建筑工地工人标准劳动合同7篇

建筑工地工人标准劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系电话：___________________邮编：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________邮编：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的工地从事建筑工地工人的工作。乙方的工作地点可能因工作需要调整。乙方应服从甲方的安排，积极完成本职工作。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。加班加点按国家规定支付工资报酬。四、劳动报酬第四条甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资支付标准。乙方的工资为每月____元，支付形式为货币支付。甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行可能造成人身伤亡或设备损坏的违章指挥。若因乙方原因造成事故或损失，乙方应承担相应责任。六、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（工人）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，订立本合同。一、工作内容与地点1.乙方在甲方的建筑工地从事_____________工种。2.工作地点：_________________________。二、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.甲方应当按照法律规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的工资标准为____元/月。2.甲方应当按月支付乙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的安全和健康。4.甲方应当根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇。五、社会保险与公积金1.甲方应当按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方应当配合甲方办理社会保险相关手续。3.甲方应当根据法律规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护与安全卫生1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方应当遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程进行工作。七、劳动纪律与保密义务1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。八、合同的变更、解除与终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.合同解除应当按照法律规定和合同约定进行。3.合同终止应当按照法律规定和合同约定进行，甲方应当向乙方支付相应的经济补偿。九、违约责任与争议解决方式1.如甲乙双方因履行合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。十、其他约定事项：_________________________。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（工人）：___________________________身份证号码：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的建筑工地从事____岗位工作。2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。三.工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休息。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方应根据公司的相关规章制度，以及乙方的实际表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.乙方在工伤、疾病等情况下，有权享受相应的工伤待遇和病假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按规定为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方在合同期内，如有特殊情况，需提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。3.合同到期，如甲方继续留用乙方，双方可续签合同；如不再留用，合同终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反合同约定的，都应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（工人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的建筑工地从事____岗位工作。2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，包括但不限于建筑施工、维修保养等。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日、年假等休假按照相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方每月按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方采取措施防止职业危害，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安全操作规程。3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。3.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。4.劳动合同终止或解除的，甲方应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。九、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。十、其他约定事项1._______________________________________________________；【此处可添加其他需要约定的内容】篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（工人）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的建筑工地从事______工作。2.乙方的工作内容应根据甲方的需要及工地的实际情况进行安排。三、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家工时制度，确保乙方每周至少休息一日。2.因工作原因需要加班的，应与乙方协商，并支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。3.甲方应根据乙方的实际工作表现、工作效率及工地实际情况，调整乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场地和设备。2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，防止职业危害。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。六、社会保险和福利1.甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。七、保密和竞业限制1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。九、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约金的数额和支付方式应在双方协商一致后确定。十、其他约定事项篇6甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（工人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的建筑工地从事____岗位工作。2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，包括但不限于建筑施工、维护、清洁等工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工时制、轮班制等。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，按照国家法律法规和甲方规定，对乙方实行奖励和惩罚。3.甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。七、劳动纪律和保密协议1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方的劳动合同可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方提前通知甲方并经过同意；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；其他符合法律法规规定的情形。3.本合同的终止应符合法律法规的规定。九、违约责任和争议解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。2.劳动争议应先通过双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项______________________。十一、附则篇7甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（工人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照