公司用工合同续期合同样本

公司用工合同续期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《公司用工合同》（以下简称“原合同”），现因原合同期限即将到期，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就原合同续期事宜达成如下协议：

一、续期期限

1.原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本续期合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方处从事原合同约定的岗位工作，工作内容、工作地点、工作性质等不变。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度及本续期合同的相关约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等事项，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作，确保工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方在续期合同期间，月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在续期合同期间，如有加班，按照甲方规章制度及国家有关规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意劳动保护，预防工伤事故。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本续期合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本续期合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本续期合同：

（1）未按照国家规定与乙方订立书面劳动合同的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（5）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

七、争议解决

1.双方在履行本续期合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本续期合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本续期合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本续期合同未尽事宜，按照原合同及国家有关法律法规执行。

附件：

1.原公司用工合同

2.甲方规章制度

3.国家有关法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（合作单位）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《公司用工合同》（以下简称“原合同”），以及甲方与第三方主体于____年____月____日签订的《合作合同》（以下简称“合作合同”），现因原合同期限即将到期，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，就原合同续期事宜及合作合同执行达成如下协议：

一、续期期限

1.原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本续期合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方处从事原合同约定的岗位工作，工作内容、工作地点、工作性质等不变。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度及本续期合同的相关约定。

3.第三方主体在本续期合同期间，承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的技术支持和培训；

（2）协助甲方对乙方进行工作绩效评估；

（3）监督乙方遵守合作合同中的保密条款。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等事项，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作，确保工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方在续期合同期间，月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在续期合同期间，如有加班，按照甲方规章制度及国家有关规定支付加班费。

五、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意劳动保护，预防工伤事故。

六、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作成果的知识产权和使用权；

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升和薪酬调整；

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责；

4.甲方有权根据国家法律法规和合作合同的规定，单方面解除本续期合同。

七、乙方的责任和限制

1.乙方在续期合同期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密；

2.乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，损害甲方利益；

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的职业活动。

八、违约责任

1.若乙方违反本续期合同的相关约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；

2.若第三方主体违反合作合同的相关约定，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任，并有权解除与第三方主体的合作。

九、争议解决

1.双方在履行本续期合同及合作合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本续期合同及合作合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本续期合同及合作合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本续期合同及合作合同未尽事宜，按照原合同、合作合同及国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方工作技能和绩效，确保甲方业务稳定发展；

2.监督乙方遵守保密协议，保护甲方商业秘密；

3.促进甲方与第三方主体在业务上的深度合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在乙方工作过程中的权益不受侵害；

2.通过对乙方的工作绩效进行评估和调整，优化人力资源配置；

3.维护甲方业务稳定发展，实现甲方战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（外包服务提供方）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《公司用工合同》（以下简称“原合同”），以及甲方与第三方主体于____年____月____日签订的《外包服务合同》（以下简称“外包合同”），现因原合同期限即将到期，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，就原合同续期事宜及外包合同执行达成如下协议：

一、续期期限

1.原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本续期合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方继续在甲方处从事原合同约定的岗位工作，工作内容、工作地点、工作性质等不变。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度及本续期合同的相关约定。

3.第三方主体在本续期合同期间，承担以下责任：

（1）提供外包服务，包括但不限于项目执行、技术支持、人员培训等；

（2）确保乙方工作环境的稳定性和安全性；

（3）协助甲方对乙方的工作成果进行验收。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等事项，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排工作，确保工作质量。

四、劳动报酬

1.乙方在续期合同期间，月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在续期合同期间，如有加班，按照甲方规章制度及国家有关规定支付加班费。

五、乙方的权益

1.乙方享有在甲方工作期间获得合理报酬的权利；

2.乙方享有在工作过程中接受培训和学习新技能的权利；

3.乙方享有在完成工作任务后获得项目成果报酬的权利；

4.乙方享有在工作过程中对甲方提出合理意见和建议的权利。

六、甲方的责任和限制

1.甲方应确保乙方在工作过程中的合法权益不受侵害；

2.甲方不得无故调整乙方的工资待遇和工作岗位；

3.甲方不得要求乙方承担超出原合同约定的工作责任；

4.甲方不得违反国家法律法规和外包合同的规定，对乙方进行不合理的要求。

七、违约责任

1.若甲方违反本续期合同的相关约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

2.若第三方主体违反外包合同的相关约定，乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本续期合同及外包合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本续期合同及外包合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本续期合同及外包合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本续期合同及外包合同未尽事宜，按照原合同、外包合同及国家有关法律法规执