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文档简介
离职后不再接触协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________
地址:____________________
鉴于甲方与乙方之间曾存在劳动关系,现双方经友好协商,就乙方离职后不再接触甲方相关事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确乙方离职后不再接触甲方业务、客户、商业秘密等相关事宜,保障甲方的合法权益。
二、合同背景
乙方于____年____月____日加入甲方,担任____岗位。经双方协商一致,乙方于____年____月____日离职。为维护甲方的合法权益,特订立本协议。
三、协议内容
1.乙方离职后,不再以任何形式接触甲方业务、客户、商业秘密等相关事宜。
2.乙方不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司,不得利用在甲方任职期间所获取的甲方的商业秘密、客户信息等从事损害甲方利益的行为。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
四、违约责任
如乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、争议解决
本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字/盖章):____________________
签订日期:____________________
双方的责任和义务:
编号:__________
一、甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度,保障乙方在任职期间的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。
2.甲方应妥善保管乙方的个人资料,不得泄露给任何第三方。
3.甲方应在本协议签订后,向乙方提供书面通知,明确乙方离职后的保密义务和不再接触甲方的规定。
4.甲方有责任监督乙方履行本协议约定的义务,对乙方违反本协议的行为,甲方有权采取法律手段追究其责任。
5.甲方应在本协议到期或终止后,按照国家相关规定,为乙方办理离职手续。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,在任职期间尽职尽责,为公司创造价值。
2.乙方在离职前,应完成手头工作,并按照甲方要求交接工作,确保工作的连续性和稳定性。
3.乙方应在本协议签订后,遵守协议约定,离职后不再以任何形式接触甲方业务、客户、商业秘密等相关事宜。
4.乙方应保护甲方的商业秘密,不得在离职后泄露或用于其他公司或个人,否则应承担相应的法律责任。
5.乙方在离职后,不得加入与甲方存在竞争关系的公司,不得利用在甲方任职期间所获取的甲方的商业秘密、客户信息等从事损害甲方利益的行为。
6.乙方应在本协议到期或终止后,按照甲方要求,不得以任何形式影响甲方的正常经营秩序。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定,保障甲方的合法权益。
2.甲方有权对乙方违反本协议的行为进行调查,并追究其责任。
3.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及公司规章制度,保障其合法权益。
4.乙方有权要求甲方在本协议到期或终止后,按照国家相关规定,为其办理离职手续。
四、双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
2.甲方有义务对乙方的工作进行监督和指导,提高其业务能力。
3.乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方有义务在本协议约定的期限内,不得以任何形式接触甲方业务、客户、商业秘密等相关事宜。
5.双方有义务在本协议履行过程中,保持良好的沟通,共同解决争议。
合同金额与支付方式:
编号:__________
一、合同金额
1.本协议涉及的合同金额(以下简称“合同金额”)为人民币____元整(¥______)。
2.本协议的合同金额系根据双方协商一致的原则确定,包括但不限于乙方离职后的保密费用、违约金等。
二、支付方式
1.甲方应在本协议生效之日起____个工作日内,向乙方支付合同金额的_____%作为保密费用。
2.乙方离职后,甲方应在每个自然年度结束时,向乙方支付合同金额的_____%作为年度违约金,支付条件如下:
a.乙方在离职后严格遵守本协议的保密条款,未违反保密义务;
b.乙方未加入与甲方存在竞争关系的公司,未利用甲方的商业秘密、客户信息等从事损害甲方利益的行为。
3.若乙方违反本协议的保密条款或行为,甲方有权要求乙方支付合同金额的_____%作为违约金,并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失。
4.支付方式为银行转账,乙方应向甲方提供其有效的银行账户信息,甲方将在每个支付节点前通过银行转账的方式支付相应金额。
5.甲方在支付合同金额时,应按照国家相关税务规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
6.若因乙方原因导致甲方未能按时支付合同金额,甲方应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。
三、额外费用
1.若因乙方违反本协议约定,导致甲方产生额外费用,如法律诉讼费用、调查费用等,乙方应承担相应的费用。
2.甲方有权在乙方违约的情况下,从乙方应得的款项中扣除相关费用。
四、支付时间表
