



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页外场服务守则一.服务宗旨:顾客就是上帝。服务口号:顾客至上,服务领先!团结协作,开拓创新!
二.仪容标准及行为规则:1.男女员工头发梳理整齐,女员工化淡妆,头发盘起,流海前不过眉,侧不过耳。2分2.男员工穿黑色皮鞋,配深色袜子,质量:亮而有光泽。2分3.女员工穿黑色小布鞋,配肉色丝袜,穿裙子者不得有破洞或抽丝。2分4.勤剪指甲,勤换衣装,指甲不得过长,不得涂有色指甲油。2分5.上班时佩带统一工号牌,工号牌与左胸《XX咖啡》岛徽上下齐平,上下不得超过0.5厘米。2分6.上班时不得佩带其他首饰,结婚戒指除外,不得佩带时装表。2分7.女员工化妆标准为统一蓝色眼影,唇彩,睫毛膏不能涂的太浓。2分8.站姿的标准为:男员工两脚分开与肩膀同宽,两腿挺直,小腹微收,两肩稍向后张,抬头挺胸,下额微收,双手在体后交叉,左手握于右手腕,自然放下,贴于腰肌下方。女员工两脚跟靠拢并齐,两脚尖分开约三十度,两腿挺直,小腹微收,两肩稍向后张,抬头挺胸,下额微收,双手在体后交叉,左手握于右手腕,自然放下,贴于腰肌下方,面带一丝微笑。2分9行姿标.准为:行进时,双手自然放下前后自然摆动,男员工走正步,女员工走“一”字步严禁双手背后行走。1分10.手势的标准为:为客人指引方向时,手自然伸直,五指并拢,严禁大拇指翘出。1分11.站门人员以标准的站姿站立,人与门框距离10公分,不得斜站,站门与领位人员及收银员不得闲聊。三.礼貌礼节及服务标准:2分1.面客时必须运用礼貌用语,保持真诚微笑,说普通话,语气应大方得体。1分2.员工之间不得讲粗俗及不文明的语言,论情节严重程度轻则口头警告。3-5分3.按规定的要领来站立及迎宾领位,不得躬腰哈背,双手叉腰手抱胸前,东倒西歪。1分4.水杯加水不可超过八分满,烟缸不可超过三个烟头及桌面上的杂物及时清理。2分5.包厢无特殊要求,十分钟十五分钟以内巡一次台,棋牌包厢除用餐时间外包厢内只可开吊灯,其余灯一律关闭,换烟缸、加水、换水壶及清理桌面上的杂物。2分6.顾客对餐饮有疑问时及时给予道歉,请求上级领导处理,避免发生冲突。5分7.任何物品需要托盘托起,托盘不可放在客人台面上。2分8.大厅服务做到三轻、四勤、五声、八主动,保持台面干净整洁。2分9.台号、简写写错,领位、点单、出餐失误未造成严重后果的。3分10.顾客投诉因个人失误情况属实,按情节的严重程度。5—15分11.营销经理为本店的形象,凡事做好带头作用,要善于协助服务人员做好本职工作。3分12.在打扫包厢时,要及时关掉电源,避免不必要的浪费。3分13.营销经理有义务参与出餐、点单及服务,营销经理和服务员应当协调配合工作,使用礼貌用语。3分14.营销经理巡场,不仅仅要观察台面是否干净整洁,物品是否齐全,更需要了解每个台面的大概消费情况,包厢是否达到最低消费。3分15.看区的人员及工作中的人员表现突出或服务较好。2分四、纪律:1.对上级领导安排绝对服从,无顶撞。5分2.当班时间不可哼歌、嚼口香糖及其他食物等。2分3.不得使用客用品喝水,更不得饮用或保留客人的食物等。10分4.当班时间不可哼歌、嚼口香糖及其他食物等。2分5.非当班时间不得在店内逗留,除消费及办事。2分6.当班时间不可会朋友或外出,除特殊情况向上级领导请示方可。2分7.工作中造成供电设施等不必要的浪费。2分8.不旁听参与客人谈话过参与上级处理问题。5分9.上下班迟到10分钟以内扣10分,30分钟内扣30分,超过30分钟按旷工处理,以此类推,月累计旷工两天,将给予开除处理,扣除全额工资的50%;例会迟到,扣3分,无故未参加例会,扣10分;上下班不得代打卡,双方各扣50分请假不满1小时按1小时算,请假超过3小时不足半天的按半天算,请假超过5小时不足一天的按一天算;10.上班期间看到客人有异常举动,不允许谈笑,不得议论。3分五、环境卫生标准:1.不得随地吐谈,乱仍果皮、杂物等不文明行为。2分2.所有门应干净、无污渍,玻璃明亮,附属件完好。2分3.所有台面保持干净、无油渍、杂物及灰尘。2分4.所有地面保持干净、无积水、无杂物。2分5.热水瓶外观应干净,功能正常,摆放合理。2分6.桌椅、沙发完好,摆放合理,无皱纹、无污渍。2分7.窗帘应干净,垂直完好。把簸箕、扫把,定位摆放,外观应干净、无异味。3分8.所有绿色植物应无灰尘、污渍、无枯萎、盆内无杂物、无烟头。2分9.所有物品做到提前领取,保证高峰期正常使用。5分10.麻将机台面、底座及盒子内保持干净,不得有烟灰、杂物。2分六、奖励标准:拣到客人手机及时上交奖励5分。在日常工作中有突出表现者奖励2—20分为公司做出奉献者,根据情况大小给予10—100分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年小学教学工作总结模版
- 红青色扁平牙齿健康模板
- 企业合伙投资合同标准文本
- 中考物理中的“不一定”总结模版
- 高一政治必修二知识点总结模版
- 医疗AI在远程医疗中的潜力与挑战
- 体校住宿合同范例
- 信誉合同范例
- 医养结合在老年健康管理中的应用
- 上海投资咨询合同范例
- 煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南
- 酒水购销合同范本(3篇)
- 海康威视系统图标
- 印染厂管理手册
- 保洁服务岗位检查考核评分标准
- 《字体与版式设计》教学课件(全)
- 四川大学年《系统解剖学》期末试题及答案
- 幼儿园绘本:《小蛇散步》 课件
- 博德之门BG+TOSC细节攻略
- 正畸沙龙专用宣教PPT-口腔正畸正当时
- 计算机网络故障的诊断与解决方法论文
评论
0/150
提交评论