借调标准协议书范本5篇

借调标准协议书范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________丙方（借调人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调丙方到乙方工作之事，达成如下协议：一、借调期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、借调岗位丙方在乙方的岗位为：_________。三、借调待遇1.甲方负责丙方的工资发放，应发工资总额为_____元/月，其中_____元/月为基本工资，_____元/月为绩效工资。绩效工资根据乙方对丙方的考勤及工作表现予以核发。2.甲方负责丙方的各项社会保险金及住房公积金的缴纳，具体金额按照甲方公司规定执行。3.甲方负责丙方的福利待遇，具体福利待遇按照甲方公司规定执行。4.乙方负责丙方在乙方工作期间的考勤及工作表现记录，并每月提供给甲方。5.借调期间，丙方的工资、社保、公积金及福利待遇由甲方承担，与乙方无关。四、借调协议生效条件及违约责任1.借调协议生效条件：本协议经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。2.违约责任：甲、乙、丙三方任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由各方自行协商确定。五、其他约定1.借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，在乙方岗位上认真履行工作职责。2.借调期间，丙方若因个人原因无法继续在乙方岗位工作，应提前告知甲方和乙方，以便甲方进行人员调整。3.借调期满，丙方应按时返回甲方，继续履行甲方安排的工作职责。如因特殊情况需继续留用，应与甲方协商并签订正式劳动合同。4.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。如有争议，首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。六、协议签订及生效本协议由甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（借调单位）：_________（签字/盖章）乙方（被借调单位）：_________（签字/盖章）丙方（借调人员）：_________（签字/盖章）_____年_____月_____日篇2甲方（借调方）：XXXX有限公司乙方（借调人员）：XXX丙方（受调方）：XXXX有限公司根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下借调协议，以资共同遵守：一、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、借调岗位及职责乙方同意被借调到丙方，担任XXXX岗位，并承担该岗位的职责和义务。具体岗位职责详见附件一。三、甲方的权利和义务1.甲方保留乙方的劳动关系，并监督乙方的劳动表现和劳动纪律。2.甲方负责向乙方支付工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准详见附件二。3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例详见附件二。4.甲方有权了解乙方在丙方的劳动表现和劳动纪律，并有权对乙方进行管理和考核。5.甲方应协助乙方办理借调手续，并提供必要的支持和协助。四、乙方的权利和义务1.乙方同意接受甲方的借调安排，并按时到丙方报到。2.乙方在借调期间，应遵守丙方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责。3.乙方应积极配合甲方的管理和考核，认真完成工作任务。4.乙方有权享受甲方提供的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇。5.乙方应保守甲、丙双方的商业秘密和机密信息。五、丙方的权利和义务1.丙方同意接受乙方的借调安排，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.丙方应监督乙方的劳动表现和劳动纪律，并提出考核意见。3.丙方应协助甲方办理乙方的借调手续，并提供必要的支持和协助。4.丙方有权根据自身业务需要，对乙方的岗位职责进行调整，但应提前告知甲方并协商一致。六、工资和福利待遇1.乙方在借调期间的工资、奖金、津贴和补贴等福利待遇，由甲方按照附件二的标准支付。2.甲方应及时、足额地支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。3.乙方在借调期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险费和住房公积金等。具体比例详见附件二。4.乙方在借调期间，如需调整工资或福利待遇，应提前告知甲方并协商一致。七、保密条款1.乙方向甲方和丙方承诺，在借调期间及之后，对甲、丙双方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或提供给任何第三方。2.乙方的保密义务在本协议终止或解除后仍然有效，直至甲、丙双方同意解除为止。3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件三。2.如乙方在借调期间严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权提前解除本协议，并通知丙方。3.如丙方在借调期间违反本协议的规定，甲方有权要求丙方限期整改，并可提前解除本协议。具体解除程序详见附件三。九、其他事项1.本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商解决。具体协商内容应以书面形式补充到本协议中，并与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方签字或盖章之日起生效，至借调期限届满时终止。但因一方违约导致本协议提前解除的除外。3.在执行本协议过程中如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。篇3甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________丙方（借调人员）：_________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方借调丙方到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：一、借调期限本协议借调期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、借调岗位与职责1.