高温中暑应急预案

高温中暑应急预案一、总则（一）目的为了有效预防、及时控制和消除高温中暑事件及其危害，保障员工的身体健康和生命安全，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本应急预案。（二）适用范围本预案适用于公司内部在高温天气下可能发生的高温中暑事件的预防和应急处置。（三）工作原则1.以人为本，预防为主把保障员工的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，加强高温中暑的预防工作，提高员工的自我保护意识和应急处置能力。2.统一领导，分级负责在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责高温中暑事件的应急处置工作。实行分级响应、分级负责，做到快速反应、科学应对、处置有力。3.快速反应，协同应对建立健全快速反应机制，加强部门之间的协调配合，形成应急处置合力，及时有效应对高温中暑事件。4.科学施救，降低损失充分发挥专业救援力量的作用，运用先进的救援技术和装备，科学施救，最大程度地减少高温中暑事件造成的人员伤亡和财产损失。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立公司高温中暑应急指挥中心（以下简称"指挥中心"），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。指挥中心职责：1.负责全面领导和指挥公司高温中暑应急处置工作。2.制定和修订高温中暑应急预案。3.组织协调应急救援所需的人力、物力、财力等资源。4.及时向上级主管部门报告高温中暑事件的情况。5.决定应急处置的重大事项。（二）应急救援工作组1.抢险救援组由安全管理部门牵头，各相关部门人员组成。负责组织实施现场抢险救援工作，抢救中暑人员，控制事故现场，防止事故扩大。2.医疗救护组由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成。负责对中暑人员进行紧急救治，提供必要的医疗支持。3.后勤保障组由行政部门负责，采购、财务等部门配合。负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。4.治安保卫组由保卫部门负责，组织人员维护事故现场的秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场。5.信息联络组由办公室负责，负责收集、汇总、上报高温中暑事件的信息，与上级主管部门、政府相关部门及外部救援机构保持联系，传达指挥中心的指令。各应急救援工作组职责分工明确，相互配合，确保应急处置工作的高效开展。三、预防与预警（一）预防措施1.宣传教育通过内部培训、宣传栏、微信公众号等多种形式，向员工宣传高温中暑的危害、预防措施和应急处置方法，提高员工的自我保护意识和应急能力。2.防暑降温措施合理安排工作时间：根据天气情况，适当调整工作时间，避免员工在高温时段进行高强度作业。如实行"早出工、晚收工，中午多休息"的作息制度，避开中午12点至下午3点的高温时段。改善劳动条件：对高温作业场所进行隔热、通风处理，安装空调、风扇等降温设备，确保工作环境温度适宜。提供防暑用品：为员工发放防暑降温药品，如藿香正气水、清凉油、风油精等；配备必要的防护用品，如遮阳帽、防晒霜、毛巾等。加强饮食卫生管理：为员工提供清凉饮料和清淡易消化的食物，如绿豆汤、酸梅汤、西瓜等，保证员工充足的水分摄入。3.健康监测医务室定期为员工进行健康检查，特别是对高温作业人员进行重点监测，及时发现和处理潜在的健康问题。关注员工的身体状况，如发现员工有中暑先兆症状，应及时安排休息，并采取相应的防暑措施。（二）预警机制1.预警信息收集安全管理部门负责收集气象部门发布的高温预警信息，密切关注天气变化情况。同时，各部门要加强对工作现场的巡查，及时发现员工中暑的迹象和异常情况。2.预警发布当气象部门发布高温橙色预警（24小时内最高气温将要升至37℃以上，40℃以下）或红色预警（24小时内最高气温将要升至40℃以上）时，指挥中心应立即发布高温中暑预警信息，启动相应的应急预案。3.预警行动各部门接到预警信息后，要迅速采取相应的预防措施，加强对员工的防暑降温工作。抢险救援组、医疗救护组等应急救援工作组要做好应急准备，随时待命。后勤保障组要确保防暑降温物资的供应充足，及时发放到员工手中。四、应急响应（一）响应分级根据高温中暑事件的危害程度和影响范围，将应急响应分为三级：1.Ⅰ级响应发生重大高温中暑事件，造成3人以上重伤或死亡，或对公司生产经营活动造成重大影响时，启动Ⅰ级响应。2.Ⅱ级响应发生较大高温中暑事件，造成12人重伤，或对公司生产经营活动造成较大影响时，启动Ⅱ级响应。3.Ⅲ级响应发生一般高温中暑事件，造成12人轻伤，或对公司生产经营活动造成一定影响时，启动Ⅲ级响应。