付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
展会人员培训合同甲方(培训单位):____________________
乙方(参展单位):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方为乙方提供展会人员培训服务事宜,达成如下协议:
一、培训内容
1.甲方根据乙方的需求,为乙方提供以下内容的培训:
(1)展会基础知识及操作流程;
(2)展会礼仪及沟通技巧;
(3)乙方产品知识及销售技巧;
(4)其他乙方提出的特殊需求。
二、培训时间及地点
1.培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天;
2.培训地点为甲方指定的培训教室。
三、培训费用
1.乙方应支付甲方培训费用共计人民币____元(大写:____________________元整);
2.乙方应在合同签订后__个工作日内,将培训费用支付至甲方指定的账户。
四、培训师资
1.甲方应确保培训师资具备相关专业背景及丰富的展会培训经验;
2.甲方有权根据实际情况调整培训师资。
五、培训效果及考核
1.乙方应确保参训人员按时参加培训,并积极参与培训活动;
2.甲方应在培训结束后对参训人员进行考核,考核合格者发放培训证书;
3.乙方对培训效果不满意时,可向甲方提出书面意见,甲方应根据乙方意见进行改进。
六、保密及知识产权
1.乙方在培训过程中所获得的甲方提供的资料、课件等,未经甲方书面同意,不得对外泄露;
2.乙方应尊重甲方的知识产权,不得擅自复制、传播、使用甲方的培训资料。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失;
2.甲方未按约定提供培训服务或培训效果不符合约定的,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年__月__日展会人员培训合同(二)甲方(培训方):____________________
乙方(参展方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方为乙方提供展会人员培训服务事宜,达成如下协议:
一、培训内容
1.甲方根据乙方的需求,为乙方提供专业的展会人员培训,包括但不限于以下内容:
(1)展会基础知识及流程;
(2)展台设计与布置;
(3)展会礼仪与沟通技巧;
(4)展会营销策略;
(5)甲方认为有必要提供的其他培训内容。
二、培训时间与地点
1.培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天。
2.培训地点为甲方指定的培训室或乙方指定的场地。
三、培训费用
1.乙方应支付给甲方培训费用共计人民币____元(大写:____________________元整)。
2.乙方应在合同签订后__日内,将培训费用一次性支付给甲方。
四、双方权利与义务
1.甲方权利:
(1)按照约定提供培训服务;
(2)对乙方培训人员进行考核,对不合格者有权拒绝发放培训证书;
(3)对乙方培训成果享有宣传、推广的权利。
2.甲方义务:
(1)按照约定提供优质的培训服务;
(2)保证培训内容的真实、准确、完整;
(3)对乙方培训人员的隐私保密。
3.乙方权利:
(1)按照约定获得甲方提供的培训服务;
(2)对甲方培训成果享有宣传、推广的权利。
4.乙方义务:
(1)按照约定支付培训费用;
(2)配合甲方完成培训工作;
(3)对甲方培训成果保密。
五、违约责任
1.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的__%。
2.由于不可抗力导致合同无法履行或造成损失的,双方互不承担违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绍兴市上虞区中医医院医共体招聘编外人员5人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年福建泉州惠安县宏福殡仪服务有限公司招聘5人参考考试试题及答案解析
- 2025年杭州市上城区闸弄口街道社区卫生服务中心招聘编外1人考试参考试题及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 26103.5-2010NGCLZ型带制动轮鼓形齿式联轴器
- 2025浙江宁波市象山半边山紫冠投资有限公司酒店管理分公司(宁波象山海景皇冠假日酒店)招聘3人参考考试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25982-2024客车车内噪声限值及测量方法》(2026年)深度解析
- 2025四川德阳市旌阳区孝泉镇卫生院(旌阳区第二人民医院)招聘2人备考笔试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25796-2010反应艳黄W-2G(C.I.反应黄39)》
- 深度解析(2026)《GBT 25734-2010牦牛肉干》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25688.2-2010土方机械 维修工具 第2部分:机械式拉拔器和推拔器》
- 2025至2030中国聚四氟乙烯(PTFE)行业经营状况及投融资动态研究报告
- 教育、科技、人才一体化发展
- 营销与客户关系管理-深度研究
- 耐压试验操作人员岗位职责
- 2020-2021学年广东省广州市黄埔区二年级(上)期末数学试卷
- 财政部政府采购法律法规与政策学习知识考试题库(附答案)
- 长鑫存储在线测评题
- DL∕T 5344-2018 电力光纤通信工程验收规范
- T-CCIIA 0004-2024 精细化工产品分类
- 世界当代史教材
- 高压电动机保护原理及配置
评论
0/150
提交评论