企业员工签合同样本

企业员工签合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方根据其经营需要，需要乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，甲方有正当理由需要解除本合同的，应当提前__________日书面通知乙方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________工作岗位从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为__________，甲方根据工作需要可对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________小时工作制。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3乙方工资的计算和发放按照国家及地方的有关规定执行。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.2乙方按照国家规定享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

6.2甲方应当对乙方进行职业培训和安全教育，保障乙方的人身安全。

6.3甲方应当保障乙方享有劳动保护和劳动休息的权利。

第七条违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（3）擅自变更乙方工作岗位和职责的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

7.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）违反合同约定，损害甲方合法权益的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

第三方主体（以下简称“丙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方根据其经营需要，需要乙方为其提供劳务，同时引入丙方作为第三方参与，以实现甲方权益的最大化，经甲乙丙三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任，以及丙方的责权利达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，甲方有权根据经营需要，经与乙方及丙方协商一致，决定是否续签本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________工作岗位从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为__________，甲方根据工作需要可对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________小时工作制。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3乙方工资的计算和发放按照国家及地方的有关规定执行。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.2乙方按照国家规定享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

第六条丙方责任和义务

6.1丙方作为第三方，负责对乙方进行专业培训和管理，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

6.2丙方应对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方的工作质量达到甲方要求。

6.3丙方应承担乙方在工作中发生的意外伤害事故的责任，并按国家规定支付相应赔偿。

第七条甲方权益和利益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作质量提出改进意见。

7.2甲方有权根据市场需求和经营需要，调整乙方的岗位和职责。

7.3甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同约定的责任和义务。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）违反合同约定，损害甲方合法权益的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1本合同在下列情况下自动解除：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的；

（2）乙方严重违反合同约定的；

（3）丙方严重违反合同约定的。

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，负责对乙方进行专业培训和管理，确保乙方具备完成工作所需的专业技能，提高工作效率和质量。

2.丙方对乙方进行监督和评估，确保乙方的工作质量达到甲方要求，降低甲方在人力资源方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保乙方的工作符合甲方经营需求。

2.甲方通过与丙方的合作，实现人力资源成本的有效控制，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

第三方主体（以下简称“丙方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方根据其职业发展需要，寻求甲方提供的职业机会，同时引入丙方作为第三方参与，以保障乙方的权益和利益，经甲乙丙三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任，以及丙方的责权利达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，乙方有权根据自身职业规划，经与甲方及丙方协商一致，决定是否续签本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________工作岗位从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为__________，甲方根据工作需要可对乙方的工作地点进行调整。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________小时工作制。

3.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3乙方工资的计算和发放按照国家及地方的有关规定执行。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.2乙方按照国家规定享受相应的社会保险和住房公积金待遇。

第六条丙方责任和义务

6.1丙方作为第三方，负责对乙方进行职业规划和指导，协助乙方实现职业发展目标。

6.2丙方应确保乙方在甲方的工作环境安全、健康，并维护乙方的合法权益。

6.3丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，包括但不限于工作调整、培训需求等。

第七条乙方权益和利益

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作内容和发展机会。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习资源，以提升其职业技能。

7.3乙方有权要求甲方为其提供公平的晋升机会和薪酬调整。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的；

（3）未提供必要的工作培训和学习资源的；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1本合同在下列情况下自动解除：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的；

（2）乙方严重违反合同约定的；

（3）丙方严重违反合同约定的。

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日