工会基层协议

工会基层协议编号：__________

甲方（工会一方）：_______工会名称_______，地址：_______

乙方（基层单位一方）：_______基层单位名称_______，地址：_______

鉴于甲方为维护职工合法权益，促进基层单位和谐发展，乙方为提高职工素质，加强基层单位内部管理，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就加强基层单位工会工作达成以下协议：

一、合同目的：通过本协议，明确双方在工会工作中的权利、义务和责任，加强基层单位工会工作，提高职工素质，促进基层单位和谐发展。

二、合同背景：甲乙双方在充分协商的基础上，认识到加强基层单位工会工作的重要性，为推动双方共同发展，特制定本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方（工会一方）的权利与义务：

1.权利：

（1）依法维护职工的合法权益；

（2）对基层单位的劳动条件和职工福利进行监督；

（3）对基层单位工会工作进行指导、协调和检查。

2.义务：

（1）定期组织职工开展学习、培训和文体活动，提高职工综合素质；

（2）加强与基层单位的沟通与合作，推动基层单位工会工作的开展；

（3）依法开展职工代表大会，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；

（4）对职工的合理诉求予以关注和解决，维护职工的合法权益；

（5）加强对基层单位工会工作的宣传和引导，提高职工对工会的认同感和归属感。

二、乙方（基层单位一方）的权利与义务：

1.权利：

（1）依法对基层单位工会工作进行决策和领导；

（2）参与甲方组织的职工代表大会，行使职工代表大会的职权；

（3）根据甲方要求，提供必要的场地、设施和条件，支持工会工作。

2.义务：

（1）积极配合甲方开展工会工作，保障职工的合法权益；

（2）定期向甲方报告工会工作情况，接受甲方的指导和检查；

（3）组织职工参加甲方举办的各类活动，提高职工的凝聚力和向心力；

（4）加强对职工的关爱，改善劳动条件和职工福利；

（5）建立健全基层单位工会工作制度，确保工会工作的正常开展。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议涉及的合同总金额为人民币_______元整（￥_______）。

二、支付方式：

1.付款时间：

（1）首付款：自本协议签订之日起_______个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的_______%，即人民币_______元整（￥_______）。

（2）进度付款：根据双方约定的项目进度和验收标准，甲方应在项目完成后_______个工作日内，向乙方支付已完成部分合同金额的_______%，即人民币_______元整（￥_______）。

（3）尾款：项目最终验收合格后_______个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的_______%，即人民币_______元整（￥_______）。

2.支付比例：

-首付款：合同总金额的_______%。

-进度付款：根据项目进度分段支付，每次支付合同总金额的_______%。

-尾款：合同总金额的_______%。

3.支付条件：

（1）甲方在收到乙方支付的首付款后，应及时开展工会工作，并确保工作质量；

（2）乙方在收到甲方进度付款后，应按照合同约定继续履行义务，确保项目进度和质量；

（3）项目验收合格后，乙方在收到甲方尾款前，应确保所有义务已完全履行，并按照约定进行交接。

三、额外费用：

1.如在合同履行过程中发生超出双方约定的额外费用，双方应协商解决，并按实际情况调整合同金额和支付方式。

2.任何额外费用应由责任方承担，并需提供相关证明文件，经双方确认后计入合同总金额。

四、支付方式的具体操作：

1.乙方应按照约定的支付比例和支付时间，将款项汇入甲方指定的银行账户。

2.甲方应在收到款项后，向乙方出具相应的收据或付款凭证。

3.任何因付款引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向乙方支付_______%的违约金；

（2）若甲方未按约定履行工会工作，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）若甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定时间支付款项，每逾期一日，应向甲方支付_______%的违约金；

（2）若乙方未按约定履行义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；

（2）仲裁：任何一方均可向合同签订地的人民仲裁委员会申请仲裁；

（3）调解：任何一方均可向合同签订地的调解机构申请调解。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地的人民法院管辖。

4.争议解决程序：

（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起_______个工作日内进行协商；

（2）协商不成，任何一方均可选择争议解决方式，并书面通知对方；

（3）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，共同寻求解决方案。

三、其他：

1.本协议的违约责任和争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如有违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。

3.本协议的违约责任和争议解决机制不得因本协议的任何修改、补充或终止而失效。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

二、有效期：本协议的有效期为_______年，自生效之日起计算。期满后，如双方无异议，本协议自动续签_______年；如任何一方提出终止，应提前_______个月书面通知对方。

三、变更与终止条款：

1.变更：

（1）本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署；

（2）任何变更不影响本协议其他条款的效力；

（3）变更后的协议条款与本协议原有条款不一致的，以变更后的条款为准。

2.终止：

（1）本协议在以下情形下可以提前终止：

a.双方协商一致；

b.一方严重违约，另一方书面通知违约方并给予_______天的整改期，违约方未能在规定期限内整改；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规的变更导致本协议无法继续履行。

（2）本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的义务和未支付的款项。

四、通知与送达：

1.除非本协议另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过邮寄或快递送达至对方提供的地址。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担责任。

六、争议解决：

1.本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

2.本协议的争议解决结果对双方具有约束力。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.工会基层单位工作需求说明书

2.职工培训计划及内容

3.工会活动策划书

二、设计方案

1.工会活动场地布置设计图

2.职工培训课程设置及教学方法设计

三、技术规格

1.职工培训设备清单及参数

2.工会活动器材清单及使用说明

四、各类证件复印件

1.甲方工会组织机构代码证复印件

2.乙方基层单位营业执照复印件

3.双方法定代表人或授权代表身份证明复印件

五、其他相关文件

1.双方签订的保密协议