2025人力资源资料合同续约审批签订制度

2025人力资源资料-合同续约审批签订制度第一条合同基本信息本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省（市）市（区）签订：甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人/负责人：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就人力资源资料服务续约事宜达成如下协议：第二条合同背景鉴于甲乙双方于年月签订的《人力资源资料服务合同》（以下简称“原合同”）已于年月日到期，经友好协商，双方同意继续合作，并就相关事项达成一致意见。第三条服务内容及范围服务内容乙方应根据甲方要求，提供以下人力资源相关资料服务：（1）；（2）；（3）。服务范围服务范围包括但不限于以下内容：（1）甲方指定的员工数量为人；（2）服务区域覆盖甲方在地区的业务；（3）具体服务要求详见附件《服务明细表》。第四条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。第五条服务费用及支付方式服务费用（1）本合同项下服务费用总额为人民币元（大写：）。（2）具体收费标准如下：-基础服务费：人民币元/月；-额外服务费：根据实际发生的服务项目另行计算。支付方式（1）甲方应于本合同签订之日起个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币元（大写：）。（2）剩余费用按季度支付，每季度开始前个工作日内支付该季度费用。（3）所有款项应支付至乙方指定账户：-开户银行：-账号：发票开具乙方应在甲方支付款项后个工作日内向甲方提供合法有效的增值税专用发票。第六条双方权利与义务甲方的权利与义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供高质量的人力资源资料服务；（2）应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒付；（3）应向乙方提供开展服务所需的必要资料和信息，并保证所提供资料的真实性、准确性和完整性；（4）在发现乙方服务质量不符合合同要求时，有权提出书面意见并要求整改。乙方的权利与义务（1）有权按照合同约定收取服务费用；（2）应按时完成甲方委托的各项人力资源资料服务，并保证服务的准确性和及时性；（3）在履行合不得泄露甲方的商业秘密或员工个人信息；（4）如因乙方原因导致服务质量问题，应及时采取补救措施并承担相应责任。第七条保密条款保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密资料予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限本条款的保密义务自合同签订之日起生效，并在合同终止后年内持续有效。例外情况如果一方根据法律要求或法院命令需要披露相关信息，该方应在披露前及时通知另一方，并尽最大努力减少信息披露范围。第八条合同变更与解除合同变更（1）本合同的任何变更应由双方协商一致并以书面形式确认；（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。合同解除（1）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任；（2）如一方严重违反合同约定，另一方有权在提前个工作日书面通知后解除合同，并要求赔偿损失。第九条违约责任甲方违约责任如甲方未按期支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的‰作为违约金。乙方违约责任（1）如乙方未能按时完成服务任务，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的‰作为违约金；（2）如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决协商解决双方在履行本合发生争议，应通过友好协商解决。诉讼解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款通知与送达（1）双方的通知应以书面形式发送至对方合同中指定的地址；（2）如变更地址或联系方式，应及时书面通知对方，否则视为有效送达。不可抗力因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方可协商延期履行或解除合同，并互不承担违约责任。合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。附件本合同的附件包括：（1）《服务明细表》；（2）其他双方约定的文件。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年