行政经理考试题及答案

行政经理考试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.行政管理的核心是：

A.经济管理

B.社会管理

C.法规管理

D.人力资源

3.下列哪个不是公共行政的特点？

A.服务性

B.法规性

C.政治性

D.技术性

4.行政管理的基本原则不包括以下哪项？

A.效率原则

B.公平原则

C.透明原则

D.责任原则

5.行政管理的基本方法包括：

A.计划方法

B.组织方法

C.领导方法

D.检查方法

6.下列哪项不是政府职能转变的主要内容？

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从全能政府向有限政府转变

D.从人治政府向法治政府转变

7.下列哪项不是公共行政的主要任务？

A.提高政府效能

B.保障公民权利

C.促进社会公正

D.提高政府透明度

8.下列哪项不是行政组织结构的基本形式？

A.直线式

B.直线职能式

C.矩阵式

D.网络式

9.下列哪项不是公务员制度的特点？

A.法定性

B.专业性

C.竞争性

D.稳定性

10.下列哪项不是公共行政的基本原则？

A.效率原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.保密原则

11.下列哪项不是政府职能转变的必然趋势？

A.政府职能的扩大

B.政府职能的优化

C.政府职能的调整

D.政府职能的精简

12.下列哪项不是公共行政的目标？

A.提高政府效能

B.促进社会公正

C.实现社会和谐

D.增加政府收入

13.下列哪项不是行政组织结构设计的原则？

A.效率原则

B.分工原则

C.适应性原则

D.权责一致原则

14.下列哪项不是公务员制度的作用？

A.保障政府机关的稳定

B.提高政府机关的效能

C.促进政府机关的改革

D.增加政府机关的透明度

15.下列哪项不是公共行政的职能？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策监督

16.下列哪项不是政府职能转变的主要内容？

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从全能政府向有限政府转变

D.从人治政府向法治政府转变

17.下列哪项不是公共行政的主要任务？

A.提高政府效能

B.保障公民权利

C.促进社会公正

D.提高政府透明度

18.下列哪项不是行政组织结构的基本形式？

A.直线式

B.直线职能式

C.矩阵式

D.网络式

19.下列哪项不是公务员制度的特点？

A.法定性

B.专业性

C.竞争性

D.稳定性

20.下列哪项不是公共行政的基本原则？

A.效率原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.保密原则

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目标是实现社会公正和促进社会和谐。（√）

2.公共行政的核心是政府职能的转变和优化。（√）

3.行政组织结构设计应遵循效率原则、分工原则和适应性原则。（√）

4.公务员制度的作用是保障政府机关的稳定、提高政府机关的效能和促进政府机关的改革。（√）

5.公共行政的职能包括政策制定、政策执行、政策评估和政策监督。（√）

6.政府职能转变的必然趋势是从管理型政府向服务型政府转变。（√）

7.行政管理的基本原则包括效率原则、公平原则、诚信原则和保密原则。（√）

8.行政管理的基本方法包括计划方法、组织方法、领导方法和检查方法。（√）

9.公共行政的主要任务是提高政府效能、保障公民权利和促进社会公正。（√）

10.行政组织结构的基本形式包括直线式、直线职能式、矩阵式和网络式。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的核心职能及其重要性。

2.解释政府职能转变的内涵及其对公共行政的影响。

3.阐述公务员制度在行政管理中的作用和意义。

4.分析行政组织结构设计的原则及其对提高行政效率的影响。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在全球化背景下，如何加强公共行政的国际合作与交流，以提升国家行政管理的现代化水平。

2.论述在新公共管理运动中，政府职能的转变对提高政府效能和社会治理能力的影响。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.D

2.B

3.D

4.D

5.A,B,C,D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.A

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政管理的核心职能是规划、组织、领导和控制，这些职能对于确保政府目标的实现、提高行政效率和保障公共利益至关重要。

2.政府职能转变的内涵是指政府从直接干预经济和社会事务转向更加注重公共服务、市场监管和社会管理，这种转变有助于提高政府效能，适应社会发展的需要。

3.公务员制度在行政管理中的作用包括确保政府机关的稳定性和专业性，提高政府效能，促进政府改革，以及增强政府透明度和公众信任。

4.行政组织结构设计的原则如效率原则、分工原则和适应性原则，有助于优化组织结构，提高行政效率，适应外部环境的变化。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.在全球化背景下，加强公共行政的国际合作与交流可以通过参与国际组织、开展跨国项目、引进国际最佳实践、培养