学校灵活就业协议书

学校灵活就业协议书甲方（学校）：名称：[学校全称]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]家庭地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]学籍号：[学籍号]鉴于乙方为甲方在校学生，为促进乙方顺利实现灵活就业，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方灵活就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方灵活就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，规范就业行为，确保灵活就业活动的顺利进行。二、灵活就业内容及要求（一）就业形式乙方选择的灵活就业形式为[具体灵活就业形式，如自主创业、非全日制用工、线上兼职等]。（二）就业单位或项目描述1.就业单位或项目名称：[就业单位全称或项目名称]2.单位地址：[单位地址]3.联系电话：[联系电话]4.工作内容：详细描述乙方在灵活就业期间所从事的工作任务、职责范围等，例如：若为自主创业，需明确创业项目的具体业务范畴，包括但不限于产品或服务的类型、经营模式等。若为非全日制用工，需说明工作岗位的具体工作内容，如[岗位名称]主要负责[具体工作事项1]、[具体工作事项2]等。若为线上兼职，需阐述兼职工作的具体任务，如负责[线上工作内容，如文案撰写、数据录入等]。（三）工作时间及地点1.工作时间：根据灵活就业形式确定工作时间安排。若为自主创业，乙方应根据经营需要合理安排工作时间，但需确保符合国家法律法规关于劳动时间的规定。若为非全日制用工，每周工作时间累计不超过二十四小时，具体工作时间由乙方与用人单位协商确定，并在协议中明确。例如：每周一、三、五的[具体时间段]工作。若为线上兼职，工作时间较为灵活，但乙方应保证按照甲方及用人单位要求及时完成工作任务，具体工作时间由双方另行约定。2.工作地点：根据就业单位或项目实际情况填写。若在本地工作，明确工作地点的具体地址，如[工作地点详细地址]。若涉及异地工作或线上工作，需说明工作地点的相关情况，如线上工作无固定工作地点，但需在规定时间内完成指定任务，并通过网络平台与用人单位保持沟通。（四）劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方在灵活就业期间的劳动报酬为[具体金额或计算方式]。若为自主创业，劳动报酬根据创业项目的经营收益确定，预计月收入不低于[具体金额]，具体收益情况根据实际经营状况而定。若为非全日制用工，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，双方约定乙方的小时工资为[x]元/小时。若为线上兼职，劳动报酬按照完成的工作量或工作成果计算，预计每月收入为[具体金额范围]，具体支付金额根据实际工作完成情况确定。2.支付方式：明确劳动报酬的支付周期和支付方式。若为自主创业，甲方应根据乙方经营收益情况，按照[具体支付周期，如每月、每季度等]向乙方支付劳动报酬，支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]。若为非全日制用工，用人单位应于[具体支付日期，如每月[x]日]以货币形式支付乙方工资，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户[银行账号]。若为线上兼职，用人单位应在乙方完成约定工作任务并经审核通过后的[具体支付期限，如[x]个工作日内]，将劳动报酬支付至乙方指定账户，支付方式为[支付方式，如微信转账、支付宝转账等]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方灵活就业的进展情况，包括就业单位或项目的相关信息、工作内容、劳动报酬等。有权对乙方的就业行为进行指导和监督，确保乙方遵守法律法规及学校相关规定，保障就业活动的合法性和安全性。2.义务为乙方提供就业指导和信息服务，包括但不限于就业政策解读、求职技巧培训、招聘信息发布等，帮助乙方提升就业能力和竞争力。根据乙方的就业需求，协助乙方与相关单位或企业进行沟通协调，提供必要的支持和帮助。在乙方就业过程中，如遇困难或问题，及时为乙方提供必要的援助和建议，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取劳动报酬，并享受相应的福利待遇（如有）。有权要求甲方提供就业指导和信息服务，以促进自身顺利实现灵活就业。在就业过程中，如遇到用人单位违反法律法规或侵犯自身合法权益的情况，有权向甲方及相关部门反映，寻求帮助和支持。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方开展就业工作。如实向甲方提供个人信息和就业相关情况，确保所提供信息的真实性和准确性。按照本协议约定的就业形式、工作内容、工作时间等要求，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。如因个人原因需要变更就业单位或项目、工作内容、工作时间等重要事项，应提前[具体天数]书面通知甲方，并与新的用人单位或项目方重新签订相关协议（如有需要）。同时，将变更情况及时告知甲方备案。四、保密条款1.乙方应对在灵活就业过程中知悉的甲方及就业单位或项目方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方及相关方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后[具体保密期限，如[x]年]。3.如乙方违反保密条款，应承担因此给甲方及相关方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业指导和信息服务，导致乙方就业受到影响的，甲方应承担相应的责任，采取措施弥补乙方的损失。2.若甲方违反法律法规或学校规定，侵犯乙方合法权益的，应依法承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、未遵守用人单位规章制度等，给甲方及就业单位或项目方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方及相关方的秘密信息，乙方应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方及相关方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自变更就业单位或项目、工作内容、工作时间等重要事项，未提前通知甲方并重新签订相关协议（如有需要），导致甲方无法对其就业情况进行有效管理和监督的，乙方应承担相应的责任，甲方有权要求乙方限期改正或解除本协议。六、协议变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在履行本协议过程中，如出现法律法规规定的不可抗力或其他不可预见、不可避免的情形，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在此情况下，双方应协商解决善后事宜，如变更协议内容或解除协议等。3.若乙方因升学、参军、出国等原因需要终止灵活就业的，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。甲方应根据乙方实际情况，协助乙方做好相关事宜的处理。4.若用人单位因经营状况发生重大变化、不可抗力等原因需要解除与乙方的灵活就业关系，用人单位应提前[具体天数]书面通知乙方，并告知甲方。在此情况下，乙方应与用人单位协商解决善后事宜，甲方应提供必要的协助和指导。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议