劳务代理招聘协议书

劳务代理招聘协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务招聘需求，乙方具备劳务代理招聘的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行劳务代理招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.服务内容甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称]劳务人员，乙方负责按照甲方要求，通过合法、有效的渠道进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，以满足甲方对劳务人员的数量及质量需求。2.招聘人数及条件甲方预计招聘劳务人员数量为[x]人，最终以实际录用人数为准。招聘条件包括但不限于年龄在[年龄范围]、具备[学历要求]、拥有[专业技能要求]、无不良记录等（具体条件以甲方提供的招聘要求为准）。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督、检查，提出合理的意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的招聘条件和标准进行招聘，对不符合要求的应聘人员不予录用。有权根据自身业务需求，对招聘计划进行调整，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供详细、准确的招聘信息，包括但不限于岗位说明书、工作内容、工作地点、薪资待遇、福利待遇等，确保乙方能够准确传达给应聘人员。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试人员名单及相关资料等。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务代理招聘费用。对乙方招聘的劳务人员进行合理安排和管理，保障劳务人员的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息和相关资料，以便开展招聘工作。按照本协议约定收取劳务代理招聘费用。在法律法规允许的范围内，自主选择招聘渠道和方式，但应确保招聘活动的合法性和有效性。2.义务按照甲方提供的招聘条件和标准，制定详细的招聘计划，并严格执行。以专业、负责的态度开展招聘工作，确保招聘过程的公平、公正、公开，保护应聘人员的个人信息安全和隐私。对招聘过程中收集的应聘人员资料进行妥善保管，不得泄露或用于其他非本协议约定的目的。在招聘过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘条件或提供虚假信息等情况，应及时告知甲方，并协助甲方进行处理。对招聘的劳务人员进行初步筛选和推荐，确保推荐给甲方的劳务人员具备基本的工作能力和素质。在劳务人员入职后，协助甲方办理相关入职手续，并提供必要的支持和服务。三、劳务代理招聘费用及支付方式1.费用标准甲方应向乙方支付劳务代理招聘费用，具体标准为每人[x]元。该费用包含乙方为完成招聘工作所发生的一切费用，如招聘信息发布费、简历筛选费、面试组织费、背景调查费等。2.支付方式在乙方按照本协议约定完成招聘任务，且劳务人员正式入职甲方后[x]个工作日内，甲方向乙方支付招聘费用的[x]%。在劳务人员入职满[x]个月后，如无任何问题，甲方向乙方支付剩余的招聘费用。3.支付账户乙方指定收款账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、招聘期限1.本协议招聘期限自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方应在招聘期限内完成招聘任务，如因特殊情况需要延长招聘期限，应提前[x]个工作日书面通知甲方，并经甲方书面同意。2.如乙方未能在招聘期限内完成招聘任务，应承担相应的违约责任，具体违约责任按照本协议"违约责任"条款执行。五、招聘人员的录用与管理1.录用决定权甲方拥有对应聘人员的最终录用决定权。乙方推荐的劳务人员经甲方面试、审核通过后，甲方应向乙方出具录用通知，明确录用人员名单及入职时间等信息。2.入职手续办理乙方应协助甲方办理劳务人员的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保缴纳等。劳务人员入职后，甲方应按照法律法规及甲方内部规定，为劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护，支付劳动报酬，保障劳务人员的合法权益。3.人员管理甲方负责对劳务人员进行日常管理和考核，如发现劳务人员存在违反甲方规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权按照相关规定进行处理，乙方应予以配合。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议履行期间及协议终止或解除后[x]年内。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳务代理招聘费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成招聘工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的招聘条件和标准进行招聘，或未在规定的招聘期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的部分或全部招聘费用，并按照已支付费用的[x]%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，受损方有权追究违约方的法律责任。4.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：___________