用工协议书甲方盖章

用工协议书甲方盖章甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营需要，乙方具备相应的劳动能力和工作意愿，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方劳动事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方从事____________________工作，具体工作任务为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一日。综合计算工时制，乙方的工作时间以____________________为周期计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬1.劳动报酬标准乙方的劳动报酬为每月人民币____________________元（大写____________________元整）。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.工资支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方进行必要的职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。2.乙方权利和义务乙方有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。乙方应按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。乙方应遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，积极维护甲方的形象和声誉。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：甲方因生产经营需要，调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因，需要变更工作岗位或工作地点的。本协议约定的其他变更情形。甲乙双方协商一致变更本协议的，应签订书面协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付乙方工资的。未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。本协议约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本协议约定的其他终止情形。3.解除和终止的程序甲乙双方解除或终止本协议的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本协议时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。八、违约责任1.甲方违约责任甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。给乙方造成损失的，甲方应依法赔偿乙方的损失。2.乙方违约责任乙方违反本协议的约定，未按时、按质、按量完成工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照本协议的约定或甲方的规章制度对乙方进行处理。给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿甲方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如国家法律法规未作规定的，甲乙双方可以协商补充，并签订书面协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月