计时工资劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

计时工资劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与时间1.工作内容乙方同意在甲方处从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。2.工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。二、工资标准与支付1.工资标准乙方的计时工资标准为______元/小时。2.工资支付甲方应在每月______日支付乙方上月工资，工资支付方式为______。三、工作时间安排1.工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。2.加班工资乙方加班工资标准为______元/小时，加班时间按照国家相关规定计算。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据工作需要调整乙方的工作内容和时间安排。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照约定的工资标准支付乙方的工资。2.乙方权利与义务权利：有权获得按照约定的工资标准支付的报酬。有权享受国家规定的法定假期和福利待遇。义务：遵守劳动纪律和公司规章制度，按时完成工作任务。保持工作场所的整洁和安全。六、工资支付与计算1.工资支付甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。2.工资计算乙方的工资按照实际工作时间计算，包括正常工作时间、加班时间和法定假期工资。七、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间每周______小时，具体工作时间为______。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括周末休息、法定节假日等。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因不可抗力或其他法定原因，需要解除合同，应提前______天书面通知对方。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____