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代理招工协议合同首页甲方（委托方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方有招工需求，乙方具备专业的招工代理服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供代理招工服务事宜达成如下协议：一、服务内容（一）招工信息发布乙方负责通过合法、有效的渠道为甲方发布招工信息，包括但不限于在乙方官方网站、合作招聘平台、社交媒体等平台上发布甲方的招工岗位、要求、薪资待遇等详细信息，吸引潜在求职者应聘。（二）简历筛选乙方对收集到的应聘简历进行初步筛选，按照甲方预先设定的招聘条件，筛选出符合要求的求职者简历，并整理后提交给甲方。（三）面试组织与安排1.乙方协助甲方组织面试活动，负责与求职者沟通面试时间、地点等具体事宜，并及时将面试安排通知甲方和求职者。2.在面试过程中，乙方可根据甲方要求，协助进行面试流程的引导和协调工作，但最终的面试决策权归甲方所有。（四）背景调查（如有需要）应甲方要求，乙方对通过初步面试的求职者进行背景调查，包括但不限于工作经历核实、学历验证、犯罪记录查询等，确保求职者提供的信息真实可靠。（五）录用手续办理若甲方决定录用求职者，乙方协助甲方办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续、缴纳社会保险等相关事宜，确保录用流程的顺利进行。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的招工服务进行监督和检查，提出合理的意见和建议。对乙方筛选出的求职者简历有最终决定权，决定是否安排面试及录用。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招工信息，包括但不限于招工岗位的详细要求、薪资待遇、工作环境等情况，不得隐瞒或虚报重要信息。按照本协议约定及时支付乙方代理招工服务费用。配合乙方组织面试等招工活动，提供必要的支持和协助，如安排合适的面试场地、时间等。在录用求职者后，应按照法律法规和公司规定及时与求职者签订劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取代理招工服务费用。根据甲方提供的招工信息和要求，自主选择合适的招工渠道和方式，开展招工服务工作。在招工过程中，如遇求职者提出的合理问题或要求，有权与甲方沟通协商解决方案。2.义务严格按照本协议约定的服务内容和标准为甲方提供优质、高效的代理招工服务，确保招工工作的顺利进行。对甲方提供的招工信息和求职者的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定的除外。在招工过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，如实向求职者介绍甲方的招工信息，不得夸大或虚假宣传。定期向甲方反馈招工进展情况，包括收到的简历数量、筛选出的符合要求的简历数量、面试安排及结果等信息。对在招工服务过程中知悉的甲方商业秘密和其他敏感信息予以严格保密，不得利用这些信息谋取私利或泄露给竞争对手。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的代理招工服务费用为每人[x]元。该费用涵盖乙方为甲方提供的招工信息发布、简历筛选、面试组织、背景调查（如有需要）、录用手续办理等全部服务内容。（二）支付方式1.在乙方为甲方成功招聘到并办理完录用手续的每一位员工入职后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付该员工对应的代理招工服务费用。2.乙方应在甲方支付服务费用前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付。四、保密条款（一）保密范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招工信息、求职者个人信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、业务渠道、产品设计、营销策略等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；招工信息包括但不限于招工岗位要求、薪资待遇、工作环境等；求职者个人信息包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作经历等。（二）保密措施双方应采取合理的保密措施，防止对方的保密信息泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。（三）保密期限本条款的保密期限为本协议生效之日起[x]年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付乙方代理招工服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招工服务工作，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方提供的招工信息存在虚假、隐瞒或其他欺诈行为，导致乙方或求职者遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供招工服务，或因乙方原因导致招工工作出现延误、失误等情况，乙方应采取积极措施予以补救，并承担由此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密条款，将甲方的保密信息泄露给第三方，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[x]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。（三）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：____________