企业外派劳务合同样本

企业外派劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外派劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需将乙方派往__________国家（地区）从事__________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、外派劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、外派劳务工作内容

1.乙方在甲方指导下，按照甲方要求，在__________国家（地区）从事__________工作。

三、外派劳务待遇

1.乙方在境外工作期间，甲方应按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照当地法律法规及甲方规定执行；

（4）其他福利待遇：按照当地法律法规及甲方规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月____日。

四、外派劳务费用及报销

1.乙方在境外工作期间，发生的以下费用由甲方承担：

（1）机票费用；

（2）住宿费用；

（3）医疗保险费用；

（4）意外伤害保险费用；

（5）其他必要费用。

2.乙方在境外工作期间，如需报销费用，应向甲方提交相关凭证，甲方在核实无误后予以报销。

五、外派劳务期间的管理与监督

1.乙方在境外工作期间，应遵守当地法律法规，服从甲方管理，不得从事违法活动。

2.甲方应加强对乙方在境外工作的管理与监督，确保乙方在外工作期间的人身和财产安全。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未按约定承担乙方在境外工作期间的费用；

（3）未按约定提供必要的工作条件；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）违反当地法律法规；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反本合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方境外工作许可证明复印件；

4.乙方境外医疗保险证明复印件；

5.乙方境外意外伤害保险证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外派劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需将乙方派往__________国家（地区）从事__________工作，为确保乙方在外工作期间的权益，甲方决定通过丙方派遣乙方。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、外派劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、外派劳务工作内容

1.乙方在甲方指导下，按照甲方要求，在__________国家（地区）通过丙方派遣从事__________工作。

三、外派劳务待遇

1.乙方在境外工作期间，甲方应按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照当地法律法规及甲方规定执行；

（4）其他福利待遇：按照当地法律法规及甲方规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月____日。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在境外工作期间的人身安全、医疗保障、住宿安排等事宜。

2.丙方应按照当地法律法规，为乙方购买并支付医疗保险和意外伤害保险费用。

3.丙方应协助甲方与乙方进行沟通，确保乙方在外工作期间的工作顺利进行。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求的工作内容、工作地点和时间完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评估。

3.甲方有权在乙方违反合同规定时，要求丙方终止派遣关系。

六、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，遵守当地法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应按时向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和考核。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）未按约定完成工作任务；

（2）违反当地法律法规；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在境外工作期间，不得自行离开甲方指定的项目，未经甲方同意，不得私自更改工作内容、工作地点和时间。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方境外工作许可证明复印件；

4.乙方境外医疗保险证明复印件；

5.乙方境外意外伤害保险证明复印件。

丙方责任条款的设置旨在保障甲方权益，确保乙方在外工作期间的人身和财产安全。第三方丙方的介入，有利于甲乙双方的专业分工，甲方专注于业务发展和项目管理，丙方则专注于劳务派遣和人员管理，提高了工作效率和风险控制能力。

甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，确保乙方在外工作期间能够遵守甲方规定，完成工作任务，同时保障甲方在乙方违约时的权益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更加灵活地管理乙方，确保项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外派劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在__________国家（地区）从事特定项目的工作，为保障乙方权益，甲方决定通过丙方派遣乙方。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、外派劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、外派劳务工作内容

1.乙方在甲方委托的项目下，按照甲方要求，在__________国家（地区）通过丙方派遣从事__________工作。

三、外派劳务待遇

1.乙方在境外工作期间，甲方应按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照当地法律法规及甲方规定执行；

（4）其他福利待遇：按照当地法律法规及甲方规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月____日。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在境外工作期间的人身安全、医疗保障、住宿安排等事宜。

2.丙方应按照当地法律法规，为乙方购买并支付医疗保险和意外伤害保险费用。

3.丙方应协助乙方与甲方进行沟通，确保乙方在外工作期间的工作顺利进行。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以适应工作要求。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

六、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康。

3.甲方应提供乙方所需的工作资料和工具。

4.甲方应配合乙方解决工作中遇到的问题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方境外工作许可证明复印件；

4.乙方境外医疗保险