版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2008长春劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
鉴于甲方从事_________________________业务,需要聘用乙方担任_________________________岗位,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方同意按照甲方的工作安排,从事_________________________工作,服从甲方的工作安排和调度。
第二条工作地点
乙方的工作地点为_________________________,具体工作地点以甲方通知为准。
第三条工作时间
乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________小时,具体工作时间以甲方安排为准。
第四条工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体休假天数及工资待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
3.甲方为乙方购买_________________________社会保险和_________________________商业保险。
第五条试用期
1.本合同期限为_________________________个月,其中试用期_________________________个月。
2.乙方在试用期内享受试用期工资,试用期工资为人民币_________________________元。
第六条保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。
2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第七条解除合同
1.甲方在以下情况下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方未按照约定为乙方购买社会保险和商业保险;
(3)甲方强迫乙方从事危害生命安全和身体健康的工作。
第八条违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十一条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)社会保险和商业保险缴纳明细;
(3)其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方主体):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
鉴于甲方从事_________________________业务,需要聘用乙方担任_________________________岗位,为确保工作顺利进行,丙方作为第三方主体参与本合同,提供_________________________服务。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的_________________________服务下,从事_________________________工作,服从甲方的工作安排和调度。
第二条工作地点
乙方的工作地点为_________________________,具体工作地点以甲方通知为准。
第三条工作时间
乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________小时,具体工作时间以甲方安排为准。
第四条工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体休假天数及工资待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
3.甲方为乙方购买_________________________社会保险和_________________________商业保险。
第五条丙方责任
1.丙方负责为乙方提供_________________________服务,确保乙方工作顺利进行。
2.丙方应对乙方的工作环境和安全负责,确保乙方的人身安全。
3.丙方应按照约定,及时支付乙方工资及各项福利待遇。
第六条甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。
2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估,并提出改进意见。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
第七条试用期
1.本合同期限为_________________________个月,其中试用期_________________________个月。
2.乙方在试用期内享受试用期工资,试用期工资为人民币_________________________元。
第八条保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。
2.丙方应对其知晓的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。
第九条解除合同
1.甲方在以下情况下可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.丙方在以下情况下可以解除本合同:
(1)丙方无法继续为乙方提供约定的服务;
(2)丙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密。
第十条乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订与本合同内容相同的协议。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第十一条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十三条附件
1.甲方规章制度;
2.社会保险和商业保险缴纳明细;
3.丙方提供的服务内容和服务标准;
4.其他与本合同有关的文件。
结尾总结:
本合同的签订,旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障甲方的权益,确保乙方的工作顺利进行,同时为丙方提供明确的业务范围和服务标准。第三方主体的介入,有助于提高工作效率,降低甲方运营成本,实现互利共赢。甲方作为主导方,通过明确权益,加强监管,确保合同履行,实现自身业务目标。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
丙方(第三方主体):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
营业执照号:____________________
鉴于甲方需要乙方担任_________________________岗位,为保障乙方权益,丙方作为第三方主体参与本合同,提供_________________________服务。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方同意按照甲方的工作安排,在丙方的_________________________服务下,从事_________________________工作,服从甲方的工作安排和调度。
第二条工作地点
乙方的工作地点为_________________________,具体工作地点以甲方通知为准。
第三条工作时间
乙方的工作时间为_________________________,每周工作_________________________小时,具体工作时间以甲方安排为准。
第四条工资待遇
1.乙方月工资为人民币_________________________元,每月支付一次。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体休假天数及工资待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
3.甲方为乙方购买_________________________社会保险和_________________________商业保险。
第五条丙方责任
1.丙方负责为乙方提供_________________________服务,确保乙方工作顺利进行。
2.丙方应对乙方的工作环境和安全负责,确保乙方的人身安全。
3.丙方应按照约定,及时支付乙方工资及各项福利待遇。
第六条乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇,如甲方未按时支付,乙方有权要求丙方协助解决。
2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。
第七条甲方责任
1.甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇,不得拖欠或克扣。
2.甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。
3.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供安全的工作环境。
第八条乙方违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方签订与本合同内容相同的协议。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第九条甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
2.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。
3.甲方不得强迫乙方从事危害生命安全和身体健康的工作。
第十条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国家定点医疗机构江山路社区卫生服务中心招聘10人备考题库含答案详解
- 2026年城发水务(长垣市)有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年1月扬州市江都区大桥中心卫生院公开招聘编外合同制护理人员备考题库及一套答案详解
- 2026年凯欣粮油有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 2026年中旅保险经纪有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年辽宁省普通高中学业水平合格性考试沈阳市数学模拟试卷(一)【含答案详解】
- 审计师内控制度规定
- 账务室内控制度
- 保险公司运营内控制度
- 养老基金管理内控制度
- 2025年新修订版《森林草原防灭火条例》全文+修订宣贯解读课件(原创)
- 2025年秋鲁教版(新教材)小学信息科技三年级上册期末综合测试卷及答案(三套)
- 工业设计工作流程及标准教程
- 2025年放射技师考试真题及答案
- 《好睡新的睡眠科学与医学》阅读笔记
- GB 20101-2025涂装有机废气净化装置安全技术要求
- 熔铝炉施工方案及流程
- 折弯工技能等级评定标准
- 全屋定制家具合同
- 2025年私人银行行业分析报告及未来发展趋势预测
- (正式版)DB32∕T 5179-2025 《智能建筑工程检测与施工质量验收规程》
评论
0/150
提交评论