大货车司机聘用协议书二零二五年

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大货车司机聘用协议书二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方的大货车司机，负责驾驶大货车进行货物运输。2.乙方应遵守交通规则，确保行车安全，按照甲方要求的时间、路线进行货物运输。3.乙方应保持车辆整洁，定期进行维护保养，确保车辆处于良好状态。二、聘用期限及薪资1.本协议签订后，乙方正式成为甲方聘用的大货车司机，聘用期限为______年。2.乙方每月基本工资为______元，根据实际工作情况，甲方可给予相应奖金。3.乙方享有国家法定节假日、年假等福利。三、车辆及保险1.甲方为乙方提供一辆大货车，乙方在使用过程中应爱护车辆，不得私自转借或出售。2.甲方负责车辆的保险事宜，乙方需遵守保险条款，如有车辆损坏，应及时通知甲方处理。3.乙方在使用车辆过程中发生的事故，需承担相应责任。四、违约责任及协议解除1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。2.乙方如有严重违反交通规则、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本协议，乙方应承担违约责任。3.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行工作表现考核，根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：按照协议约定支付乙方报酬，保障乙方合法权益。提供必要的工作条件和安全防护措施。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供合理的工作时间和休息日。有权对工作环境提出改善建议。义务：遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。确保工作安全，不得擅自离岗或操作不当。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、效率、态度等。乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。2.奖惩制度根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行惩处。七、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，均应对甲方商业秘密和客户信息保密。乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。八、协议解除与终止1.协议解除在协议期限内，任何一方均有权在提前______个工作日通知对方的情况下解除本协议。2.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__