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文档简介

园林用工协议书范本甲方(用工方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方从事园林相关业务,需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供园林用工服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容乙方为甲方提供园林用工服务,具体工作内容包括但不限于[详细列举园林工作内容,如苗木种植、修剪、养护、病虫害防治、园林景观打造等具体工作内容]。(二)服务要求1.乙方应按照甲方的要求和标准进行工作,确保工作质量达到行业规范及甲方的预期。2.在工作过程中,乙方应遵守相关安全操作规程,采取必要的安全防护措施,确保自身及他人的人身安全和财产安全。如因乙方原因导致安全事故,乙方应承担全部责任。3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务,不得无故拖延或拒绝履行工作职责。如需延长工作时间或增加工作量,应提前与甲方协商并取得甲方同意。二、工作时间及地点(一)工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间,如每周工作[x]天,每天工作[x]小时,可根据实际情况明确具体工作时间段]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方应服从甲方安排。甲方按照法律法规规定支付乙方加班费用。(二)工作地点乙方的工作地点为[详细写明园林项目的具体地点]。三、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式,如每小时[x]元,或每月固定工资[x]元等]。2.甲方根据乙方的工作表现和工作成果,有权对劳动报酬进行适当调整。如乙方在工作中表现优秀,为甲方带来显著经济效益或社会效益的,甲方将给予额外奖励。(二)支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.乙方应在领取劳动报酬时签字确认。如有异议,应在领取后[x]个工作日内提出,否则视为乙方认可甲方支付的劳动报酬金额。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据工作需要,有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点,但应提前通知乙方。按照本协议约定支付乙方劳动报酬。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时,有权解除本协议,并要求乙方承担相应的责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照法律法规规定和本协议约定,为乙方缴纳社会保险(如适用)。向乙方提供与工作相关的必要信息和指导,协助乙方完成工作任务。尊重乙方的人格尊严和劳动权益,不得歧视、虐待或侮辱乙方。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时,有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,履行本协议约定的各项义务。按照本协议约定的服务内容、服务要求和工作时间,认真完成工作任务,确保工作质量。接受甲方的监督、检查和指导,积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。在工作期间,如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的,应承担全部赔偿责任。五、社会保险及福利待遇(一)社会保险1.如甲方与乙方建立劳动关系,甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并按照规定承担个人应缴纳的部分。2.如乙方因自身原因不愿意参加社会保险或存在其他特殊情况导致甲方无法为其缴纳社会保险的,乙方应书面承诺自行承担相应的法律责任和后果,并与甲方签订相关协议。(二)福利待遇1.乙方在工作期间享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期,具体按照国家法律法规规定执行。2.甲方根据自身实际情况,可酌情为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。六、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.本协议履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本协议:订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,致使本协议无法继续履行的。甲乙双方协商一致的其他情形。2.变更本协议应采用书面形式,并由甲乙双方签字(或盖章)确认。(二)合同解除1.在本协议履行期间,如有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定的。乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。乙方被依法追究刑事责任的。乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。2.在本协议履行期间,如有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬的。甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.除上述法定情形外,甲乙双方协商一致,可以解除本协议。4.一方要求解除本协议的,应提前[x]天书面通知对方,并按照法律法规规定和本协议约定办理相关手续。(三)合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自行终止。2.本协议终止后,甲乙双方应按照法律法规规定和本协议约定办理相关手续,结清双方的债权债务。七、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险,导致乙方遭受损失的,甲方应承担全部赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定,给乙方造成其他损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的服务内容、服务要求和工作时间完成工作任务,应承担违约责任。甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并要求乙方采取补救措施。如乙方未能及时采取补救措施或补救措施仍无法达到甲方要求的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳动报酬。2.如乙方违反甲方的规章制度或本协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密,乙方应按照法律法规规定和本协议约定承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方违反本协议约定,擅自解除本协议或未提前通知甲方离职的,乙方应返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬,并按照未履行期间劳动报酬总额的[x%]向甲方支付违约金。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)协议生效本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)协议补充本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。(三)协议附件本协议附件包括但不限于[详细列举协议附件内容,如工作任务清单、劳动报酬计算明细、规章制度等],与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_______

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