猎头公司双向合作协议书

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猎头公司双向合作协议书甲方（猎头公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（客户）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作内容描述1.合作范围本协议双方就乙方所需职位的人才猎取达成合作，甲方作为猎头公司将提供人才推荐服务。甲方推荐的候选人应符合乙方职位要求，包括但不限于教育背景、工作经验、技能资质等。2.合作要求乙方应提供详细的职位描述和任职要求，甲方根据这些信息进行人才搜索和推荐。乙方保证提供的所有信息真实、准确，并对甲方推荐的候选人进行保密。二、合作数量与费用1.合作数量甲方将为乙方推荐一定数量的候选人，具体数量根据乙方需求和双方协商确定。实际推荐数量以双方最终确认的名单为准。2.合作费用本协议合作费用为______元，该费用包含甲方的人才搜索、推荐、跟进等所有服务。费用支付方式及时间由双方另行约定。三、交货时间与方式1.交货时间甲方应在乙方提供职位信息后的______个工作日内开始推荐候选人。对于每个职位，甲方应在______个工作日内向乙方提供至少______名候选人简历。2.交货方式甲方将通过电子邮件、邮件等方式向乙方提供候选人简历。简历中应包含候选人的基本信息、工作经历、教育背景等。四、包装与保密1.包装要求甲方对推荐的候选人信息进行保密处理，确保信息安全。简历中仅包含乙方所需的必要信息，避免泄露候选人的隐私。2.保密责任乙方应妥善保管甲方提供的候选人信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露信息导致甲方或候选人遭受损失，乙方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行初步筛选和评估。有权在合适的时候对候选人进行面试，并有权决定是否录用。义务：对乙方提供的候选人信息保密，不泄露给第三方。向乙方支付约定的服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供候选人详细信息。有权根据候选人的表现和乙方要求，对甲方的工作进行监督和反馈。义务：向甲方提供真实、准确的职位信息。对甲方进行必要的协助，如提供面试场地等。六、服务流程与交付1.服务流程甲方在收到乙方职位信息后，开始进行候选人搜索和推荐。甲方在约定的时间内向乙方提供候选人简历，并协助乙方进行面试。乙方在录用候选人后，应及时通知甲方。2.服务交付甲方将候选人简历以电子邮件或纸质形式交付给乙方。七、费用支付与结算1.费用支付乙方应在合同签订后______个工作日内支付给甲方合同总价的______%作为预付款。乙方在候选人被录用后______个工作日内支付剩余的______%费用。2.结算双方应在合同约定的每个服务阶段结束后，根据实际完成情况结算费用。八、争议解决与保密条款1.争议解决双方在合作过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.保密条款双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于候选人信息、服务价格等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署