代招合同协议

代招合同协议甲方（委托方）：姓名/名称：______________________法定代表人：____________________地址：________________________联系方式：____________________乙方（受托方）：姓名/名称：______________________法定代表人：____________________地址：________________________联系方式：____________________鉴于甲方有[具体需求]，需要乙方提供代招服务，乙方具备相应的代招能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方代招事宜达成如下协议：一、委托事项及标的物/服务描述（一）委托事项甲方委托乙方为其代招[具体岗位或人员类型]，代招人数为[x]人。（二）标的物/服务详细说明1.岗位要求岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责，例如：负责公司产品的市场推广策划与执行，制定市场推广方案，组织各类市场活动，拓展市场渠道，提升品牌知名度等]任职资格：学历要求：[明确学历层次，如本科及以上学历]专业要求：[列出相关专业，如市场营销、广告学等]工作经验：[具备[x]年以上相关工作经验，有[具体行业或项目]市场推广经验者优先]技能要求：熟练掌握[列举相关软件或工具，如熟练使用Photoshop、Office办公软件等]，具备良好的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。其他要求：[如有其他特殊要求，如具备良好的英语读写能力，能够适应出差等，在此详细说明]2.代招人员来源乙方应通过多种合法渠道进行代招，包括但不限于招聘网站、人才市场、社交媒体、行业论坛等，积极寻找符合甲方要求的候选人。3.代招流程需求沟通：乙方与甲方充分沟通，深入了解甲方对代招人员的具体要求和期望，明确岗位关键信息。招聘推广：乙方按照甲方要求制定招聘计划，在各类招聘渠道发布招聘信息，并对招聘信息进行持续优化和推广，吸引潜在候选人投递简历。简历筛选：乙方对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合基本条件的候选人，并将候选人简历整理后提交给甲方进行审核。面试安排：根据甲方反馈意见，乙方负责组织候选人与甲方进行面试。面试形式包括但不限于电话面试、现场面试等，乙方协助甲方安排面试时间、地点，并确保面试过程的顺利进行。录用决策：甲方根据面试情况，对候选人做出录用决策。乙方负责通知录用人员办理入职手续，并协助甲方完成相关入职流程。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的代招工作进行监督和指导，提出合理的意见和建议。有权对乙方提交的候选人简历进行审核，并决定是否安排面试以及最终是否录用。在代招过程中，有权根据实际情况调整或变更代招要求，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的代招岗位信息及相关要求，包括但不限于岗位职责、任职资格、福利待遇等。按照本协议约定向乙方支付代招服务费用。积极配合乙方开展代招工作，为乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于及时安排面试时间、提供面试场地等。对乙方在代招过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供代招所需的相关信息和资料。按照本协议约定收取代招服务费用。在代招过程中，有权根据实际情况自主选择合适的招聘渠道和方式，但应确保招聘行为合法合规。2.义务按照甲方要求，认真履行代招职责，积极寻找符合条件的候选人，确保代招工作的质量和效率。严格遵守国家法律法规及相关政策规定，依法开展代招工作，不得采取不正当手段进行招聘。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得向任何第三方披露。未经甲方书面同意，不得将代招工作转委托给第三方。在代招过程中，及时向甲方反馈招聘进展情况，定期提交招聘工作报告，包括但不限于简历筛选情况、面试安排情况、候选人情况等。协助甲方办理录用人员的入职手续，包括但不限于提供入职指导、协助签订劳动合同等。对代招过程中出现的问题及时与甲方沟通协商，共同寻求解决方案。三、代招服务费用及支付方式（一）代招服务费用甲方应向乙方支付的代招服务费用为每人[x]元，代招总费用为[x]元（大写：______________________元整）。该费用为固定总价，不因任何因素调整，除非本协议另有约定。（二）支付方式1.预付款：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付代招服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：______________________元整）。2.中期款：在乙方完成简历筛选并向甲方提交符合基本条件的候选人简历后，甲方应在收到简历之日起[x]个工作日内，向乙方支付代招服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：______________________元整）。3.尾款：在甲方录用所有代招人员并办理完入职手续后，甲方应在最后一名人员入职之日起[x]个工作日内，向乙方支付代招服务费用的剩余款项，即人民币[x]元（大写：______________________元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的[x]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付代招服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成代招工作对应的服务费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方擅自变更或解除本协议，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成代招工作，每逾期一日，应按照代招服务费用总额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款项及支付违约金。2.若乙方提供的候选人不符合甲方要求，乙方应负责重新推荐符合条件的候选人，直至甲方满意为止。若因乙方原因导致甲方无法按时录用合适人员，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自将代招工作转委托给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的款项及支付违约金。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[x]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后，双方应协商恢复本协议的履行；若因不可抗力事件导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜。（三）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至代招工作全部完成且甲方支付完所有代招服务费用之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一