和欺凌的发生。建立良好的人际关系预防职场性骚扰和欺凌010203保持身心健康与平衡关注心理健康及时排解工作压力和负面情绪,保持积极乐观的心态,遇到困难时寻求帮助和支持。积极参加运动和锻炼通过体育活动增强身体素质,提高抵抗力和免疫力,预防职业病。合理安排工作与休息避免长时间连续工作,保持良好的工作节奏和休息习惯,减轻工作压力。04劳动合同与权益保护签订劳动合同的重要性明确双方权利和义务,保障劳动者合法权益,规范用人单位管理。劳动合同的签订与履行劳动合同的必备条款包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等。劳动合同的履行劳动者应按时、按质、按量完成工作任务,用人单位应提供必要的劳动条件和保障,按时足额支付劳动报酬。劳动者权益及保障措施劳动者保障措施用人单位应建立健全劳动安全卫生制度,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者权益维护劳动者应依法维护自身权益,对于用人单位的违法行为,有权提出批评、检举和控告。劳动者基本权益包括取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等。030201劳动者与用人单位发生劳动争议时,应首先通过协商解决,双方应本着平等自愿、合法合理的原则进行协商。协商解决如协商不成,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解委员会应依法进行调解,促使双方达成调解协议。调解解决如调解不成或调解协议未得到履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力,双方应自觉履行。仲裁解决劳动争议解决途径05网络安全与防范策略网络求职中的信息安全慎重投递简历不要随意向招聘网站投递个人简历,要选择信誉良好的招聘网站和用人单位。保护个人信息投递简历时要尽量避免泄露个人敏感信息,如身份证号、银行账户、家庭住址等。辨别信息真伪收到招聘邮件或信息时,要仔细辨别信息的真实性,防止被虚假招聘信息欺骗。及时备份信息将重要的个人信息和文件备份到本地或云存储中,以防信息丢失或被篡改。识别诈骗手段了解常见的网络诈骗手段,如虚假中奖、冒充公检法、贷款诈骗等,提高警惕性。不轻信陌生链接不随意点击来自陌生人或不可信网站的链接,避免进入钓鱼网站或恶意软件下载页面。谨慎进行网上交易进行网上购物或转账时,务必确认网站的安全性,选择安全可靠的支付方式。及时举报和报警一旦发现被骗或遇到可疑情况,要及时向相关部门举报和报警。防范网络诈骗和钓鱼网站设置隐私权限合理设置社交媒体账号的隐私权限,控制信息的可见范围。定期清理信息定期清理社交媒体上的个人信息和动态,删除不必要的内容,保持账号的干净和安全。不接受陌生人的好友请求尽量避免接受陌生人的好友请求,特别是那些资料不全或头像、昵称等明显虚假的账号。谨慎发布个人信息在社交媒体上发布个人信息时要谨慎,避免泄露敏感信息,如家庭住址、电话号码等。合理使用社交媒体保护个人隐私06心理健康教育在就业中的作用了解自身优势和不足,理性面对就业压力,避免过度焦虑。认识和接纳自我学习有效的压力管理和调节技巧,如深呼吸、放松训练、积极暗示等。压力管理与调节根据自身能力和市场需求,设定合理的就业期望,避免期望值过高带来的心理压力。合理设定期望值缓解就业压力和焦虑情绪010203培养积极心态面对挑战乐观面对挫折保持积极的心态,勇敢面对就业过程中的挑战和困难。通过自我肯定、自我鼓励等方式,提高自信心,增强就业竞争力。增强自信心学会分析问题、寻找解决方案,提高应对就业难题的能力。培养解决问题能力学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南大附小第三分校招聘语文、数学教师各一名备考题库附答案详解
- 2026年公开招聘中国农科院创新工程院级科研团队首席科学家的备考题库及答案详解一套
- 2026年岭南国防教育基地场馆操作员招聘10人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年关于浏阳市金阳医院、浏阳市永安镇中心卫生院第三批公开招聘编外劳务派遣人员的备考题库及参考答案详解一套
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院东方电气集团)备考题库及完整答案详解1套
- 2026年国家电投集团江西电力有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年厦门市嘉禾学校编外教师招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年中银富登村镇银行招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年宁波中远海运船务代理有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年山东钢铁集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2025-2030中国石膏墙板行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2024年度企业所得税汇算清缴最 新税收政策解析及操作规范专题培训(洛阳税务局)
- 实验室检测质量控制与管理流程
- 中小学教学设施设备更新项目可行性研究报告(范文)
- 2024年征兵心理测试题目
- 福建省三明市2024-2025学年七年级上学期期末语文试题
- 输电线路安全课件
- 病区8S管理成果汇报
- 河南省郑州市中原区2024-2025学年七年级上学期期末考试语文试题
- 土石方工程施工中的成本控制措施
- 2025年华侨港澳台学生联招考试英语试卷试题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论