健身行业劳务合同样本

健身行业劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

健身行业劳务合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事健身行业，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事健身教练、健身顾问等职位，负责为甲方提供健身指导、健身课程设计、健身器材使用指导等服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

二、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____________________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、工作报酬

1.甲方按照国家相关规定和行业标准，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的__________日。

3.甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得违反职业道德。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方开除；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身行业劳务合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方主体（培训机构/认证机构）：______________________________

鉴于甲方从事健身行业，需要乙方提供劳务服务，为确保乙方具备相应资质和能力，甲方同意与第三方主体合作，共同对乙方进行培训、考核和认证。现甲乙双方、第三方主体就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事健身教练、健身顾问等职位，负责为甲方提供健身指导、健身课程设计、健身器材使用指导等服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

二、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责对乙方进行培训、考核和认证，确保乙方具备相应的职业资格和能力。

2.第三方主体有权对乙方的培训、考核和认证结果进行审查，并对不符合要求的乙方提出整改意见。

3.第三方主体有权在乙方培训、考核和认证过程中收取相应费用。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供第三方主体颁发的相关资格证书，并有权对乙方资质进行复核。

2.甲方有权要求乙方参加第三方主体组织的培训和考核，确保乙方具备从事健身行业所需的专业知识和技能。

3.甲方有权对乙方进行不定期的技能考核，以确保乙方工作能力的持续提升。

四、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____________________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

五、工作报酬

1.甲方按照国家相关规定和行业标准，支付乙方工资，具体工资标准为：____________________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的__________日。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

八、违约责任与限制条款

1.如乙方未通过第三方主体的培训和考核，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求甲方支付赔偿金。

2.如乙方在培训、考核和认证过程中存在作弊、欺诈等行为，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。

3.如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应责任。

4.如乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方、第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件。

甲方权益主导目的与意义：

第三方介入意义与目的：

第三方主体的介入，能够为甲方提供专业的培训和认证服务，确保乙方具备从事健身行业所需的资质和能力。同时，第三方主体对乙方的监督和考核，有助于提高乙方的专业素质，促进整个健身行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

家政服务合同

甲方（家政服务需求方）：____________________________

乙方（家政服务员）：______________________________

第三方主体（家政服务培训机构/中介机构）：______________________________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，为保障乙方权益，同时提高服务质量，甲方同意与第三方主体合作，对乙方进行专业培训和服务对接。现甲乙双方、第三方主体就乙方在甲方处提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家中提供家务服务，包括但不限于打扫卫生、烹饪、照顾老人和儿童等。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的家政服务。

二、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责对乙方进行家政服务技能培训，包括清洁、烹饪、护理等专业知识。

2.第三方主体有权对乙方的培训效果进行评估，并对不合格的乙方进行复训。

3.第三方主体有权对乙方的服务质量进行监督，并对服务过程中出现的问题进行处理。

4.第三方主体有权在乙方提供服务过程中提供必要的支持和协调。

三、乙方权益保障

1.乙方有权获得第三方主体提供的专业培训，提升自身服务技能。

2.乙方有权获得甲方支付的服务报酬，报酬标准由双方协商确定。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作时间和休息日要求。

4.乙方有权在服务不满意时，向第三方主体和甲方提出改进建议或更换服务对象。

四、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为：____________________________。

2.乙方的工作时间根据甲方需求和服务内容协商确定，每周工作时间不超过标准工时。

五、服务报酬

1.甲方按照国家相关规定和行业标准，支付乙方服务报酬，具体报酬标准为：____________________________。

2.甲方每月支付乙方服务报酬，支付时间为每月的__________日。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。

八、违约责任与限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.如甲方违反国家法律法规或本合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

3.如乙方在服务过程中出现重大失误，给甲方造成财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.如乙方违反本合同约定，给甲方造成不便或损失，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方法律责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方、第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方身份证复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方培训证书复印件；