续签劳动合同协议

续签劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[首次签订劳动合同日期]签订了劳动合同（以下简称"原合同"），现原合同即将到期，双方经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、续签劳动合同期限本次续签劳动合同的期限为[具体期限，如固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作，主要负责[详细描述工作职责和任务]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。若实行不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。若实行综合计算工时制，乙方的工作时间按照以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体按照国家及地方相关规定执行。甲方应按照规定安排乙方休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月[具体金额]元。绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等情况进行考核发放，具体考核办法及标准按照甲方制定的相关规定执行。加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家及地方有关规定支付加班工资。2.工资发放甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人工资支付记录。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行，包括但不限于[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并对乙方进行职业健康监护和培训，告知乙方职业危害及其后果、防护措施和待遇等。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利按照国家及地方有关规定和本协议约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度。根据生产经营需要及乙方的工作表现等情况，合理调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容和工资待遇等。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照规定进行处理。义务按照国家及地方有关规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。依法为乙方缴纳各项社会保险费用。按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务素质和工作能力。2.乙方权利和义务权利按照国家及地方有关规定和本协议约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。要求甲方按照国家及地方有关规定和本协议约定提供劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。对甲方的管理和监督提出意见和建议。在甲方违反国家及地方有关规定或本协议约定时，有权依法维护自己的合法权益。义务遵守国家及地方有关法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，提高工作效率和工作质量。接受甲方的管理和监督，积极参加甲方组织的培训和教育活动，不断提高自身业务素质和工作能力。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关情况。八、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.经济补偿经甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方按照国家及地方有关规定向乙方支付经济补偿。因乙方过错导致甲方解除本协议的，甲方无需向乙方支付经济补偿。因甲方过错导致乙方解除本协议的，甲方按照国家及地方有关规定向乙方支付经济补偿。本协议期满终止，除乙方不同意续订本协议的情形外，甲方按照国家及地方有关规定向乙方支付经济补偿。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应按照国家及地方有关规定承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应按照国家及地方有关规定承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照国家及地方有关规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________