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文档简介
关键能力提升福建事业单位考试试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.福建省事业单位的宗旨是:
A.保障和改善民生
B.促进社会和谐
C.提高公共服务水平
D.推动经济社会发展
2.以下哪些属于福建省事业单位的主要职责?
A.提供教育服务
B.提供医疗卫生服务
C.提供文化服务
D.提供社会保障服务
3.福建省事业单位实行哪种管理体制?
A.行政管理体制
B.企业化管理体制
C.公共事业管理体制
D.社会团体管理体制
4.福建省事业单位工作人员的考核内容包括哪些?
A.工作实绩
B.工作态度
C.工作能力
D.工作纪律
5.福建省事业单位工作人员的薪酬制度包括哪些?
A.基本工资
B.绩效工资
C.年终奖金
D.补贴
6.福建省事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则?
A.公开、公平、公正
B.择优录用
C.严格程序
D.依法进行
7.福建省事业单位工作人员应当具备哪些条件?
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有正常履行职责的身体条件
D.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力
8.福建省事业单位工作人员的培训内容包括哪些?
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.法规政策培训
D.职业道德培训
9.福建省事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范?
A.诚实守信
B.尊重他人
C.勤奋敬业
D.公正廉洁
10.福建省事业单位工作人员的退休制度包括哪些?
A.工作年限退休
B.年龄退休
C.特殊工种退休
D.因病退休
11.福建省事业单位工作人员的辞职制度包括哪些?
A.提前辞职
B.紧急辞职
C.依法辞职
D.因私辞职
12.福建省事业单位工作人员的申诉制度包括哪些?
A.内部申诉
B.行政申诉
C.司法申诉
D.上级申诉
13.福建省事业单位工作人员的违纪行为包括哪些?
A.违反国家法律法规
B.违反单位规章制度
C.违反职业道德
D.违反社会公德
14.福建省事业单位工作人员的处分包括哪些?
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
15.福建省事业单位工作人员的工资待遇包括哪些?
A.基本工资
B.绩效工资
C.年终奖金
D.补贴
16.福建省事业单位工作人员的福利待遇包括哪些?
A.住房补贴
B.医疗保险
C.养老保险
D.工伤保险
17.福建省事业单位工作人员的休假制度包括哪些?
A.公休假
B.年休假
C.事假
D.病假
18.福建省事业单位工作人员的培训制度包括哪些?
A.在职培训
B.岗位培训
C.脱产培训
D.短期培训
19.福建省事业单位工作人员的考核制度包括哪些?
A.年度考核
B.考核晋升
C.考核降职
D.考核辞退
20.福建省事业单位工作人员的违纪行为处理程序包括哪些?
A.调查取证
B.责令改正
C.给予处分
D.申诉复议
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建省事业单位工作人员的招聘必须经过公开考试,不得进行内部推荐。()
2.福建省事业单位工作人员的考核结果与工资待遇、晋升、培训等直接挂钩。()
3.福建省事业单位工作人员在试用期内不得享受与正式员工相同的福利待遇。()
4.福建省事业单位工作人员的退休年龄与国家规定的退休年龄相同。()
5.福建省事业单位工作人员辞职后,不得在同一地区从事与原单位业务相关的同类工作。()
6.福建省事业单位工作人员的申诉权利不受任何限制。()
7.福建省事业单位工作人员的违纪行为一经查实,必须给予相应的处分。()
8.福建省事业单位工作人员的工资待遇不得低于当地最低工资标准。()
9.福建省事业单位工作人员的培训费用由单位全额承担。()
10.福建省事业单位工作人员的休假时间不得少于国家规定的标准。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建省事业单位工作人员应当履行的基本义务。
2.简要说明福建省事业单位招聘工作人员的基本程序。
3.简析福建省事业单位工作人员考核的主要内容。
4.简述福建省事业单位工作人员培训的意义。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.结合福建省实际情况,论述如何加强事业单位工作人员队伍建设,提高公共服务水平。
2.分析福建省事业单位改革对提升公共服务能力的影响,并提出相应的政策建议。
试卷答案如下
一、多项选择题答案
1.ABCD
2.ABCD
3.C
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判断题答案
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题答案
1.福建省事业单位工作人员应当履行的基本义务包括:遵守国家法律法规;维护单位利益;履行岗位职责;尊重服务对象;保守国家秘密和工作秘密;参加单位组织的政治理论学习;完成单位分配的任务;接受单位管理和监督等。
2.福建省事业单位招聘工作人员的基本程序包括:发布招聘公告;报名及资格审查;考试(笔试、面试等);体检;考察;公示;聘用。
3.福建省事业单位工
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