2025家庭保姆雇佣合同范本

2025家庭保姆雇佣合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（雇主）：证件号码：联系方式：联系地址：乙方（保姆）：证件号码：联系方式：联系地址：鉴于甲乙双方希望建立雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。第二条工作内容与职责乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成以下工作：负责家庭日常保洁、烹饪、衣物洗涤与熨烫等家务劳动；照料家庭成员，包括但不限于（具体说明，如：老人、儿童等）的生活起居及健康状况；按时完成甲方指定的其他合理工作任务。乙方在履行职责过程中应当遵守以下原则：遵守国家法律法规，尊重社会公德；保护甲方家庭成员的安全与隐私；爱护甲方的财产，妥善使用和管理甲方提供的物品。第三条劳动报酬甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为：人民币元/月（大写：圆整）。甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式向乙方支付上月工资。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方并征得同意。乙方在合同期内享有以下福利：法定节假日休息；双方协商确定的其他福利待遇（具体见第四条）。第四条工作时间与休息工作时间安排：每周工作时间为小时，具体工作时间段为：；如需延长工作时间或在法定节假日安排乙方工作，甲方应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：提供适合乙方工作的居住环境和必要工具；按时足额支付劳动报酬及福利待遇；尊重乙方的人格尊严，不得以任何形式侮辱或歧视乙方；有权监督乙方的工作质量，并提出合理改进建议。乙方的权利与义务：如实向甲方提供个人基本信息，并保证其真实性；按时按质完成工作任务，遵守甲方的合法规章制度；在工作中保持良好的服务态度，尊重甲方的家庭成员；有权拒绝甲方提出的任何不合理要求。第六条福利与待遇社会保险：甲乙双方协商确定是否为乙方缴纳社会保险。如需缴纳，甲方应按国家规定为其办理相关手续并承担相应费用。医疗保障：在合同期内，乙方因工作受伤或患病，甲方应负责及时送医治疗，并承担相关医疗费用。具体细节可参考《工伤保险条例》相关规定。休假与假期：乙方享有法定节假日、年假及其他双方约定的假期；如遇特殊情况需要请假，乙方应提前通知甲方并获得批准。第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。在合同期内，如出现以下情形之一，甲方有权解除合同：乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方家庭造成损失。如遇以下情形，乙方可通知甲方解除合同：甲方未按时支付劳动报酬；甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方工作。合同解除后，双方应妥善处理交接事宜，并结清所有费用。第八条违约责任若甲方无故拖欠乙方工资或违反本合同约定的其他义务，需按未支付金额的%向乙方支付违约金。若乙方在合同期内擅自离职或违反工作纪律导致甲方遭受损失，乙方应赔偿相应损失。第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向（劳动争议仲裁委员会/人民法院）申请仲裁或提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：日期：年月日乙方（签