2024年福建事业单位考试理念与实践结合试题及答案

2024年福建事业单位考试理念与实践结合试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于社会主义核心价值观的基本内容？

A.自由、平等、公正、法治

B.爱国、敬业、诚信、友善

C.富强、民主、文明、和谐

D.爱国主义、集体主义、社会主义

2.以下哪项不属于我国事业单位的分类？

A.科研类事业单位

B.教育类事业单位

C.医疗卫生类事业单位

D.国有企业

3.事业单位实行聘用制度，以下哪项不属于聘用制度的特点？

A.灵活用人

B.竞争上岗

C.永久聘用

D.动态管理

4.下列哪些是事业单位的职责？

A.指导和监督事业单位的改革发展

B.保障事业单位合法权益

C.组织实施事业单位人事制度改革

D.招聘和培训事业单位工作人员

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？

A.工作表现

B.业务能力

C.学历水平

D.道德品质

6.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？

A.工作表现优秀

B.业务能力突出

C.学历水平高

D.遵守国家法律法规

7.事业单位工作人员工资待遇的确定依据是什么？

A.工作岗位

B.工作年限

C.学历水平

D.职称等级

8.下列哪些属于事业单位内部管理的原则？

A.法治原则

B.科学管理原则

C.公开公平原则

D.效率原则

9.事业单位内部审计的目的是什么？

A.防范风险

B.提高效益

C.保障事业单位合法权益

D.促进事业发展

10.事业单位国有资产管理的原则包括哪些？

A.保护国有资产安全

B.合理利用国有资产

C.提高国有资产使用效益

D.维护国家经济安全

11.事业单位采购管理的原则包括哪些？

A.公开透明

B.竞争公平

C.诚实信用

D.依法依规

12.事业单位预算管理的原则包括哪些？

A.法定性原则

B.预算编制原则

C.预算执行原则

D.预算监督原则

13.事业单位财务会计管理的原则包括哪些？

A.实质重于形式

B.原始记录完整

C.会计信息真实

D.会计监督到位

14.事业单位人事档案管理的原则包括哪些？

A.依法管理

B.实名管理

C.安全管理

D.效率管理

15.下列哪些属于事业单位内部控制制度的内容？

A.风险评估

B.控制措施

C.监督检查

D.责任追究

16.事业单位党风廉政建设的重点内容包括哪些？

A.廉洁自律

B.廉政风险防控

C.党风廉政教育

D.党风廉政考核

17.事业单位信息公开的主要内容包括哪些？

A.事业单位基本信息

B.事业单位财务信息

C.事业单位人事信息

D.事业单位重大决策信息

18.事业单位与政府、社会的关系包括哪些？

A.政府主管部门

B.社会公众

C.协会组织

D.企业单位

19.事业单位在改革发展过程中应遵循的原则包括哪些？

A.市场化原则

B.公平竞争原则

C.创新发展原则

D.改革创新原则

20.事业单位在履行职责过程中应遵循的原则包括哪些？

A.公正无私原则

B.依法行政原则

C.效率优先原则

D.公开透明原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位实行聘用制度后，所有工作人员都必须签订劳动合同。（）

2.事业单位工作人员的工资待遇完全由市场决定。（）

3.事业单位的国有资产可以无偿调拨给其他单位使用。（）

4.事业单位内部审计只对内部管理进行监督。（）

5.事业单位工作人员的考核结果仅作为晋升的依据。（）

6.事业单位预算一经批准，不得随意调整。（）

7.事业单位财务会计报告必须真实、完整地反映单位的财务状况和经营成果。（）

8.事业单位人事档案必须按照国家规定进行管理，不得擅自篡改档案内容。（）

9.事业单位内部控制制度的主要目的是为了防止财务风险。（）

10.事业单位信息公开是为了更好地接受社会监督。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位实行聘用制度的意义。

2.如何理解事业单位的内部控制制度？

3.事业单位国有资产管理的原则有哪些？

4.事业单位信息公开的主要内容和目的分别是什么？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何加强事业单位人才队伍建设，提高事业单位的整体素质和竞争力。

