补偿员工社保协议书

补偿员工社保协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间，甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，经甲乙双方友好协商，就甲方补偿乙方社保事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日入职甲方，在甲方从事____岗位工作。甲方在乙方工作期间，未依法为乙方缴纳社会保险，损害了乙方的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲方应承担相应的法律责任。为妥善解决乙方的社保权益问题，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成本补偿协议。二、标的物或服务具体描述本协议的标的物为甲方因未为乙方缴纳社会保险而应给予乙方的补偿。具体补偿内容包括但不限于乙方在甲方工作期间，因甲方未缴纳社保而导致乙方无法享受的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险待遇的相应补偿。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方提供真实、有效的个人信息及工作相关资料，以便核实乙方的工作年限、工资收入等情况，作为计算补偿金额的依据。在协议履行过程中，若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方计算补偿金额有误或遭受其他损失的，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿款项，并承担因此给甲方造成的全部损失。2.义务甲方应按照本协议约定的方式和时间向乙方支付社保补偿款。甲方应积极配合乙方办理与社保补偿相关的手续，提供必要的协助和证明材料。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定获得甲方支付的社保补偿款。乙方有权要求甲方按照法律法规规定，在合理期限内提供与社保补偿相关的书面证明材料，以备乙方在需要时使用。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及工作相关资料，确保甲方能够准确计算补偿金额。乙方应妥善保管甲方支付的社保补偿款，不得挪作他用。乙方承诺在收到甲方支付的社保补偿款后，不再就甲方未为其缴纳社会保险事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于要求甲方补缴社保、支付社保待遇损失等，但法律法规另有规定的除外。四、补偿金额及支付方式（一）补偿金额经甲乙双方共同核算，甲方应向乙方支付的社保补偿款总额为人民币______元（大写：______元整）。该补偿金额系根据乙方在甲方的工作年限、工资收入水平以及未缴纳社保期间乙方应享受的各项社保待遇标准等因素综合计算得出。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将社保补偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________开户名：____________________五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付社保补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款及违约金。2.若甲方支付的补偿款金额低于本协议约定的金额，甲方应在乙方提出异议后的____个工作日内补足差额部分，并按照差额部分的____%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方计算补偿金额有误或遭受其他损失的，乙方应向甲方返还已支付的补偿款项，并按照甲方遭受损失金额的____倍向甲方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订