员工手机补贴协议书

员工手机补贴协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方处工作，为便于乙方履行工作职责，甲方同意向乙方提供手机补贴。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方给予乙方手机补贴事宜达成如下协议：一、补贴标的物及服务具体描述手机补贴金额甲方每月向乙方发放手机补贴人民币______元（大写______元整）。该补贴旨在补贴乙方因工作需要使用手机所产生的费用，包括但不限于手机通讯费、流量费、手机损耗及维修费用等。补贴用途乙方应将该手机补贴专项用于与工作相关的手机使用支出，确保手机处于良好的工作状态，以满足工作中的通讯、信息处理等需求。具体涵盖以下方面：1.通讯费用：包括但不限于拨打工作电话、发送工作短信、使用移动数据流量等产生的费用，以保障乙方与甲方内部人员、客户及合作伙伴之间的顺畅沟通。2.手机设备维护：用于手机的日常保养、维修及必要的软件升级等，确保手机性能稳定，能够正常运行各类工作所需的应用程序。3.手机配件更换：如手机电池、充电器、耳机等配件的更换费用，以维持手机的正常使用。手机使用要求1.乙方所使用的手机应具备基本的通讯功能和数据处理能力，能够满足工作中的各项需求，包括但不限于拨打和接听电话、收发短信、使用电子邮件、即时通讯工具等。2.乙方应确保手机操作系统及时更新，安装必要的安全软件，以保障手机信息安全，防止因手机安全问题导致工作信息泄露或工作受到干扰。3.在工作时间内，乙方应保持手机畅通，不得故意关机、停机或设置呼叫转移等影响工作联系的状态。如因特殊原因需要暂时无法接通手机，应提前向直属上级报备，并告知预计恢复通讯的时间。二、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定合理使用手机补贴，确保补贴用于与工作相关的手机使用支出。有权定期或不定期检查乙方手机的使用情况，包括但不限于通讯记录、费用明细等，以核实补贴的使用是否符合本协议规定。2.义务按照本协议约定，每月按时向乙方发放手机补贴。为乙方提供必要的工作支持和指导，确保乙方能够合理利用手机完成工作任务。对乙方在使用手机过程中遇到的与工作相关的技术问题或困难，应根据实际情况提供相应的协助或解决方案。乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方发放的手机补贴。在手机使用过程中，如因工作需要产生超出补贴范围的合理费用，有权向甲方提出申请，经甲方审核同意后，甲方可根据实际情况给予适当的额外补贴或报销。2.义务严格按照本协议约定使用手机补贴，不得将补贴挪作他用。妥善保管手机及相关费用凭证，以备甲方检查核实。如因乙方个人原因导致手机丢失、损坏或被盗，应及时采取措施进行挂失、维修或报警处理，并自行承担相应的损失。同时，乙方应在知晓上述情况后的______个工作日内通知甲方。在工作发生变动或离职时，应将尚未使用完的手机补贴余额按照甲方规定的方式返还给甲方。配合甲方的检查工作，如实提供手机使用情况及费用明细等相关信息。如发现乙方提供虚假信息或拒绝配合检查，甲方有权停止发放手机补贴，并要求乙方返还已领取的不当补贴款项。三、补贴发放与支付方式发放时间甲方每月______日前将手机补贴发放至乙方工资账户。如遇节假日或特殊情况，发放时间相应顺延，但应提前通知乙方。支付方式手机补贴通过银行转账方式支付至乙方名下的工资账户，乙方应确保该账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致补贴发放失败或延误，甲方不承担任何责任。四、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方发放手机补贴，每逾期一日，应按照未发放金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付已逾期未发放的补贴金额及相应违约金。2.如甲方违反本协议约定，无故干涉乙方对手机补贴的合理使用，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，将手机补贴挪作他用，甲方有权要求乙方立即返还挪用的补贴款项，并按照挪用金额的______%向甲方支付违约金。同时，甲方有权暂停发放后续的手机补贴，直至乙方改正违约行为并返还挪用款项。2.如乙方未按照本协议约定的手机使用要求使用手机，导致工作受到影响或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据实际损失情况扣除乙方相应的手机补贴，并要求乙方采取措施消除影响。3.乙方违反本协议其他条款约定的，应承担由此给甲方造成的一切损失，并按照本协议补贴金额的______%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。五、协议变更与解除协议变更1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，甲乙双方应协商解决，根据实际情况对协议进行相应调整。协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度，且甲方认为乙方的违约行为已影响到本协议的继续履行；因乙方个人原因导致无法正常履行工作职责，且在甲方给予合理期限后仍未改善；乙方违反本协议约定，挪用手机补贴或未按照要求使用手机，经甲方多次警告仍拒不改正；乙方被依法追究刑事责任或因其他违法违纪行为导致甲方与其解除劳动关系。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定按时足额向乙方发放手机补贴，且经乙方书面催告后仍未改正；甲方违反法律法规或本协议约定，严重损害乙方合法权益。4.协议解除后，甲乙双方应按照本协议的约定及法律法规的规定，结清相关费用，并办理手机补贴事宜的交接手续。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款保密条款双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作信息及个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议生效之日起______年。协议生效与份数本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____