就业协议书离职说明

就业协议书离职说明甲方：[甲方姓名]，性别[甲方性别]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系地址：[甲方联系地址]，联系电话：[甲方联系电话]乙方：[公司名称]，统一社会信用代码：[公司代码]，法定代表人：[公司法人姓名]，地址：[公司地址]，联系电话：[公司联系电话]鉴于甲方与乙方签订了就业协议书，现甲方因个人原因需离职，甲乙双方经友好协商，就离职相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订了就业协议书，约定甲方毕业后到乙方工作。现甲方因[具体离职原因]，希望提前终止该就业协议关系。为明确双方权利义务，妥善解决离职相关问题，特签订本协议。二、就业协议书基本情况说明1.就业协议书签订时间：[具体签订日期]2.就业协议书主要条款概述：甲方应在毕业后按照约定时间到乙方报到，并按照乙方安排从事[具体工作岗位]工作。乙方应按照国家法律法规及公司规定为甲方提供相应的工作条件、劳动报酬及福利待遇等。三、离职相关事宜1.离职时间甲方确认将于[计划离职日期]正式离职。如因特殊情况需要变更离职时间，甲方应提前[x]个工作日书面通知乙方。2.工作交接甲方应在离职前[x]个工作日内，与乙方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务、工作资料、工作流程、客户信息等。甲方应确保工作交接的完整性和准确性，向乙方提供详细的工作交接清单，并由双方交接人签字确认。对于因甲方未妥善交接导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.离职手续办理甲方应按照乙方要求，在离职前办理完毕各项离职手续，包括但不限于：归还公司财物、结清借款、解除劳动合同关系等。乙方应在甲方办理完离职手续后的[x]个工作日内，为甲方出具离职证明，并协助甲方办理档案及社会保险关系转移等手续。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照本协议约定办理离职相关手续。有权在法律允许的范围内，自主决定个人职业发展方向。义务：按照本协议约定的时间和方式，办理离职手续，完成工作交接。保守乙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得在离职后泄露给任何第三方。未经乙方书面同意，不得在离职后从事与乙方有竞争关系的业务。承担因自身离职行为给乙方造成的直接经济损失，如因工作交接不清导致乙方需要额外投入人力、物力进行处理的费用等。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定完成工作交接及离职手续办理。有权要求甲方赔偿因违反保密义务或竞业限制义务给乙方造成的损失。义务：按照本协议约定，为甲方办理离职证明及相关手续。支付甲方在乙方工作期间应得的劳动报酬及福利待遇，结算至甲方离职之日。在甲方办理完离职手续后，不得无故拖延或拒绝为甲方出具离职证明或办理相关手续。五、违约条款1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式办理离职手续，或未完成工作交接，每逾期一日，应按照乙方支付的月工资标准的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于乙方支付的月工资标准[x]倍的违约金，同时甲方应承担因违约给乙方造成的全部损失。2.若甲方违反保密义务或竞业限制义务，应按照乙方支付的月工资标准的[x]倍向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权要求甲方继续履行保密义务或竞业限制义务，甲方应按照乙方要求履行。3.若乙方未按照本协议约定为甲方办理离职证明或相关手续，每逾期一日，应按照甲方离职前月工资标准的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于甲方离职前月工资标准[x]倍的违约金，同时乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字）：__________________日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______