个人店员合同样本

个人店员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方从事零售业，需要乙方作为个人店员为其提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权提前通知乙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事零售业相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及上级管理人员的安排。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体数额按国家及地方政策执行。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

3.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同到期前__________日内签订续签合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）乙方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方从事零售业，需要乙方作为个人店员为其提供劳动服务，同时丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源及管理支持服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权提前通知乙方及丙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事零售业相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方及上级管理人员的安排。

3.丙方负责乙方的人力资源管理、薪酬福利、社会保险及住房公积金缴纳等工作。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体数额按国家及地方政策执行。

3.丙方负责乙方的薪酬发放、绩效考核及奖金发放等工作。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

3.丙方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照规定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方按照约定提供人力资源及管理支持服务。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。

2.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并维护乙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方提供必要的支持，包括工作条件、培训机会等。

4.丙方有权要求甲方按照约定支付相关费用。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）乙方住房公积金缴纳凭证；

（6）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供人力资源及管理支持，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保乙方的工作质量和甲方业务的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作质量和甲方业务的稳定发展，同时，甲方通过丙方的介入，实现人力资源管理专业化，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（品牌运营商）：__________

乙方（品牌店员）：__________

丙方（品牌管理顾问）：__________

鉴于甲方作为品牌运营商，需要乙方作为品牌店员在其连锁店铺中销售产品，同时丙方作为品牌管理顾问，为甲方提供品牌运营管理咨询服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权提前通知甲方及丙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的连锁店铺中从事品牌产品销售工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的店铺运营规范，服从甲方及上级管理人员的安排。

3.丙方负责为甲方提供品牌运营管理咨询服务，包括店铺管理、营销策略等。

三、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体数额按国家及地方政策执行。

3.丙方应协助甲方制定合理的薪酬体系，保障乙方的合法权益。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

3.丙方应协助甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括员工活动、培训机会等。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

3.乙方有权要求丙方提供专业的品牌运营管理建议。

七、丙方责权利

1.丙方负责为甲方提供品牌运营管理咨询服务，包括店铺管理、营销策略等。

2.丙方有权要求甲方提供必要的数据和信息，以便进行咨询服务。

3.丙方有权要求甲方按照约定支付咨询服务费用。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资和福利；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未依法缴纳社会保险及住房公积金；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容。

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方店铺运营规范；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）乙方社会保险缴纳凭证；

（5）乙方住房