积累考试经验福建事业单位考试试题及答案

积累考试经验福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位考试的主要目的是？

A.考察应试者的专业知识

B.考察应试者的综合能力

C.选拔适合事业单位的人才

D.考察应试者的道德品质

2.下列哪项不属于福建省事业单位的职责范围？

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.进行商业经营活动

D.进行科学研究

3.福建省事业单位的领导体制是？

A.党委领导下的主任负责制

B.主任负责制

C.党组领导下的主任负责制

D.院长负责制

4.福建省事业单位的编制管理属于？

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.特殊编制

5.福建省事业单位的工资制度是？

A.按岗位工资制

B.按绩效工资制

C.按工龄工资制

D.按学历工资制

6.福建省事业单位实行岗位绩效工资制度，下列哪项不属于绩效工资的构成部分？

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴

7.福建省事业单位的招聘程序包括哪些环节？

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试

D.面试

8.福建省事业单位的招聘条件包括哪些方面？

A.学历要求

B.专业要求

C.年龄要求

D.身体条件

9.福建省事业单位的考核制度主要包括哪些内容？

A.岗位考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.道德考核

10.福建省事业单位的培训制度主要包括哪些内容？

A.在职培训

B.岗前培训

C.短期培训

D.长期培训

11.福建省事业单位的职称评定制度主要包括哪些内容？

A.初级职称

B.中级职称

C.高级职称

D.特级职称

12.福建省事业单位的退休制度主要包括哪些内容？

A.退休年龄

B.退休待遇

C.退休金

D.退休后的福利

13.福建省事业单位的劳动合同制度主要包括哪些内容？

A.劳动合同签订

B.劳动合同解除

C.劳动合同续签

D.劳动合同终止

14.福建省事业单位的劳动争议处理制度主要包括哪些内容？

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议调解委员会

15.福建省事业单位的财务管理主要包括哪些内容？

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.负债管理

16.福建省事业单位的资产管理主要包括哪些内容？

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

17.福建省事业单位的审计制度主要包括哪些内容？

A.内部审计

B.外部审计

C.审计报告

D.审计整改

18.福建省事业单位的招标投标制度主要包括哪些内容？

A.招标公告

B.投标文件

C.开标

D.中标通知书

19.福建省事业单位的政府采购制度主要包括哪些内容？

A.采购计划

B.采购方式

C.采购程序

D.采购合同

20.福建省事业单位的档案管理制度主要包括哪些内容？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位考试是全国统一的考试。（）

2.福建省事业单位的编制属于行政编制。（）

3.福建省事业单位的工资待遇普遍低于企业。（）

4.福建省事业单位的招聘过程中，笔试成绩是唯一的选拔依据。（）

5.福建省事业单位的考核结果与员工的晋升、工资直接挂钩。（）

6.福建省事业单位的退休年龄与公务员相同。（）

7.福建省事业单位的劳动合同一经签订即具有法律效力。（）

8.福建省事业单位的财务管理要求严格，确保资金安全。（）

9.福建省事业单位的招标投标活动必须公开、公平、公正。（）

10.福建省事业单位的档案资料必须保密，不得外泄。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位招聘的基本程序。

2.简述福建省事业单位考核的主要内容。

3.简述福建省事业单位培训的主要形式。

4.简述福建省事业单位财务管理的基本原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位在经济社会发展中的作用及重要性。

2.结合实际，论述如何提高福建省事业单位的公共服务水平。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.C

3.A

4.B

5.A

6.D

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABC

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建省事业单位招聘的基本程序包括：发布招聘信息、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

2.福建省事业单位考核的主要内容包括：岗位考核、绩效考核、能力考核和道德考核。

3.福建省事业单位培训的主要形式包括：岗前培训、在职培训、短期培训和长期培训。

4.福建省事业单位财务管理的基本原则包括：合法性、真实性、完整性、及时性和效益性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建省事业单位在经济社会发展中的作用及重要性：

-作用：提供公共服务、促进社会公平、维护社会稳定、推动科技创新、促进人才培养等。

-重要性：保障和改善民生、提高政府公共服务水平、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定。

2.结合实际，论述如何提高