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文档简介
2025电影制片人的聘用合同范本本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/地区)签订:甲方(聘用方):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(受聘方):姓名:性别:证件号:地址:联系方式:鉴于甲方有意聘请乙方担任电影制片人一职,乙方愿意接受甲方的聘用,并承诺完成本合同约定的工作内容,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限为年,自年月日起至年月日止。1.2本合同为固定期限合同,试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期结束后,双方对乙方的工作表现进行评估,若评估通过,乙方正式转为甲方的正式员工。1.3本合同到期后,若双方协商一致,可续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。第二条工作内容与职责2.1乙方担任甲方电影制片人一职,主要负责电影项目的策划、开发、制作及后期管理工作。2.2乙方的具体工作职责包括但不限于:负责电影项目的整体创意设计和剧本创作;负责协调电影制作团队,包括导演、编剧、摄影师、美术设计等;监督电影制作的各个阶段,确保影片质量符合甲方的要求;负责电影项目的预算编制及成本控制;协调电影宣传及发行工作;完成甲方交办的其他与电影制片相关的任务。2.3乙方应恪尽职守,勤勉尽责地履行其职责,并保证按时高质量完成工作任务。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每周工作不超过小时,具体工作时间由甲方根据项目需求安排。3.2乙方在工作日内享有正常的休息时间,周末和法定节假日享有休息权。如因项目需要加班,甲方将安排补休或支付相应的加班报酬。3.3乙方因公出差或有紧急任务时,甲方有权调整乙方的工作时间。第四条薪资与福利4.1甲方将按月支付乙方工资,包括基本工资、绩效奖金及其他相关补贴。具体金额为:基本工资:人民币元/月;绩效奖金:按项目完成情况和乙方表现发放,具体标准另行约定;其他福利:包括但不限于住房补贴、交通补贴、节假日津贴等。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于年度体检、带薪年假、培训机会等。4.4乙方的薪资和福利标准将根据市场行情和乙方的表现进行调整,调整事宜由双方另行协商确定。第五条知识产权5.1乙方在聘用期间所创作的所有与电影制片相关的作品,包括但不限于剧本、导演剧本、分镜头脚本、拍摄计划、制作方案等,其知识产权归甲方所有。5.2未经甲方书面许可,乙方不得将上述作品用于其他商业用途或对外泄露。5.3甲方应尊重乙方的创意和劳动成果,不得恶意篡改或歪曲乙方的创作内容。第六条保密条款6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、内部信息、项目计划及其他机密信息严格保密,不得向任何第三方披露。6.2本合同终止后,乙方仍需履行保密义务,且不得利用保密信息从事任何损害甲方利益的行为。6.3如乙方违反保密条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求赔偿造成的损失。第七条聘用关系的终止7.1合同期限届满时,双方可协商是否续签合同。若不续签,本合同自动终止。7.2在合同期限内,若发生以下情形之一,甲方有权提前通知乙方终止合同:乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德;乙方严重失职,给甲方造成重大经济损失或声誉损害;乙方因个人原因无法履行工作职责;不可抗力导致合同无法履行。7.3乙方若需提前终止合同,应提前日以书面形式通知甲方,并说明具体原因。未经甲方同意擅自离职,乙方应承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供福利,乙方有权要求甲方补发,并可解除合同。8.2若乙方违反本合同约定的保密条款、知识产权条款或工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿造成的损失。8.3双方因违约产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。10.3本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。甲方(聘用方):名称:法定代表人签字:日期:年
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