代办社保合同样本

代办社保合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方委托甲方代办社会保险事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、代办事项

1.乙方委托甲方代办以下社会保险事项：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理上述社会保险事宜。

二、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方提供办理社会保险所需的相关资料。

（2）甲方有权对乙方提供的资料进行审核。

（3）甲方有权根据国家及地方相关政策法规，对乙方办理社会保险事宜进行调整。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理社会保险事宜。

（2）甲方应妥善保管乙方提供的资料，不得泄露。

（3）甲方应定期向乙方通报办理社会保险事宜的进展情况。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理社会保险事宜。

（2）乙方有权要求甲方定期通报办理社会保险事宜的进展情况。

（3）乙方有权对甲方办理社会保险事宜提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地向甲方提供办理社会保险所需的相关资料。

（2）乙方应配合甲方办理社会保险事宜，不得无故拖延。

（3）乙方应按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费。

三、费用及支付方式

1.甲方代办社会保险事宜，乙方应支付代办费用。

2.代办费用具体金额由双方另行协商确定。

3.乙方应于合同签订之日起____个工作日内，一次性支付全部代办费用。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方协商一致，本合同自动续签。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

五、违约责任

1.如甲方未按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理社会保险事宜，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方未按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的办理社会保险所需的相关资料清单

2.甲方办理社会保险事宜的流程说明

3.代办费用明细表

4.其他双方认为需要约定的内容

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特委托具有专业资质的第三方机构（以下简称“第三方”）协助办理社会保险事宜。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，并承担相应责任。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立如下协议：

一、代办事项

1.乙方委托第三方协助办理以下社会保险事项：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.第三方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理上述社会保险事宜。

二、第三方责任

1.第三方应具备办理社会保险的专业资质，并保证其服务的合法性、合规性。

2.第三方应严格按照甲方委托事项，办理社会保险事宜，确保乙方权益不受损害。

3.第三方应定期向甲方汇报办理社会保险事宜的进展情况，并及时解决相关问题。

三、甲方权利

1.甲方有权要求乙方提供办理社会保险所需的相关资料。

2.甲方有权对乙方提供的资料进行审核。

3.甲方有权要求第三方按照国家及地方相关政策法规，对乙方办理社会保险事宜进行调整。

4.甲方有权要求第三方定期通报办理社会保险事宜的进展情况。

5.甲方有权对第三方办理社会保险事宜提出意见和建议。

四、甲方义务

1.甲方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地向第三方提供办理社会保险所需的相关资料。

2.甲方应配合第三方办理社会保险事宜，不得无故拖延。

3.甲方应按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费。

五、乙方责任

1.乙方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地向甲方提供办理社会保险所需的相关资料。

2.乙方应配合甲方及第三方办理社会保险事宜，不得无故拖延。

3.乙方应按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费。

六、违约责任

1.如第三方未按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理社会保险事宜，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

2.如乙方未按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。

七、限制条款

1.乙方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。

2.乙方不得利用本合同项下的权利义务进行非法活动。

3.乙方不得利用本合同项下的权利义务损害甲方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限及终止

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方协商一致，本合同自动续签。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的办理社会保险所需的相关资料清单

2.第三方办理社会保险事宜的流程说明

3.代办费用明细表

4.其他双方认为需要约定的内容

第三方介入的意义和目的：

1.提高办理社会保险的专业性和效率，确保乙方权益得到充分保障。

2.降低甲方在办理社会保险过程中的风险，提高甲方对乙方管理的可控性。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方按时足额缴纳社会保险费。

2.规范乙方社会保险管理，提高甲方对乙方的人力资源管理水平。

3.降低甲方在办理社会保险过程中的成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高工作效率，特委托具有专业资质的第三方机构（以下简称“第三方”）协助办理员工薪酬福利事宜。乙方（以下简称“乙方”）作为甲方员工，为保障自身薪酬福利权益，同意接受甲方委托，并授权第三方进行相关事宜的代办。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立如下协议：

一、代办事项

1.乙方委托第三方协助办理以下薪酬福利事宜：

（1）工资发放

（2）奖金分配

（3）社会保险缴纳

（4）公积金缴纳

（5）福利待遇发放

2.第三方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理上述薪酬福利事宜。

二、第三方责任

1.第三方应具备办理薪酬福利的专业资质，并保证其服务的合法性、合规性。

2.第三方应严格按照乙方的授权，办理薪酬福利事宜，确保乙方权益不受损害。

3.第三方应定期向乙方汇报办理薪酬福利事宜的进展情况，并及时解决相关问题。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供办理薪酬福利所需的相关资料。

2.乙方有权对甲方提供的资料进行审核。

3.乙方有权要求第三方按照国家及地方相关政策法规，对薪酬福利事宜进行调整。

4.乙方有权要求第三方定期通报办理薪酬福利事宜的进展情况。

5.乙方有权对第三方办理薪酬福利事宜提出意见和建议。

四、乙方义务

1.乙方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地向甲方提供办理薪酬福利所需的相关资料。

2.乙方应配合甲方及第三方办理薪酬福利事宜，不得无故拖延。

3.乙方应按照国家及地方相关政策法规，按时足额缴纳个人所得税。

五、甲方责任

1.甲方应按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地向第三方提供办理薪酬福利所需的相关资料。

2.甲方应配合第三方办理薪酬福利事宜，不得无故拖延。

3.甲方应确保乙方按时足额获得薪酬福利。

六、违约责任

1.如第三方未按照国家及地方相关政策法规，及时、准确地为乙方办理薪酬福利事宜，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按照国家及地方相关政策法规，按时足额支付乙方薪酬福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如因第三方原因导致合同无法履行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。

七、限制条款

1.甲方不得将本合同项下的权利义务转让给任何第三方。

2.甲方不得利用本合同项下的权利义务进行非法活动。

3.甲方不得利用本合同项下的权利义务损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限及终止

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。如双方协商一致，本合同自动续签。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的办理薪酬福利所需的相关资料清单

2.第三方办理薪酬福利事宜的流程说明

3.薪酬福利明细表

4.其他双方认为需要约定的内容

乙方为主导的目的和意义：