公务员招考试卷及答案

公务员招考试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务分为领导职务和非领导职务。其中，非领导职务包括：A.巡视员、副巡视员B.主任科员、副主任科员C.以上都是D.以上都不是答案：C2.下列哪项不是公务员应当具备的基本条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上学历答案：D3.公务员的录用考试包括笔试和面试，其中笔试主要测试：A.政治理论水平B.业务知识水平C.综合分析能力D.以上都是答案：D4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中“廉”指的是：A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.廉洁自律答案：D5.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定应当：A.降级B.降职C.辞退D.给予警告处分答案：B6.公务员在任职期间，因工作需要可以在机关外兼职，但必须：A.经本机关批准B.经上级机关批准C.经同级公务员主管部门批准D.不需要批准答案：A7.公务员在什么情况下可以提出辞职？A.任何时候B.试用期内C.重要公务尚未处理完毕D.正在接受纪律审查答案：B8.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，不得辞去公职？A.因公致残，丧失工作能力B.正在接受纪律审查C.重要公务尚未处理完毕D.以上都是答案：D9.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以辞退？A.连续两年年度考核被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.以上都是答案：D10.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以开除？A.因犯罪被判处刑罚B.严重违反公务员纪律C.严重失职，造成重大损失D.以上都是答案：D11.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以降职？A.连续两年年度考核被确定为基本称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B12.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以警告？A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天B.因公致残，丧失工作能力C.严重违反公务员纪律D.以上都不是答案：D13.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以记过？A.连续两年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B14.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以记大过？A.连续三年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B15.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以降级？A.连续四年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B16.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以撤职？A.连续五年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B17.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以开除公职？A.因犯罪被判处刑罚B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：A18.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以辞退？A.连续三年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：A19.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以开除？A.连续四年年度考核被确定为不称职B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：B20.公务员在任职期间，有下列哪种情形的，应当予以开除公职？A.因犯罪被判处刑罚B.严重违反公务员纪律C.因公致残，丧失工作能力D.以上都不是答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）21.公务员的义务包括：A.遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.忠于职守，勤勉尽责D.清正廉洁，公道正派答案：ABCD22.公务员的权利包括：A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD23.公务员的考核内容包括：A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD24.公务员的考核方式包括：A.定期考核B.定期和不定期考核相结合C.民主评议D.领导人员考核答案：ABCD25.公务员的考核结果包括：A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD26.公务员的奖励包括：A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功答案：ABCD27.公务员的处分包括：A.警告B.记过C.记大过D.开除答案：ABCD28.公务员的辞退情形包括：A.连续两年年度考核被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.以上都是答案：D29.公务员的开除情形包括：A.因犯罪被判处刑罚B.严重违反公务员纪律C.严重失职，造成重大损失D.以上都是答案：D30.公务员的降职情形包括：A.连续三年年度考核被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.严重违反公务员纪律D.以上都是答案：B三、判断题（每题1分，共20分）31.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（对）32.公务员的录用考试不包括面试。（错）33.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。（对）34.公务员在任职期间，因工作需要可以在机关外兼职，但必须经本机关批准。（对）35.公务员在任职期间，有因公致残，丧失工作能力的情形的，应当予以辞退。（错）36.公务员在任职期间，有连续两年年度考核被确定为不称职的情形的，应当予以降职。（错）37.公务员在任职期间，有严重违反公务员纪律的情形的，应当予以开除。（对）38.公务员在任职期间，有因犯罪被判处刑罚的情形的，应当予以开除公职。（对）39.公务员在任职期间，有连续三年年度考核被确定为不称职的情形的，应当予以开除。（错）40.公务员在任职期间，有严重失职，造成重大损失的情形的，应当予以开除。（对）41.公务员的义务包括遵守宪法和法律、保守国家秘密和工作秘密、忠于职守，勤勉尽责、清正廉洁，公道正派。（对）42.公务员的权利包括获得履行职责应当具有的工作条件、获得工资报酬，享受福利、保险待遇、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议。（对）43.公务员的考核方式包括定期考核、定期和不定期考核相结合、民主评议、领导人员考核。（对）44.公务员的考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职。（对）45.公务员的奖励包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功。（对）46.公务员的处分包括警告、记过、记大过、开除。（对）47.公务员的辞退情形包括连续两年年度考核被确定为不称职、不胜任现职工作，又不接受其他安排、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天。（对）48.公务员的开除情形包括因犯罪被判处刑罚、严重违反公务员纪律、严重失职，造成重大损失。（对）49.公务员的降职情形包括连续三年年度考核被确定为不称职、不胜任现职工作，又不接受其他安排、严重违反公务员纪律。（错）50.公务员的辞退情形包括连续四年年度考核被确定为不称职、不胜任现职工作，又不接受其他安排、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天。（错）四、案例分析题（每题10分，共40分）51.某市公务员李某，因工作需要在机关外兼职，未经本机关批准。请问李某的行为是否违反了公务员法的相关规定？为什么？答案：李某的行为违反了公务员法的相关规定。根据公务员法规定，公务员在任职期间，因工作需要可以在机关外兼职，但必须经本机关批准。李某未经批准兼职，违反了公务员法的相关规定。52.某市公务员王某，因连续两年年度考核被确定为不称职，被予以降职处理。请问王某的降职处理是否符合公务员法的相关规定？为什么？答案：王某的降职处理符合公务员法的相关规定。根据公务员法规定，公务员在任职期间，有连续两年年度考核被确定为不称职的情形的，应当予以降职。53.某市公务员张某，因严重违反公务员纪律，被予以开除处分。请问张某的开除处分是否符合公务员法的相关规定