校园招聘意向协议书

校园招聘意向协议书甲方（招聘单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（应聘学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟通过校园招聘的方式招聘相关岗位人员，乙方有意向应聘甲方的相关岗位，经双方友好协商，就乙方参加甲方校园招聘事宜达成如下意向协议：一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：[具体岗位名称]2.岗位职责：负责[岗位主要工作内容1]；参与[岗位主要工作内容2]；协助完成[岗位相关辅助工作内容]。3.任职要求：学历要求：[具体学历层次，如本科及以上学历]；专业要求：[专业名称]；具备[岗位所需技能或能力，如良好的沟通能力、熟练使用办公软件等]；具有[相关经验，如有[x]年以上相关工作经验优先]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据自身招聘需求及乙方表现，决定是否录用乙方。有权对乙方的应聘材料进行审查，如发现乙方提供虚假信息，有权取消乙方的应聘资格。2.义务：向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及公司相关情况介绍。在招聘过程中，按照公平、公正、公开的原则进行选拔，为乙方提供平等的竞争机会。如甲方决定录用乙方，应按照法律法规及本协议约定与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利：有权了解甲方的招聘岗位信息、公司情况及招聘流程。有权根据自身情况决定是否应聘甲方岗位。2.义务：向甲方提供真实、准确、完整的个人应聘材料，包括但不限于简历、成绩单、证书等。按照甲方要求参加招聘的各项环节，如面试、笔试、体检等。如乙方通过甲方招聘流程，应按照本协议及甲方要求与甲方签订正式劳动合同，并按时报到。三、招聘流程及时间安排1.招聘流程：简历投递：乙方应在[简历投递截止日期]前，将个人应聘材料投递至甲方指定邮箱或招聘平台。资格审查：甲方对乙方的应聘材料进行审查，筛选出符合条件的人员进入下一环节。面试：甲方组织面试，面试形式包括但不限于单面、群面等，具体面试时间及地点另行通知。笔试：根据岗位需要，甲方可能组织笔试，笔试内容主要涉及专业知识、综合素质等，笔试时间及地点另行通知。体检：对于通过面试和笔试的人员，甲方将安排统一体检，体检标准参照国家相关规定执行，体检费用由[承担方]承担。录用决策：甲方根据面试、笔试、体检结果，综合评估后确定拟录用人员名单。2.时间安排：简历投递截止日期：[具体日期]资格审查完成时间：[预计完成日期]面试时间：[开始日期][结束日期]笔试时间：[具体日期]体检时间：[预计日期]录用决策通知时间：[预计通知日期]四、录用及待遇1.录用：如乙方通过甲方的招聘流程，甲方将在[录用决策通知时间]内向乙方发送录用通知。乙方应在收到录用通知后的[规定时间]内，以书面形式回复甲方是否接受录用。2.待遇：薪资：甲方录用乙方后的薪资待遇为[具体薪资数额及构成，如基本工资[x]元/月，绩效工资根据绩效考核结果发放等]。福利：甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳五险一金，并提供[其他福利，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。五、保密条款1.双方应对在招聘过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，未按照公平、公正、公开的原则进行招聘，或未向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方无故取消乙方的录用资格，应向乙方支付违约金[具体金额]。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，提供虚假应聘材料，或未按照甲方要求参加招聘环节，或在收到录用通知后拒绝接受录用的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]。如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方本次校园招聘工作结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月_