2.分析事业单位改革中面临的挑战和机遇，并提出相应的对策建议。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

解析思路：社会主义核心价值观的基本内容涵盖了国家层面的价值目标、社会层面的价值取向和公民个人层面的价值准则，四个选项均包含在内。

2.D

解析思路：国有企业属于企业法人，不属于事业单位。

3.C

解析思路：聘用制度的特点包括灵活性、竞争性、动态性和激励性，不包括永久聘用。

4.ABCD

解析思路：事业单位的职责包括指导、监督、保障、组织实施等方面。

5.ABD

解析思路：事业单位工作人员考核的内容主要包括工作表现、业务能力和道德品质。

6.ABD

解析思路：事业单位工作人员晋升的条件包括工作表现、业务能力和遵守法律法规。

7.ABD

解析思路：事业单位工作人员工资待遇的确定依据包括工作岗位、工作年限和职称等级。

8.ABCD

解析思路：事业单位内部管理的原则包括法治、科学、公开公平和效率。

9.ABCD

解析思路：事业单位内部审计的目的包括防范风险、提高效益、保障合法权益和促进事业发展。

10.ABCD

解析思路：事业单位国有资产管理的原则包括保护安全、合理利用、提高效益和维护经济安全。

11.ABCD

解析思路：事业单位采购管理的原则包括公开透明、竞争公平、诚实信用和依法依规。

12.ABCD

解析思路：事业单位预算管理的原则包括法定性、预算编制、预算执行和预算监督。

13.ABCD

解析思路：事业单位财务会计管理的原则包括实质重于形式、原始记录完整、会计信息真实和会计监督到位。

14.ABCD

解析思路：事业单位人事档案管理的原则包括依法管理、实名管理、安全管理和效率管理。

15.ABCD

解析思路：事业单位内部控制制度的内容包括风险评估、控制措施、监督检查和责任追究。

16.ABCD

解析思路：事业单位党风廉政建设的重点内容包括廉洁自律、廉政风险防控、党风廉政教育和党风廉政考核。

17.ABCD

解析思路：事业单位信息公开的主要内容涵盖基本信息、财务信息、人事信息和重大决策信息。

18.ABCD

解析思路：事业单位与政府、社会的关系包括主管部门、社会公众、协会组织和企事业单位。

19.ABCD

解析思路：事业单位在改革发展过程中应遵循市场化、公平竞争、创新发展和改革创新原则。

20.ABCD

解析思路：事业单位在履行职责过程中应遵循公正无私、依法行政、效率优先和公开透明原则。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：聘用制度下，工作人员与单位签订的是聘用合同，而非劳动合同。

2.×

解析思路：事业单位工作人员的工资待遇由国家和地方政策规定，并非完全由市场决定。

3.×

解析思路：国有资产调拨需遵循国家相关规定，不得无偿调拨。

4.×

解析思路：内部审计不仅对内部管理进行监督，还包括对财务、资产等方面的监督。

5.×

解析思路：考核结果不仅是晋升的依据，还包括评优、奖惩等方面。

6.√

解析思路：预算一经批准，需严格按照规定执行，不得随意调整。

7.√

解析思路：财务会计报告需真实、完整地反映单位的财务状况和经营成果。

8.√

解析思路：人事档案管理需按照国家规定进行，确保档案内容的真实性和完整性。

9.√

解析思路：内部控制制度的主要目的是为了防范财务风险，确保资产安全。

10.√

解析思路：信息公开是为了提高透明度，接受社会监督。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位实行聘用制度的意义。

解析思路：从提高人员素质、优化人员结构、激发工作活力、促进事业发展等方面阐述。

2.如何理解事业单位的内部控制制度？

解析思路：从内部控制的概念、目的、原则和内容等方面进行阐述。

3.事业单位国有资产管理的原则有哪些？

解析思路：从保护安全、合理利用、提高效益和维护经济安全等方面列举原则。

4.事业单位信息公开的主要内容和目的分别是什么？

解析思路：从信息公开的内容、目