家政公司与保姆合同

家政公司与保姆合同编号：__________

甲方（家政公司名称）：____________________________

地址：______________________________________________

乙方（保姆姓名）：________________________________

地址：______________________________________________

鉴于甲方为提供家政服务的企业，乙方希望从事家政服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方与乙方建立劳动关系，甲方为乙方提供家政服务工作，乙方按照甲方要求提供相应的家政服务。

二、合同背景：甲方在提供家政服务过程中，发现乙方具备良好的家政服务能力，双方本着平等互利的原则，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2.按照国家劳动法律法规，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.对乙方进行岗前培训，确保乙方掌握必要的服务技能和安全知识。

4.负责对乙方进行定期考核，对乙方的工作表现进行评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.保护乙方的合法权益，对乙方在工作中遇到的问题和困难提供必要的帮助和协调。

6.保障乙方的休息时间和带薪休假权利。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，按时到岗，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.尽职尽责地完成甲方交付的家政服务工作，保证服务质量。

3.保守甲方家庭秘密，不得泄露家庭信息。

4.不得从事与家政服务无关的活动，不得从事有损甲方形象和声誉的行为。

5.遵守国家法律法规，不得违反社会公德，不得从事违法活动。

6.如因个人原因不能继续履行本合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

7.服从甲方管理，接受甲方合理的工作安排。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，并对服务质量进行监督。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，并对工作条件提出合理要求。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方权益。

2.乙方有义务按照合同约定提供家政服务，维护甲方利益。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币______元整（大写：______元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利等。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月工资为人民币______元整（大写：______元整），甲方应在每月的______日前将上月工资支付给乙方。

2.加班费：乙方在加班期间产生的加班费，按照国家相关法律法规和甲方内部规定计算，于次月工资中一并支付。

3.奖金：乙方在合同期间如获得甲方颁发的奖金，将按照甲方奖惩制度规定的时间和方式支付。

4.福利：乙方应享受的国家法定福利，如社会保险、住房公积金等，由甲方依法缴纳。

5.额外费用：因乙方原因产生的额外费用，如交通费、误工费等，按照双方协商一致的标准由乙方承担。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方要求提供工作证明和身份证明，以便甲方进行工资发放。

2.乙方在工作期间如有请假、病假等情况，工资支付将根据国家相关法律法规和甲方内部规定执行。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司财务状况调整工资和福利。

四、支付方式的具体规定

1.甲方将通过银行转账方式支付工资，乙方需提供本人银行账户信息。

2.甲方在支付工资时，应确保资金到账。

3.如遇国家法定节假日或甲方无法正常支付工资的情况，甲方应提前通知乙方，并安排在节假日后的第一个工作日支付工资。

4.乙方对甲方支付的工资有异议，应在收到工资后的______日内向甲方提出，甲方应在______日内答复。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付工资，应向乙方支付______的违约金。

2.如乙方未按时提供工作证明和身份证明，导致甲方无法支付工资，乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付乙方工资，应立即支付所欠工资，并按每日______%向乙方支付违约金。

b.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按时到岗或擅自离职，应立即通知甲方，并按每日______%支付违约金。

b.如乙方违反合同约定，泄露甲方家庭秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.如乙方违反合同约定，造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决，或选择以下仲裁机构进行仲裁：

a.争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。

b.争议提交至合同签订地的地方仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：对于任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方同意提交合同签订地的人民法院管辖。

三、其他

1.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件同时满足时，合同方为正式生效：

1.双方已签署本合同；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并正式上岗；

3.甲方已按照法律规定为乙方办理了必要的入职手续。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方，要求续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认，方为有效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

四、终止

1.合同因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方根据本合同约定解除合同；

d.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应立即履行合同约定的终止手续，包括但不限于：

a.乙方应将工作交接清楚，并归还甲方提供的所有物品；

b.甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利；

c.双方应按照法律规定办理相关手续。

五、通知

1.双方之间的所有通知应以书面形式发送，发送地址为合同中约定的地址。

2.通知送达后，自送达之日起视为已送达对方。

六、争议解决

本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决，或选择以下仲裁机构进行仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方无犯罪记录证明复印件。

二、工作相关文件

1.乙方与甲方签订的劳动合同；

2.乙方工作职责说明书；

3.乙方工作考核标准。

三、服务内容明细

1.家政服务项目清单；

2.服务时间安排表；

3.服务质量标准。

四、甲方家庭信息

1.家庭成员名单；

2.家庭地址及联系方式；

3.家庭财产清单。

五、其他相关文件

1.甲方提供的培训资料；

2.乙方在工作中产生的相关文件；

3.双方协商一致认为需要作为附件的其他文件。

双方签字、盖章及日期：

甲方（家政公司名称）：

负责人签字：______________