1.第____个工作日,支付合同金额的_____%作为保密费用。
2.每个自然年度结束时,支付合同金额的_____%作为年度违约金。
五、变更与终止
1.本协议的支付条款如需变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议。
2.本协议的支付条款在未经双方书面同意的情况下不得终止或解除。
六、争议解决
若因支付问题产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
编号:__________
一、违约行为及处理
1.违约行为定义:本协议项下,任何一方未履行本协议约定的义务或违反本协议约定的保密义务,均构成违约行为。
2.违约责任:
a.任何一方违约,应立即停止违约行为,并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
b.对于故意违约或重大过失违约,违约方应支付违约金,违约金金额为合同金额的_____%。
c.若违约行为导致对方遭受损失,违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
3.违约金支付:违约方应在违约行为发生后____个工作日内支付违约金。
二、争议解决
1.争议解决方式:双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以选择以下任一争议解决方式:
a.诉讼:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
b.仲裁:任何一方均可向中国仲裁委员会申请仲裁,仲裁地为北京市。
2.适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:对于诉讼方式解决争议的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.仲裁裁决:仲裁委员会作出的裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
三、诉讼和仲裁的优先顺序
1.在选择争议解决方式时,双方应优先考虑诉讼。
2.若双方同意仲裁,则应按照本协议约定的仲裁条款进行。
3.若一方在诉讼或仲裁过程中撤回诉讼或仲裁请求,对方有权要求其履行本协议约定的争议解决方式。
四、保密条款
1.争议解决过程中,双方应遵守保密义务,不得泄露涉及对方商业秘密的信息。
2.争议解决结束后,双方应继续履行本协议的保密义务。
五、其他
1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分。
2.本协议的违约与争议解决机制如有变更,需经双方书面同意,并签订补充协议。
附则:
编号:__________
一、生效条件
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的生效以双方均已完成各自的内部审批程序为前提。
二、有效期
1.本协议的有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.本协议期满后,如双方无异议,可经协商一致后续签。
三、变更和终止条款
1.变更:本协议的任何条款的变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方各自内部审批程序批准后生效。
2.终止:
a.本协议在有效期内,因任何一方违约而终止。
b.本协议在有效期内,因不可抗力导致无法履行或继续履行本协议的,经一方通知另一方后,本协议可终止。
c.本协议在有效期内,经双方协商一致,可以终止。
3.终止后的处理:
a.协议终止后,双方应立即停止执行协议项下的权利和义务。
b.双方应在本协议终止后____个工作日内,对各自的权利义务进行清算,并结清所有未了事项。
c.本协议终止后,双方应继续履行保密义务,直至相关秘密不再具有保密价值。
四、通知
1.本协议项下的所有通知、要求或其他通信均应以书面形式发送。
2.通知应通过以下方式发送:
a.邮寄:通过挂号信方式发送至对方指定的地址。
b.传真:通过传真发送至对方指定的传真号码。
c.电子邮件:通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。
3.除非另有约定,所有通知自发送之日起视为已送达。
五、不可抗力
1.本协议履行过程中,如遇不可抗力,导致任何一方无法履行或部分履行本协议义务,该方应及时通知对方,并在不可抗力事件结束后____个工作日内提供相关证明文件。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。
六、法律适用和管辖
1.本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议的任何附件均为协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
附件:
编号:__________
1.乙方离职证明:证明乙方已从甲方离职的有效文件。
2.保密协议:乙方在任职期间与甲方签订的保密协议的副本。
3.离职交接清单:乙方离职时与甲方进行的交接清单,详细列明乙方交接的工作内容和资料。
4.商业秘密清单:列明甲方认为属于商业秘密的信息和资料。
5.客户名单:甲方在乙方离职前,乙方所接触的甲方客户的名单。
6.竞业限制协议:若存在,乙方与甲方签订的竞业限制协议的副本。
7.银行账户信息:乙方提供的有效银行账户信息,用于接收保密费用和违约金。
8.甲方内部审批文件:甲方内部审批本协议的文件,包括但不限于会议纪要、审批表等。
9.乙方个人简历:乙方提供的个人简历,包括工作经历、教育背景等。
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