2025年杭州劳动合同范本参考

2025年杭州劳动合同范本参考劳动合同编号：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国浙江省杭州市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：年月日证件号码：联系方式：户籍地址：现居住地址：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期：双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。2.2乙方的工作内容为：。具体工作职责详见岗位说明书，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.3工作地点：。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要另行通知。3.2乙方享有国家法定节假日。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方的休息日为每周日，具体安排由甲方根据工作需要决定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），并依法享有绩效奖金、提成等其他收入。具体工资标准及发放方式由双方另行约定。4.2甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付上月工资。如遇节假日，支付时间可顺延至节假日后首个工作日。4.3乙方依法享有社会保险和公积金待遇。甲方按月为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例及基数按照杭州市相关规定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险费用由双方按比例分担，具体比例为：%由乙方承担，%由甲方承担。社会保险费用直接从乙方工资中扣除。5.2乙方享有带薪年休假，具体天数依据乙方工作年限确定，最长天数为天，具体安排由甲方根据工作需要决定。5.3乙方患病或非因工负伤，享有医疗期，具体待遇按照国家及地方相关规定执行。5.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方可协商一致变更本合同的内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。7.2在合同期内，如遇不可抗力或无法继续履行合同的情形，双方可协商解除合同。解除合同应提前日以书面形式通知对方。7.3合同到期后，双方若无异议，可续签劳动合同。续签事宜应提前日协商确定，并以书面形式确认。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，视为违约。违约方应向守约方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。8.2因乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关法律规定解除合同，并无需支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向杭州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。若对仲裁裁决不服，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：签字：日期：