甲方将丙方借调至乙方，担任_________岗位工作。2.丙方在借调期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，并履行相应的工作职责。三、薪酬待遇1.甲方应支付丙方的工资为_________元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。2.乙方应根据实际情况，为丙方提供相应的工作条件和环境。四、社保与公积金1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方应为丙方缴纳住房公积金。五、其他约定1.借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.借调期间，丙方应积极配合乙方的工作安排，确保工作的顺利进行。3.借调期满，丙方应按时返回甲方，并按照甲方的要求继续工作。六、违约责任1.甲方或乙方若违反本协议规定，应支付违约金给丙方。违约金金额为_________元。2.丙方若违反本协议规定，应支付违约金给甲方和乙方。违约金金额为_________元。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，应由三方友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、保全费、鉴定费等，由败诉方承担。八、协议生效与终止1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应取得三方的协商一致。2.借调期满或三方协商一致后，本协议可终止。协议终止后，丙方应按时返回甲方，并按照甲方的要求继续工作。同时，乙方应积极配合甲方的工作安排，确保工作的顺利进行。3.本协议终止后，如一方有未履行的义务或纠纷未解决完毕的，仍应承担相应的法律责任。九、其他未尽事宜1.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，应及时向甲方咨询或寻求法律帮助。甲方将尽力协助解决相关问题。篇4甲方（借调单位）：XXXX有限公司乙方（借调员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下借调协议：一、借调目的甲方因业务发展需要，借调乙方到甲方工作，借调期间乙方仍属于乙方原单位员工，但需遵守甲方的工作安排和管理制度。二、借调期限借调期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、借调岗位及职责乙方在借调期间的工作岗位为：XXXX。乙方需按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。四、借调待遇1.乙方在借调期间的工资待遇由甲方承担，工资标准按照甲方工资制度执行。2.乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇由乙方原单位承担。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常开展工作。五、借调协议的变更和解除1.借调协议的变更需甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。2.借调协议的解除需符合法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。3.乙方在借调期间如有严重违反甲方管理制度或违法犯罪行为，甲方有权立即解除借调协议。六、违约责任1.甲方未按照协议约定履行义务，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方在借调期间未按照协议约定履行职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲乙双方在借调期间如有其他违约行为，应当按照法律法规的规定承担相应的责任。七、其他事项1.借调期间，乙方需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。2.借调期间，乙方如需与甲方签订其他协议或补充协议，应当事先取得甲方同意。3.借调期间，如因政策调整或不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，甲乙双方应当协商解决。八、争议解决本协议履行过程中如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、附则本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（借调方）：[甲方公司名称]乙方（借调方）：[乙方公司名称]根据工作需要，甲方拟借调乙方工作人员，经双方协商一致，签订本协议。第一条借调人员及期限1.1甲方借调乙方的工作人员为：[借调人员姓名]，性别：[借调人员性别]，年龄：[借调人员年龄]。1.2借调期限为[借调期限]，自[借调起始日期]至[借调结束日期]。第二条借调工作内容及要求2.1借调期间，乙方同意[借调人员]在甲方的工作岗位为[工作岗位]，主要工作内容为[主要工作职责]。2.2甲方应为[借调人员]提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保其人身安全和健康。2.3借调期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，服从甲方的工作安排和调度。2.4借调期间，乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。第三条劳动报酬及支付方式3.1甲方应按照国家和地方有关规定，以及乙方的实际工作表现，向乙方支付相应的劳动报酬。具体报酬标准、支付方式和支付时间等事项，由双方协商确定。3.2甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，并按时足额支付。如需代扣代缴个人所得税的，甲方应依法代扣代缴。3.3乙方在借调期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利项目和标准，由双方协商确定。第四条合同解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本协议。如需提前解除的，应提前书面通知对方，并说明解除原因。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；（4）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）侵犯乙方合法权益的其他情形。4.4合同解除或终止时，双方应按照国家和地方有关规定，以及本协议的约定，妥善处理相关事宜。包括但不限于劳动报酬结算、社会保险关系转移、档案移交等事项。具体内容可另行