（二）响应程序1.事件报告员工发现有人中暑后，应立即向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应迅速组织人员对中暑人员进行初步救治，并立即向安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应立即向指挥中心报告，并详细说明中暑人员的情况、事件发生的时间、地点等信息。2.应急启动指挥中心接到报告后，应立即启动相应级别的应急预案，下达应急处置指令，各应急救援工作组迅速赶赴事故现场开展应急救援工作。3.现场处置抢险救援组迅速将中暑人员转移至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息。用湿毛巾冷敷头部、腋下、腹股沟等大血管丰富部位，降低体温。给中暑人员饮用适量的清凉饮料，如淡盐水、绿豆汤等。如中暑人员病情严重，出现昏迷、抽搐等症状，应立即进行心肺复苏等急救措施，并及时送往附近医院救治。医疗救护组携带必要的医疗设备和药品，在最短时间内赶到事故现场。对中暑人员进行全面检查和诊断，采取有效的治疗措施，如输液、吸氧等。密切观察中暑人员的病情变化，及时调整治疗方案。负责与医院沟通协调，做好中暑人员的转诊和后续治疗工作。后勤保障组确保应急救援所需的物资、设备及时供应到位，如担架、救护车、防暑药品等。负责协调解决应急救援过程中的生活保障问题，如为救援人员和中暑人员提供饮食、住宿等。治安保卫组在事故现场周围设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入。协助抢险救援组和医疗救护组开展工作，确保救援工作的顺利进行。信息联络组及时收集、汇总现场信息，向指挥中心报告应急处置进展情况。与上级主管部门、政府相关部门及外部救援机构保持密切联系，传达指挥中心的指令，协调各方资源。（三）响应终止当高温中暑事件得到有效控制，中暑人员病情稳定或已康复，事故现场已恢复正常秩序，由指挥中心下达应急响应终止指令，应急救援工作结束。五、后期处置（一）善后处理1.医疗救治对中暑人员进行后续的跟踪治疗和康复指导，确保其身体完全恢复健康。2.赔偿抚恤按照国家有关法律法规和公司相关规定，对中暑人员给予相应的赔偿和抚恤。3.心理安抚由工会组织对中暑人员及其家属进行心理安抚和慰问，帮助他们缓解心理压力，消除恐惧和焦虑情绪。（二）调查与总结1.事故调查安全管理部门负责组织对高温中暑事件进行调查，查明事件发生的原因、经过、人员伤亡情况及造成的损失等，提出处理意见和防范措施建议。2.总结评估指挥中心组织各部门对高温中暑应急预案的实施情况进行总结评估，分析预案在应急处置过程中存在的问题和不足，提出改进意见和建议，对应急预案进行修订和完善。六、应急保障（一）通信与信息保障建立健全应急通信联络机制，确保指挥中心与各应急救援工作组、相关部门及外部救援机构之间的通信畅通。明确应急救援人员的联系方式，配备必要的通信设备，如对讲机、手机等。同时，利用公司内部网络、微信工作群等平台，及时发布和传递应急信息。（二）应急队伍保障加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急救援人员的业务素质和应急处置能力。抢险救援组、医疗救护组等应急救援工作组应明确人员组成，确保在高温中暑事件发生时能够迅速集结，开展救援工作。同时，与外部专业救援机构建立联系，必要时请求支援。（三）物资装备保障配备充足的应急救援物资和装备，如担架、救护车、防暑药品、防护用品、降温设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保物资装备完好有效，随时能够投入使用。建立应急物资储备管理制度，明确物资储备的种类、数量、存放地点、管理人员等，确保应急物资的规范管理。（四）经费保障设立高温中暑应急救援专项经费，纳入公司年度预算，确保应急救援工作所需的资金。应急救援经费主要用于应急物资采购、设备维护、人员培训、医疗救治、赔偿抚恤等方面的支出。严格经费管理，专款专用，确保经费使用合理、透明。七、培训与演练（一）培训1.培训内容高温中暑的危害、症状及预防措施。中暑人员的急救方法，如心肺复苏、降温处理等。应急预案的内容和应急处置流程。2.培训方式定期组织内部培训，邀请专业医生或安全专家进行授课。制作宣传资料，如宣传手册、视频等，供员工自主学习。利用班前会、班后会等时间，对员工进行现场培训和讲解。（二）演练1.演练目的通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援人员的实战能力和各部门之间的协同配合能力，增强员工的应急意识和自我保护能力。2.演练计划制定年度演练计划，每年至少组织一次高温中暑应急演练。演练内容应包括中暑事件的模拟、应急响应、现场处置、医疗救护等环节。3