放弃追缴社保协议书

放弃追缴社保协议书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方系甲方员工，乙方基于自身原因，向甲方提出放弃甲方为其缴纳社会保险的请求，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方放弃甲方为其缴纳社会保险事宜达成如下协议：一、协议背景乙方知晓缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，社会保险对于保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助具有重要意义。但乙方基于自身考虑，自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，甲方表示同意。二、协议内容（一）关于社保放弃的约定乙方明确表示自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。乙方承诺因自身放弃缴纳社会保险所产生的一切法律责任和后果均由乙方自行承担，与甲方无关。（二）甲方权利义务1.权利甲方有权根据乙方的放弃声明，不为乙方缴纳社会保险。在乙方要求甲方为其补缴社会保险时，甲方有权依据本协议拒绝乙方的要求。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付工资报酬。甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的劳动安全和身体健康。甲方应按照法律法规及本协议约定，为乙方提供其他必要的劳动保障和福利待遇，但不包括社会保险相关待遇。（三）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得甲方支付的工资报酬及其他劳动保障和福利待遇。乙方有权自主决定是否缴纳社会保险及如何缴纳社会保险，但乙方明确知晓放弃缴纳社会保险可能存在的风险和后果，并自愿承担相应责任。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应严格按照本协议约定，不得再要求甲方为其补缴社会保险。如乙方违反本协议约定，要求甲方补缴社会保险，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方补缴社会保险所支付的费用、滞纳金、罚款以及因补缴社会保险引发的劳动争议纠纷所产生的诉讼费、律师费、赔偿金等一切费用。乙方应自行承担因放弃缴纳社会保险而导致的一切法律责任和后果，如无法享受社会保险待遇、因未缴纳社会保险而引发的劳动争议纠纷等。乙方承诺不会以任何理由、任何方式向甲方主张因放弃缴纳社会保险而产生的任何赔偿、补偿或其他费用。（四）违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付工资报酬或未提供必要的劳动条件和劳动保护等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿及赔偿因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，要求甲方补缴社会保险或向甲方主张因放弃缴纳社会保险而产生的任何赔偿、补偿或其他费用，乙方应按照本协议约定承担甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资报酬及其他福利待遇，乙方应在甲方要求的期限内返还。（五）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（六）其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日相关法条依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。本协议采用书面形式，符合该法条规定，具有法律效力。第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。甲乙双方应按照本协议约定全面履行各自的义务，否则应承担相应的违约责任。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本协议对双方的违约责任进行了明确约定，双方应严格遵守，如一方违约，应按照约定承担相应责任。第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。在本协议中，对于因一方违约给对方造成的损失赔偿进行了约定，符合该法条规定。需要注意的是，虽然甲乙双方签订了本放弃追缴社保协议书，但根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险是国家强制实行的社会保障制度，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本协议中关于乙方放弃甲方为其缴纳社会保险的约定，违反了法律的强制性规定，可能存在一定的法律风险。甲方仍有可能因未为乙方缴纳社会保险而面临劳动行政部门的处罚，乙方也可能在日后因未缴纳社会保险而无法享受相应的社会保险待遇，进而引发劳动争议纠纷。因此，双方在签订本协议时应充分考虑到这些风险，并谨慎决策。在实际履行过程中，双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，如出现争议，应及时通过协商或法律途径解决，以避免损失的扩大。同时，建议双方定期对本协议的履行情况进行检查和评估，如有必要，可根据实际情况对协议进行调整或补充，以确保双方的权益得到有效保障。此外，随着法律法规的不断完善和社会环境的变化，本协议的有效性和可操作性可能会受到影响。双方应关注法律法规的变化，及时调整经营管理策略和合同约定，以适应新的法律要求和市场环境。如遇法律法规对社会保险缴纳等相关规定发生重大调整，双方应协商重新确定关于社会保险缴纳等事宜的处理方式，确保双方的行为符合法律规定。总之，本放弃追