酒吧业绩合同协议模板

酒吧业绩合同协议模板甲方（酒吧经营者）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（员工姓名）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方在酒吧行业具有一定的经验和能力，甲方有意聘请乙方担任酒吧相关职务，乙方愿意接受聘请并为甲方提供服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方酒吧的业绩相关事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述酒吧经营情况甲方经营的酒吧位于[酒吧具体地址]，经营范围包括但不限于各类酒水、饮料销售，提供现场音乐表演、娱乐活动等服务，目标客户群体主要为年龄在[具体年龄段]的消费者，致力于打造一个时尚、舒适、高品质的娱乐消费场所。乙方工作职责1.销售业绩目标乙方负责酒吧内酒水、食品及相关服务的销售工作，每月需完成甲方设定的最低销售业绩指标。具体指标如下：第一个月：销售业绩达到人民币[x]元。第二个月：在上个月基础上增长[x]%，即销售业绩达到人民币[x]元。从第三个月起，每月销售业绩在上个月基础上递增[x]%。乙方需积极拓展客户资源，提高酒吧的知名度和美誉度，吸引新客户并维护老客户关系，以确保销售业绩的持续增长。2.客户服务乙方应热情、周到地为每一位进店客户提供优质的服务，包括但不限于点单、推荐酒水、解决客户问题等，确保客户满意度达到[x]%以上。积极收集客户反馈信息，及时向甲方报告客户的需求和意见，以便甲方对酒吧的经营管理进行调整和改进。3.活动组织与推广协助甲方策划、组织各类酒吧活动，如主题派对、节日庆典、促销活动等，提高酒吧的人气和客流量。利用自身的社交网络和渠道，对酒吧活动进行宣传推广，吸引更多潜在客户参与。4.团队协作与酒吧内其他工作人员密切配合，共同完成酒吧的日常运营工作，营造良好的工作氛围。参与甲方组织的培训和会议，不断提升自身业务能力和综合素质，为酒吧的发展贡献力量。二、权利与义务甲方权利与义务1.权利有权根据酒吧的经营需要和市场情况，调整乙方的销售业绩指标。对乙方的工作表现进行监督、检查和评估，有权根据评估结果决定是否继续聘用乙方或给予相应的奖惩措施。按照本协议约定，获取乙方完成的销售业绩所带来的收益。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于酒水库存、销售设备、客户资源等。按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险等福利费用。定期组织乙方参加培训，提升乙方的业务能力和服务水平。按照本协议约定，按时向乙方支付报酬。乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获取相应的报酬和福利待遇。对甲方的经营管理提出合理化建议和意见。在完成销售业绩指标的情况下，享受甲方给予的奖励和激励措施。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的销售业绩指标，努力完成工作任务，不得故意隐瞒或虚报销售业绩。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。积极维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。三、报酬及支付方式报酬构成乙方的报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币[x]元，于每月[具体支付日期]以货币形式发放至乙方指定的银行账户。2.业绩提成：乙方完成每月销售业绩指标后，按照超出部分的一定比例提取业绩提成。具体提成比例如下：当月销售业绩超出指标部分在[x]元以内的，提成比例为[x]%。当月销售业绩超出指标部分在[x]元至[x]元之间的，超出部分提成比例为[x]%。当月销售业绩超出指标部分超过[x]元的，超出部分提成比例为[x]%。支付方式甲方在乙方完成业绩考核后的[x]个工作日内，将业绩提成部分与基本工资一并支付至乙方指定的银行账户。四、业绩考核与奖励业绩考核1.甲方每月对乙方的销售业绩进行考核，以确定乙方是否完成当月销售业绩指标。考核周期为自然月，每月[具体考核日期]为业绩考核截止日期。2.乙方应在考核周期结束后的[x]个工作日内，向甲方提交销售业绩报表及相关销售凭证，以供甲方审核确认。甲方有权对乙方的销售业绩进行核实，如发现乙方存在虚报、瞒报销售业绩等行为，甲方有权扣除乙方相应的业绩提成，并追究乙方的违约责任。奖励措施1.若乙方连续三个月完成销售业绩指标且平均月销售额超出指标[x]%以上，甲方将给予乙方额外的奖金人民币[x]元。2.乙方在拓展新客户、提升客户满意度、组织活动推广等方面表现突出，为酒吧带来显著经济效益或社会效益的，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会、荣誉证书等。3.若乙方在一个年度内累计完成销售业绩达到人民币[x]元以上，且客户满意度达到[x]%以上，甲方将给予乙方年度优秀员工称号，并颁发奖金人民币[x]元。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成销售业绩指标，应按照未完成部分金额的[x]%向甲方支付违约金。同时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除本协议。2.若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。4.若乙方擅自离职或未提前[x]日通知甲方解除本协议，应按照乙方当月基本工资的[x]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订书面补充协议；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、其他条款协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议后方可生效。2.在协议履行期间，如遇不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。3.若一方提出解除本协议，需提前[x]日书面通知对方，并经对方书面同意后方可解除。保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议生效之日起[x]年。通知与送达1.双方在本协议中填写的地址、联系方式等信息为有效送达地址。一方如有变更，应及时书面通知对方。2.任何一方按照本协议约定向对方发出的通知、文件等，均以书面形式通过快递、邮件或专人送达的方式进行。如以快递方式送达的，自快递发出之日起[x]个工作日视为送达；如以邮件方式送达的，自邮件发