公职单位解除合同证明书6篇

公职单位解除合同证明书6篇篇1合同编号：XXXX甲方（单位）：XXXX乙方（员工）：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX地址：XXXX鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，双方同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议内容1.甲方与乙方自愿解除劳动合同关系，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应按照有关规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿金。补偿金将在本协议签订后XX个工作日内支付。3.乙方在甲方工作期间所欠款项（包括但不仅限于借款、培训费用等）应在本协议签订后XX个工作日内还清。如乙方未在规定时间内还清款项，甲方有权依法向乙方追讨。4.乙方在甲方工作期间所取得的保密信息、客户资料等应妥善保管，不得泄露或滥用。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。5.乙方应在本协议签订后XX个工作日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。如乙方未在规定时间内办理离职手续，甲方有权暂停支付乙方的经济补偿金，直至乙方办理完离职手续为止。6.本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿要求。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。二、违约责任1.甲方如未按照本协议约定向乙方支付经济补偿金或未在规定时间内办理离职手续，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照本协议约定向甲方还清欠款或未在规定时间内办理离职手续，应承担相应的违约责任。3.双方如因违反本协议约定而给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。三、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.双方在本协议中填写的联系电话和地址如有变更，应及时通知对方。如因通知不及时导致对方无法联系到变更方，变更方应承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：XXXX甲方（单位）：XXXX乙方（员工）：XXXX签订日期：XXXX年XX月XX日解除日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了《公职单位聘用合同》，约定由甲方聘用乙方从事特定工作。该合同具有法律约束力，双方需遵守合同约定。然而，因XXXX原因，双方同意提前解除该合同。为此，双方经过友好协商，达成以下协议。二、合同解除原因1.甲方因机构改革等原因，需要对人员进行调整，需提前解除与乙方的聘用合同。2.乙方因个人原因，需提前解除与甲方的聘用合同。三、双方权利义务1.甲方需按照《劳动法》等相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式如下：甲方需向乙方支付经济补偿金人民币XX元，于合同解除后XX个工作日内支付至乙方指定账户。2.乙方需按照甲方的要求，在合同解除后XX个工作日内办理离职手续，包括但不限于移交工作资料、办公用品等。3.乙方在离职后，需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给第三方。4.甲方在乙方离职后，需为乙方出具离职证明，协助乙方办理失业保险等相关手续。四、违约责任1.甲方如未按照合同约定向乙方支付经济补偿金，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方的实际损失。2.乙方如未按照甲方要求办理离职手续或泄露甲方保密信息，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。五、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方需严格遵守合同约定，不得擅自变更或解除。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.如本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3尊敬的领导：您好！本人XXX，在公职单位工作已有X年，担任XX职务。现因个人原因，特向单位提出解除合同申请，并已经得到领导的批准。在此，本人郑重承诺，在解除合同后，将严格遵守相关法律法规和单位规定，认真履行自己的义务。一、解除合同原因本人因个人原因，无法继续胜任当前工作。经过深思熟虑，本人决定重新规划自己的职业生涯，寻找更适合自己的发展方向。因此，本人向单位提出解除合同申请，希望得到领导的谅解和支持。二、解除合同时间本人与单位协商后，确定解除合同时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，本人将尽力完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。同时，本人也会积极配合单位进行离职手续的办理，确保离职流程的顺利进行。三、权利义务的履行在解除合同后，本人将严格遵守相关法律法规和单位规定，认真履行自己的义务。具体承诺如下：1.遵守法律法规：本人将严格遵守国家法律法规和单位规定，确保自己的行为符合法律法规和单位规定的要求。2.保守单位机密：本人在任职期间接触到的单位机密信息，在解除合同后将继续保密，不会泄露给任何无关人员。3.完成工作交接：本人将在解除合同前，将手头的工作交接给继任者，确保工作的顺利进行。4.积极配合离职手续：本人将积极配合单位进行离职手续的办理，确保离职流程的顺利进行。四、申诉与仲裁如果单位对本人的解除合同申请有任何疑问或不满，可以通过以下方式进行申诉或仲裁：1.申诉：本人可以向单位提出书面申诉，说明自己的情况和想法，并请求单位重新考虑自己的解除合同申请。2.仲裁：如果申诉无法得到满意的答复，本人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，本人将遵守仲裁程序和相关规定，积极配合仲裁机构的调查和处理。五、其他事项1.合同终止后，本人与单位的劳动关系即告终止。本人在任职期间所享有的各项权利，如工资、福利、社保等也将随之终止。2.