签约异地就业协议书

签约异地就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方愿意到甲方异地工作，甲方愿意录用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方异地就业事宜达成如下协议：一、协议标的乙方同意到甲方在异地[具体地点]的工作岗位从事[具体工作内容]工作。甲方承诺为乙方提供符合国家法律规定及行业标准的工作环境、劳动条件和必要的劳动保护用品。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据企业经营管理需要，按照国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理、监督和考核。按照国家规定及本协议约定，决定乙方的薪酬待遇、福利、奖惩等事项。在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依法解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供工作岗位，并确保工作岗位的合法性和稳定性。按照国家规定及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，保障乙方享受相应的社会保险待遇和住房公积金权益。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的休息休假权利，确保乙方每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。（二）乙方权利与义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。对甲方的管理、监督和考核提出异议，并要求甲方给予合理的解释和说明。在甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依法解除与甲方的劳动关系，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并接受甲方的管理、监督和考核。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。按照国家法律法规及本协议约定，配合甲方办理社会保险参保手续及住房公积金缴存手续，并提供必要的个人信息和资料。因乙方个人原因需要解除本协议的，应提前[x]天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。三、工作地点及工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为异地[具体地点]。甲方因经营管理需要，有权根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前[x]天书面通知乙方。乙方应服从甲方的工作地点调整安排。（二）工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方的工作时间安排按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如乙方因工作需要加班，应按照甲方的加班审批制度办理加班手续，甲方按照国家规定及本协议约定支付乙方加班工资。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中包括基本工资、绩效工资等。甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.甲方有权根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天书面通知乙方。3.乙方在试用期内的工资为转正后工资的[x]%，试用期为[x]个月。试用期届满，经甲方考核合格的，乙方转为正式员工；经甲方考核不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，且无需支付经济补偿。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定及本协议约定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费及住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴存住房公积金，并按时足额缴存住房公积金。乙方应积极配合甲方缴存住房公积金，并提供必要的个人信息和资料。3.乙方因社会保险、住房公积金等问题与甲方发生争议的，应按照国家法律法规的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家法律法规及行业标准，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和劳动条件，定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，确保工作场所的安全和卫生。3.甲方对乙方进行必要的职业健康培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等，督促乙方遵守职业危害防护的相关规定。4.乙方应遵守甲方的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权为乙方提供必要的职业培训和发展机会。乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习，提高自身的职业技能和综合素质。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订培训协议，约定服务期及违约责任。服务期内，乙方违反培训协议约定解除本协议的，应按照培训协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.乙方在服务期内，因甲方未按照国家法律法规及本协议约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或社会保险等原因解除本协议的，不属于违反服务期约定，无需向甲方支付违约金。八、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、客户信息、市场策略、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等。乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。乙方违反保密义务的，应按照国家法律法规及本协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额由双方另行约定，但不得低于甲方因此遭受的实际损失。2.竞业限制如甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款的，双方可以另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、地域、期限及经济补偿等事项。竞业限制的期限不得超过二年。在竞业限制期限内，甲方应按照竞业限制协议约定，向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制协议约定的，应按照竞业限制协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部经济补偿。违约金的数额由双方另行约定，但不得低于甲方因此遭受的实际损失。乙方在竞业限制期限内，因甲方未按照竞业限制协议约定支付经济补偿而解除竞业限制协议的，不属于违反竞业限制协议约定，无需向甲方支付违约金。九、协议的解除与终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前[x]天书面通知甲方解除本协议的，无需向甲方支付违约金或赔偿金。但乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定而解除本协议的除外。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照国家法律法规及本协议约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或社会保险的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约金的数额由双方另行约定，但不得低于甲方因此遭受的实际损失。2.乙方违反本协议约定解除本协议，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规及本协议约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、因乙方离职导致的业务损失等。3.甲方违反本协议约定解除本协议，给乙方造成损失的，应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿损失等。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异