员工退休辞退协议书

员工退休辞退协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休辞退事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方已达到国家规定的退休年龄，根据国家法律法规及甲方相关规定，乙方不再适合继续在甲方工作，双方经友好协商，达成辞退协议，明确双方权利义务，妥善处理乙方退休辞退相关事宜。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任[具体岗位名称]工作，负责[岗位主要工作职责描述]。乙方在甲方工作期间，为甲方的业务发展做出了一定贡献。截至本协议签订之日，乙方已完成了其在甲方的工作任务，且甲方不再需要乙方继续提供相关服务。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据国家法律法规及甲方规定，辞退已达到退休年龄的乙方。有权要求乙方按照本协议约定办理相关离职手续。2.义务按照国家法律法规及甲方规定，为乙方办理退休手续，包括但不限于提供必要的文件、协助乙方完成社保减员等手续。向乙方支付本协议约定的退休辞退相关费用，包括但不限于退休金、经济补偿等。在乙方办理离职手续期间，为乙方提供必要的协助和便利。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付退休辞退相关费用。有权要求甲方按照国家法律法规及甲方规定，为其办理退休手续。2.义务按照国家法律法规及甲方规定，配合甲方办理退休手续，提供必要的文件和信息。在办理离职手续期间，遵守甲方的规章制度，妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密和工作信息。保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如有虚假信息，愿意承担相应法律责任。四、退休辞退相关费用及支付方式（一）退休金甲方按照国家相关规定，为乙方办理退休手续后，乙方应享受的退休金由社保部门按照规定发放。甲方应协助乙方完成退休金领取的相关手续。（二）经济补偿根据乙方在甲方的工作年限及相关法律法规规定，甲方支付乙方经济补偿共计人民币[x]元。具体计算方式为：乙方在甲方工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿支付方式为：甲方在本协议签订之日起[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（三）其他费用乙方在甲方工作期间，如有未休年假、加班等情况，甲方应按照国家法律法规及甲方规定，支付乙方相应的未休年假工资、加班费等费用。该等费用在本协议签订之日起[x]个工作日内一并支付至乙方指定的银行账户。五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议等。3.甲方应安排专人与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。工作交接完成后，双方应在工作交接清单上签字确认。六、保密及竞业限制（一）保密1.乙方承诺，在离职后[x]年内，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。（二）竞业限制1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的重要商业信息和客户资源，双方约定，在离职后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.本协议所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且有直接竞争关系的单位。3.甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月[具体日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额及已支付的竞业限制经济补偿数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付退休辞退相关费用或协助乙方办理退休手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、遵守保密及竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______