本合同终止后，本人将不再担任公职单位的任何职务，也不再代表公职单位进行任何活动。如有需要，本人将严格遵守公职单位的形象和声誉，不会做出任何损害公职单位利益的行为。3.本合同终止后，如本人需要继续就业或寻找其他发展方向，公职单位将给予必要的支持和帮助。同时，本人也将尊重公职单位的劳动成果和知识产权，不会泄露任何与公职单位业务相关的机密信息。篇4兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除（终止）劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，月薪为人民币XXX元。本单位已为该职工缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。该职工的人事档案、社会保险和住房公积金关系已在本单位办理完毕相关手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位已向该职工支付了相应的经济补偿金。该职工在离职前已完成了本职工作，没有未了事项。本单位与该职工之间的劳动关系已彻底解除，双方不存在任何劳动争议。特此证明！单位名称（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除（终止）劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，月薪为人民币XXX元。本单位已为该职工缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。该职工的人事档案、社会保险和住房公积金关系已在本单位办理完毕相关手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位已向该职工支付了相应的经济补偿金。该职工在离职前已完成了本职工作，没有未了事项。本单位与该职工之间的劳动关系已彻底解除，双方不存在任何劳动争议。特此证明！单位名称（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除（终止）劳动合同。该职工在本单位担任XXX岗位，月薪为人民币XXX元。本单位已为该职工缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日。该职工的人事档案、社会保险和住房公积金关系已在本单位办理完毕相关手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位已向该职工支付了相应的经济补偿金。该职工在离职前已完成了本职工作，没有未了事项。本单位与该职工之间的劳动关系已彻底解除，双方不存在任何劳动争议。特此证明！单位名称（盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5合同编号：XXXX甲方（单位）：XXXX乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因XXXX原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。一、合同解除时间双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。二、工资结算1.乙方在甲方工作期间的工资结算至XXXX年XX月XX日。2.甲方应在合同解除后XX个工作日内向乙方支付未结算的工资。三、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳至合同解除当月的社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间的社会保险关系由甲方负责转移。3.甲方应按规定向乙方支付相应的福利待遇。四、违约责任1.双方同意在合同解除后，应互相尊重，不得有任何形式的诋毁或侵犯对方的行为。2.甲方应按时向乙方支付未结算的工资及相应的福利待遇。如甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.乙方应按时办理离职手续，如因乙方原因导致离职手续无法按时办理，乙方应承担相应的违约责任。五、其他约定事项1.双方同意在合同解除后，应继续保持友好关系，便于以后的工作和生活。2.甲方应对乙方的离职原因保密，不得泄露乙方的个人信息。3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。六、争议解决方式1.双方同意在合同解除过程中，如出现争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。2.双方同意在合同解除后，如因合同解除而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。七、合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（单位）：XXXX（签字或盖章）乙方（员工）：XXXX（签字或盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇6合同编号：XXXX-XXX-XXX甲方（公职单位）：[甲方公司名称]乙方（员工）：[乙方姓名]鉴于：甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任[乙方职位]职务。然而，由于[具体解除原因]原因，甲方与乙方经过协商，决定自XXXX年XX月XX日起解除该劳动合同。现双方就合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除时间1.甲方与乙方经过协商，一致同意自XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同。二、工资及福利待遇处理2.甲方将按照乙方的工作年限及职位，支付相应的经济补偿金。具体金额将在双方协商后确定。3.乙方在甲方工作期间的所有未休年假，甲方将按照相关规定进行补偿。4.乙方在甲方工作期间的所有加班工资，甲方将按照相关规定进行结算。三、保密义务5.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密以及个人隐私问题，乙方有义务进行保密。在合同解除后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术机密以及个人隐私问题。四、竞业限制6.乙方在合同解除后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的业务。否则，乙方需承担相应的法律责任。五、其他事项7.乙方在合同解除后，需按照甲方的要求办理相关离职手续。甲方将按