《2025版简易劳动合同解除协议书》

《2025版简易劳动合同解除协议书》本协议由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：户籍地址：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任（岗位名称）职务。现经甲乙双方友好协商，就解除原合同事宜达成一致意见，并签订本协议如下：第一条劳动合同期限原合同的期限为年月日至年月日。现双方一致同意，原合同自年月日起解除。第二条解除合同的原因双方解除合同的原因如下：（填写解除原因，如“甲乙双方协商一致”、“劳动合同期满”、“乙方个人原因”等）。本条款的填写应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，确保解除行为的合法性。第三条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。经济补偿金的支付时间为本协议签订之日起日内，支付方式为（银行转账/现金支付等）。经济补偿金的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行，即按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，不满一年的按工作月数计算。第四条工作交接乙方应当在本协议签订之日起日内完成工作交接，并将所有工作资料、文件、物品等交还甲方。甲方应当为乙方办理工作交接提供必要的协助和支持。工作交接期间，乙方应当遵守甲方的规章制度，履行其应当承担的义务。第五条社会保险和公积金甲方应当在解除合同后依法为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。乙方在解除合同前的社会保险和公积金费用由甲方依法缴纳，个人部分由乙方自行承担。双方确认，甲方已经依法为乙方缴纳了全部的社会保险和公积金费用，无任何欠缴情形。第六条双方的责任与义务甲方的责任与义务：（1）按照本协议约定支付经济补偿金；（2）依法为乙方办理社会保险和公积金的减员手续；（3）不得因解除合同而向乙方提出任何额外要求。乙方的责任与义务：（1）按时完成工作交接；（2）不得以任何形式破坏或损害甲方的合法权益；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。第七条其他约定本协议的签订和履行均符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。双方确认，本协议的签订是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的任何条款不得违反法律、法规的强制性规定，否则该条款视为无效，但不影响其他条款的效力。第八条协议的生效和解除本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的解除或变更应当由双方另行协商一致，并签订书面协议。第九条争议解决因本协议的签订、履行、变更、解除或终止而产生的任何争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的签订地为，适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年