中铁标准劳务合同样本

中铁标准劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要向乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据自身业务需求，将乙方派遣至以下工作岗位：____________________

2.乙方同意接受甲方派遣至上述工作岗位，并按照甲方要求履行相关职责。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲方和乙方均同意续签，则双方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳务派遣合同。

三、劳务派遣服务内容

1.甲方应按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供与其工作岗位相匹配的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。

四、劳务派遣费用及支付方式

1.乙方每月劳务派遣费用为人民币____元。

2.甲方应在每月____日前将劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除

1.本合同期满，双方均未提出解除合同的，本合同自动续签。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同；

（2）甲方发现乙方存在严重违反甲方规章制度的行为；

（3）甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务派遣服务；

（4）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.乙方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要向乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供相关配套服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据自身业务需求，将乙方派遣至以下工作岗位：____________________

2.丙方同意为甲方提供以下配套服务：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲方、乙方和丙方均同意续签，则三方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳务派遣合同。

三、劳务派遣服务内容

1.甲方应按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供与其工作岗位相匹配的劳动条件和劳动保护。

2.丙方应按照本合同约定，为甲方提供以下配套服务：____________________

3.乙方同意接受甲方派遣至上述工作岗位，并按照甲方要求履行相关职责。

四、劳务派遣费用及支付方式

1.乙方每月劳务派遣费用为人民币____元。

2.甲方应在每月____日前将劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。

3.丙方应按照本合同约定，向甲方收取服务费用。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和政策要求。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行工作职责。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定提供配套服务。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）擅自离岗或旷工；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）损害甲方合法权益。

2.乙方在合同期间，不得与甲方或丙方存在劳动关系以外的其他经济往来。

八、合同解除

1.本合同期满，三方均未提出解除合同的，本合同自动续签。

2.任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同；

（2）甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务派遣服务；

（3）丙方无法继续提供配套服务；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.乙方住房公积金缴纳证明；

5.丙方服务资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在为甲方提供更全面、专业的配套服务，确保劳务派遣工作的顺利进行，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，主导本合同的目的在于保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时通过丙方的介入，提升服务质量，降低管理风险，实现甲方在人力资源领域的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方人力资源咨询服务机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要向乙方提供劳务派遣服务，乙方希望通过丙方的专业人力资源咨询服务，保障自身权益，提高工作满意度，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方根据自身业务需求，将乙方派遣至以下工作岗位：____________________

2.丙方同意为乙方提供以下人力资源咨询服务：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲方、乙方和丙方均同意续签，则三方应在本合同期满前____日内协商签订新的劳务派遣合同。

三、劳务派遣服务内容

1.甲方应按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供与其工作岗位相匹配的劳动条件和劳动保护。

2.丙方应按照本合同约定，为乙方提供以下人力资源咨询服务：____________________

3.乙方同意接受甲方派遣至上述工作岗位，并按照甲方要求履行相关职责。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求丙方提供专业的人力资源咨询服务，保障其合法权益。

3.乙方有权根据工作表现，提出晋升、调岗等合理要求。

五、丙方责任与权利

1.丙方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规和政策要求。

2.丙方有权对甲方的人力资源管理进行监督，确保甲方履行合同义务。

3.丙方有权根据乙方需求，提供定制化的人力资源解决方案。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务派遣费用。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳务派遣费用；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）泄露乙方个人隐私；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期间，不得无故降低乙方的工作条件，影响乙方的工作权益。

八、合同解除

1.本合同期满，三方均未提出解除合同的，本合同自动续签。

2.任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同；

（2）甲方因业务调整，不再需要乙方提供劳务派遣服务；

（3）丙方无法继续提供人力资源咨询服务；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会